推销技巧：让推销变得简单且有效

推销是当下非常前沿和高端的工作，可以让一个人的能力得到充分施展。A.是B.否9.你办事是不是脚踏实地？A.是B.否20.在推销产品的过程中，你是否能坚持艰苦奋斗的精神，为企业（或公司）花最少的钱办最多的事？18～20分：优秀，你是推销员的合适人选，在你心里会觉得推销很简单。0～11分：不佳，除非你接受严格的推销训练课程，否则，你不适宜从事推销工作。推销对你来说是一件艰难无比的事情。

理论教育 2023-07-15

应对无端指责，保持内心从容

换句话说，就是内心从容。面对无端的指责，给予过分的关注和重视，就会让自己看起来微不足道。面对质疑，罗斯福的回应只有一句：“批评者居然攻击一只毫无防卫能力的小狗。”从此，广大民众更加支持罗斯福总统，他们一起渡过了难关，迎来了经济的复苏。对于无端的指责和冒犯，最强有力的回应就是轻蔑和不屑，千万不能表现出愤怒。

理论教育 2023-07-15

拒绝的艺术：策略与倾听

喜剧大师卓别林曾说：“学会说‘不’吧！那你的生活将会美好得多。”拒绝是一门学问，要讲究策略。所以，我们要懂得说“不”，学会说“不”，学会怎样把拒绝别人而可能引起的不快控制在最低限度之内。这位同学听了老师的话后说：“老师，那我这次就不去了。”同样是拒绝，不同的拒绝方式给人的感受是不同的，有策略的拒绝能让人接受和理解，而直接的拒绝则使人仇视和反感。拒绝要先倾听，再说“不”。

理论教育 2023-07-15

工作动机对成功的影响程度测试

有什么样的工作动机就会有什么样的工作业绩。下面通过一个测试来了解下你究竟有什么样的工作动机？很多时候是依据形势来决定动机的强弱程度。有很强的事业心，并且清楚自己的方向，工作态度认真，会做长期计划。你几乎已沦为“工作狂”。由测试可以看出，工作的动力会给人一生造成多大的影响！它是成功的砝码，要想获得成功，就必须在工作中有积极的明确的动机。

理论教育 2023-07-15

积极自我暗示助力事业发展

积极的自我暗示就是在内心里认为自己正在进步，会愈来愈好，相信自己一定能够成功。学会这种积极的自我暗示对于激发人的潜能和斗志具有很大的作用。积极的自我暗示可以诱导和修炼出积极的心理状态，而消极的自我暗示则会引发出消极的心态和自卑意识。积极的自我暗示是要自我安慰、自我激励，使心理状态得到良好的调整，找到自身的平衡，而绝不是垂头丧气、自暴自弃，给自己施加不良的心理压力。

理论教育 2023-07-15

如何明确制定目标和完成目标

管理者在和下属制定目标的时候，经常会犯一个错误，就是认为目标定得越高越好，认为目标定得高了，即便员工只完成了80%也能超出自己的预期。实际上，制定目标是一回事，完成目标又是另外一回事，制定目标是明确做什么，完成目标是明确如何做。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到……人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！另外，目标不是唯一的激励手段，目标只有与激励机制相匹配，才会形成更有效的动力机制。

理论教育 2023-07-15

为什么领导交代你做事，你要明白这个道理

通常情况下，领导交代一个人去做一件事情，在领导的心里一定是信任这个人的工作能力的。最终导致的后果就是，蜀汉丢了街亭，马谡丢了性命，诸葛亮也因为自己的片面信任而失去了爱将。要在内心里真正清楚领导所交代的事情、赋予的使命，这是作为下属必需的素质。当领导交代事情时，要多分析事情的背后暗示着什么，如此才能以最佳的方式来完成任务。

理论教育 2023-07-15

团队意识的重要性

团队意识是能否真正融入团队的决定性因素。团队意识的强弱是一个团队能否攻坚打硬仗的本钱。换句话说，团队意识不能是时有时没有，有些人就认为，在需要的时候，有团队意识，平时就放松一下嘛。在新中国成立初期，我国没有大型的运算设备，在有项目研究时，科学家们都要在纸上进行笔算，运算量是非常巨大的。在新中国成立初期极其艰苦的情况下，我国创造了很多科学奇迹，这和广大科学家极度负责的态度是分不开的。

理论教育 2023-07-15

充分发挥阶段性冲刺效应的利益

马拉松运动员设定的短期目标，就是运用了心理学上的“阶段性冲刺效应”，我们在工作中也要多采用这种“阶段冲刺效应”，为自己的工作分工，也为自己的心灵分工，把杂乱繁重的工作变成简单的阶段性工作，这样会给自己的心多留出一些时间和空间。

理论教育 2023-07-15

团队凝聚力能够提升工作效率

团队成员是个体，团队是集团，集团对个体有决定性，但是个体对集体没有决定性。法国队从顶级强队落到低谷，不是技不如人，也不是足球理念和底蕴不够，究其原因最主要的就是失去了凝聚力，失去了战斗意志。失去凝聚力是极其可怕的，它不仅只是降低工作效率这么简单，而是会破坏人的工作情绪，让人迷失前进的方向，失去前进的动力。所以，要保证有持续的凝聚力，而不是间接断断续续的。

理论教育 2023-07-15

与阴暗心理同事和谐相处的技巧

一般来说，阴暗心理的人的确是不容易对付，我们又应该如何与有阴暗心理的人安全相处呢？从心理学角度来分析，阴暗心理主要是由遗传因素决定的。因此，我们必须将阴暗心理看作是一种普遍的人性的缺陷。

理论教育 2023-07-15

倾诉对你来说是否是一件难事？

下面，我们通过一个测试来看看倾诉对你来说是难事吗？所以，说话对你来说就像一门艺术，倾诉是你和人交流的一种方法，运用起来驾轻就熟。37～48分：你是一个不善言辞的人，倾诉对你来说是一件很难的事了。由上面这个测试可以看出，人应多倾诉，倾诉对自己是好事，对别人来说也可以多了解你一些，不要把自己隐藏起来，人是活在人群中的，不能把心和别人隔离得过远。

理论教育 2023-07-15

不喜欢的人，你如何应对？

面对自己不喜欢的人，人的第一反应就是烦，而且是“一条龙地烦”，烦听到，烦看到，更烦接触，烦在工作中有交集。但是，在工作中不可能总是遇到我们喜欢的人，和不喜欢的人打交道，面对那些不喜欢但还要一起共事的人，我们的应对能力究竟怎么样呢？面对一个你不喜欢的人，尽量回避是你常做的事。即便是面对一个自己很讨厌的人，你还是会笑脸相迎，不得罪人是你的宗旨。平时工作中对于自己不喜欢的人，连看都不会看一眼。

理论教育 2023-07-15

学会真诚：传递责任、信任和关爱

真诚即真实诚恳。其实，我们还是要想想，自认为是对他人以诚相待的时候，我们是否真的做到了，真诚不是自己付出后的满足感，而是让他人感受到的诚意。人心都是肉长的，每个人都会感受到真诚，也都希望付出真诚。又过了几年，奇迹终于出现了，真诚战胜了死神，伙伴们真诚的守护居然使安妮苏醒过来。当我们感叹真诚的力量时，也会听到一些抱怨，说生活中缺少真诚。“真诚”更重要，它代表着责任、信任和关爱。

理论教育 2023-07-15

独立思考：支持或反对计划，你的态度很重要

无论是赞成还是反对别人，都要事先经过深思熟虑，不能泛泛而来，一带而过。朋友小吴在某公司工作，一次他们部门主管提出一个建议，需要部门所有同事讨论一下，如果可行就形成议案，提交到公司上层审核。小吴平时就是一个性格很直率的人，什么事情看到了，不太经过分析就说出来了，他说的往往都是直观的第一想法。而小吴，不能不说他的意见也是对的，看出了主管的提议不行。

理论教育 2023-07-15

幻听：解决听觉问题

幻听不是病理学上的意思，而是说人在和别人交谈时或者偶尔听到一些小道消息时，会产生听错了、听差了、没听全的时候，这个时候会造成歧义甚至误解。这招巧用“幻听”收到了很好的效果，不仅保住了荆州，还保全了刘备和诸葛亮的脸面。可以看出，同样是关羽，因为选择性的“幻听”做出了拒还荆州的正确决定，也因为选择性的“幻听”做出了失荆州的错误决定。

理论教育 2023-07-15