另外，相对于其他发达国家，中国企业规模分布具有哪些特点，以及中国企业规模与企业绩效存在怎样的相关关系，国内研究还比较欠缺。透过中国企业规模分布特征了解中国企业规模的实质与现状，并定量甄别二者关系的核心问题是本书的第一个重点。关于网络组织的研究，目前大多数研究都只局限于经济现象及整体发展战略的研究。但是到目前为止，还没有任何相关研究能够得到普遍认同。

大部分学者认为二者之间不存在显著的相关关系。Simon和Bonini从企业规模与企业位次的角度研究了企业绩效，指出企业绩效与企业规模非显著相关，而与位次显著正相关。穆林娟以98家创业板上市公司为研究对象发现，新兴行业的企业绩效显著正相关于盈利能力因子、偿债能力因子、研发与管理能力因子，而与规模并不存在显著正相关关系。

本书主要是围绕企业成长适应环境变化过程中网络组织对企业规模及绩效的影响这条主线展开，主要的研究方法如下。本书利用网络分析工具Ucinet 6.0 for Windows对网络组织结构中各种关系的作用机理进行分析，某种意义上讲，是对现有研究方法的发展和完善。

企业外部环境的变化迫使企业组织战略、组织结构及组织规模和竞争方式发生了一系列巨大变革。其结果，在新经济时代下，一系列新的经济现象不断地涌现出来。简言之，如何实现微观主体（企业）与中观产业两个层面研究的衔接，并演绎二者的相互作用关系，是本书的创新点，也是本书选题的重要依据。

企业规模是企业生产、经营活动的载体，其大小是对企业生产、经营等范围的划型。目前，理论界对企业规模划分标准主要有两类：定性指标与定量指标。企业规模划分标准具有明显的地域相对性、时间相对性及产业相对性等特征。在丹麦，只要从业人员200人以上的企业就称为大企业，然而在美国的某些行业，如飞机制造业，从业人员在1000～1500人之间的企业仍属于中小企业。

主要解决以下问题：不同行业间企业规模与企业绩效的相关性是否存在显著差异；行业内规模各指标对不同类型企业绩效的影响有何差异。