（一）企业品牌形象评价的程序第一步，明确评价目的。企业品牌形象就是员工素质的最终体现。这是企业品牌形象管理的根本原则。社会公众对企业品牌形象的认同是衡量企业品牌形象管理工作的唯一标准。导入企业品牌形象识别系统，加强企业品牌形象资源的整合与管理，整体推出企业品牌形象。企业品牌形象策划是树立企业良好形象，增强企业员工的凝聚力和提高企业管理水平，体现企业社会价值的客观需求。

为确保在应用项目中准确合理地运用品牌要素，建立统一的品牌形象系统，需要整合、确定品牌标志、标准字、标准色、辅助图案及品牌口号等要素的基本编排组合规范。简单地说，就是为了突出主题，使主要信息的传达不受干扰，在品牌标志、标准字或标志组合周围设定一个区域，在这个区域内禁止放置其他视觉信息。

一般来讲，企业品牌危机处理过程主要包括以下几个步骤：隔离危机。对危机的处理是企业应对品牌危机所采取的具体方法，其目的在于尽可能快地找到危机的源头，有效控制与解决品牌危机。因此，对于企业而言，从物资、人身、心理等方面积极寻找应对方案，消除危机所造成的消极后果将成为企业应对品牌危机的重要内容。