你是第一批接受挑战的人，现在需要更大的团队来一起努力。增长是工作进展顺利的标志，所以请为你所取得的成就感到自豪！作为先驱者的其中一项特权是你能够选择想要合作的人及与他们合作的方式。先驱者的工作充满了冒险和孤独。作为一名先驱，你会不断地发现自己处于全新的、不熟悉的领域。但这并不意味着你无法寻求帮助。平衡“独立贡献者”和管理层的工作是很棘手的。参见“学徒型”第39—40页。

继任型经理的过渡和学徒型差不多，但有一个值得注意之处：因为你的经理要离开，所以你得自己支撑整个团队，而不仅仅是其中的一部分。参见“学徒型” 第37页的描述。尽管已经知道自己需要承担什么，大多数继任者还是会对他们所接手的工作量感到惊讶。这位继任者对我说：“没有人可以完全取代罗宾，但这没关系。我们只需要更多人努力成长，填补他留下的空白。”