电力企业社会保障知识问答

离休条件一览-电力企业社会保障知识问答

由这些解放区的人民政府规定的薪金待遇办法，可视为当地人民政府制定的薪金制。所谓“以后提为干部的”，是指其在办理离休手续之前，按必要的提干条件并经审批程序提为干部的。但新中国成立前参加革命工作，新中国成立后从军队复员，退伍后参加集体所有制企业、事业单位工作的干部，不能办理离休。
理论教育 2023-07-22

离退休人员死亡丧葬补助费和一次性救济费的规定

退休人员因病或非因工死亡时，按退休时企业单位所在地的上一年度3个月的市月社会平均工资发给丧葬补助费，按退休时企业单位所在地的上一年度10个月的市月社会平均工资发给一次性救济费。退休人员因病或非因工死亡时，按其供养对象的户口所在地的城镇企业职工生活困难补助费标准发给。
理论教育 2023-07-22

个人账户计息方式：如何执行？

至本年底止个人账户累计储存额在一个缴费年度内按月计算。计算公式：至本年底止个人账户累计储存额=上年底止个人账户累计储存额×+本年记账额本金+本年记账额利息其中本年记账额利息=本年记账月积数×本年记账利率×1÷12本年记账月积数=∑[n月份记账额×]式中n——本年各记账月份，且1≤n≤120。
理论教育 2023-07-22

电力企业高级职称职工离退休规定全解析

但是，对其中少数高级专家，确因工作需要且身体能够坚持正常工作的，征得本人同意，并经有关机关批准，其离休退休年龄可以适当延长。学术上造诣高深、在国内外有重大影响的电力企业杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。对年满60周岁的少数女性高级专家，确因工作需要延迟退（离）休年龄的，按《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》执行。
理论教育 2023-07-22

企业年金：养老保险制度的理解与义务

企业年金是养老保险制度，也就是说，企业年金是为职工退休后养老而建立的制度。企业年金由企业及其职工双方自愿建立。参加基本养老保险，并依法向基本养老保险基金缴纳费用，是企业及其职工依法应尽的义务。按照《企业年金试行办法》规定建立的补充养老保险才能称为企业年金。
理论教育 2023-07-22

辽宁省基本养老金计发办法的规定

基础养老金月标准以达到退休条件时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1％。《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》实施后，达到退休年龄但缴费年限不满15年的人员，不按月发给基本养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。按上述规定计发的月基本养老金，不再设定最低保证数标准。
理论教育 2023-07-22

企业年金管理：选择合适的企业年金管理者

法人受托模式是指以符合国家规定的法人受托机构作为企业年金计划的受托人。法人受托机构作为专业从事企业年金业务的机构，有能力履行受托人的全部职责。法人受托机构凭借在法律地位的独立性、人力资源、专业技术和服务等方面的优势，能够为企业提供更为专业、费用更低的企业年金受托服务，同时也降低了企业的风险。
理论教育 2023-07-22

如何进行社会保险登记：详细步骤和指南

《条例》施行前已经参加社会保险的缴费单位，应当自《条例》施行之日起6个月内到当地社会保险经办机构补办社会保险登记。社会保险登记实行属地原则，即缴费单位应到其所在地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位在申请办理社会保险登记时，应当按照有关规定填写社会保险登记表，同时按要求出示以下证件和资料：营业执照或其他核准执业或成立证件。
理论教育 2023-07-22

电力行业职工养老保险制度改革试点方案实施办法详解

答：根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》和《电力行业职工养老保险制度改革试点方案》，又对电力行业养老保险制度进行了改革，其称谓电力行业职工养老保险制度改革试点方案实施办法。
理论教育 2023-07-22

企业年金方案应该包含哪些内容？

企业年金实行个人账户管理，企业年金方案可以就企业年金基金受托人、账户管理方式等事项通过集体协商作出规定。
理论教育 2023-07-22

计算基本养老金的方法详解

职工从事特殊工种按规定折算增加的年限，不增发基础养老金。计算公式如下：基础养老金=÷2×全部缴费年限÷100个人账户养老金=退休时个人账户全部储存额÷计发月数基本养老金=基础养老金+个人账户养老金建立个人账户前参加工作的职工，达到规定退休条件时，除按上述办法计发基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。
理论教育 2023-07-22

自由职业者、城市个体工商户业主及其从业人员缴费比例详解

答：自由职业者、城镇个体工商户业主按缴费基数的18％缴纳；城镇个体工商户从业人员按本人缴费基数的8％缴纳；城镇个体工商户业主为其从业人员按缴费基数的10％缴纳。自谋职业发展过程中，或以后又找到单位继续工作，我的缴费年限是否连续计算？由于各种原因在一段时间内暂时停止工作，无缴费能力的，可以中断缴费，其间不计算缴费年限，其个人账户由原社会保险经办机构予以保留，不间断计息。
理论教育 2023-07-22

企业年金的由来与发展历程

按照有关法律法规及政策规定，部分省市相继制定企业补充养老保险政策，并进行了积极有益的探索。2004年1月6日部第20号令公布了《企业年金试行办法》，紧接着《企业年金基金管理试行办法》又由劳动和社会保障部、中国银监会、证监会、保监会联合以令第23号公布，自2004年5月1日施行。
理论教育 2023-07-22

基本原则：企业年金发展应遵循的策略

发展企业年金的基本原则是：自愿参与原则。我国的企业年金计划统一实行个人账户管理方式，个人账户的企业年金缴费积累具有私人产权性质和继承性。政府监管机构只负责企业年金计划的监管工作，不干预企业年金基金的经营过程。市场化管理的目的是充分发挥市场在竞争性领域的积极作用，提高企业年金基金运营效率。
理论教育 2023-07-22
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