成为一个多才多艺的员工，同时做好机动射击的角色

从触球时间这个角度来说，跑位对于球员的重要性甚至要大于技术。在工作中，一个做事灵活、懂得适时变通和“跑位”的人，无疑会时时走在别人前面，工作会更高效，职位也会“爬”得比别人更高。二是在团队中的“跑位”是相互的，也就是说，当某个人或某个环节出现问题和漏洞时，立即有另外的人或者另外的方案补上，保证执行的圆满。

理论教育 2023-06-13

成功靠大智慧，不是聪明就能行

在这个世界上，那些最聪明的人并不一定能成功，那些最蠢笨的人也不一定会成功，而只有大智若愚的人才容易成功。当然，由于大智若愚者的人不像傻子那么笨，在聪明人还在原地踏步的时候已经抢先跳出了这一步，为自己创造了机遇，所以现在人们都称他为“成功者”了。那些在事业上获得巨大成就的人，其成就无一不是在困难面前苦守、敢于挑战的结果，所以他们成了成功者、幸运儿，其成就又使他们产生出更多的勇气。

理论教育 2023-06-13

倾听后精准表达：学会这个技能让你受益无限

他让大家注意听，然后就开始讲起来。沟通是倾听的艺术，说的就是倾听在整个沟通中的重要作用。对于每一个执行者来说，在执行任务时尤其需要倾听。提高倾听能力，是沟通成功的出发点。“说”和“听”是沟通协调的基础，只有先沟通好了，再进行有力地执行，工作起来才能更精准，更高效。

理论教育 2023-06-13

高效前提：机会青睐有准备者

准备是成功的保证，是执行力的前提，更是高效工作的基础。一个缺乏准备的人一定是一个差错不断的人，纵然具有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。而乙呢，也开始做准备，只是他准备的是，支好简易帐篷，躺在里面睡觉。于是乙决定日出前五分钟再做准备工作。由于甲早做好了准备，成功地拍摄到了令人惊心动魄的日出。这就是成功的真谛：机会青睐有准备的人！思考你有凡事预先准备的习惯吗？

理论教育 2023-06-13

团队协作的价值：单枪匹马难以成事

1976年9月，一名苏军飞行员驾驶一架米格25叛逃到日本。一个人的力量毕竟有限，要想成就高效率，必须学会与团队成员有效协同。有一个故事是这样的：在美国的艺术品拍卖现场，拍卖师拿出一把小提琴当众宣布：“这把小提琴的起拍价是1美元。”

理论教育 2023-06-13

突破能力瓶颈，让能力决定效率

在信息时代的今天，能力仍旧是一个区别英雄与“狗熊”的标准。他不断“充电”、学习，并着手改进自己的工作，使之更有效率。突破能力“瓶颈”，让能力大于位置，这才是解决效率问题的关键。没有“能力”哪来“效率”，“能力”是取得“效率”的基础。这里所说的“磨刀”就是修炼自己各方面的功力，提高办事能力和效率。你能否做到付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置？

理论教育 2023-06-13

在危急时刻保持冷静才是关键

在大敌当前，寡不敌众之时，诸葛亮所表现出来的临危不乱着实让人敬佩。有一次，一位消费者在服用强生的止痛药后死亡，出现这种情况是强生公司最不愿看到的。然而这个时候，在证据如此确凿的情况下，强生公司并没有像三株集团那样推卸责任，而是在媒体上发表声明，向受害者道歉并赔偿，同时，还收回了全球范围内已经卖出去的药剂。可见，正是由于飞行员的临危不乱，从而避免了一场严重的事故。

理论教育 2023-06-13

选择合适时机，提高工作效率

人想要懂得掌控时间，就要学会把握时机，在最适当的地点、最适当的时间，做最适当的事，这是提高效率的关键。同样地，我们在做一项工作前，也要想一想什么时候是最有利的，现在的这个时机是否合适。所以，要排除这些时间段，这样才能把握住最好的时机。掌握好恰当的时机对做事成功非常重要，反之，若对时间把握不当，就容易导致事情失败。要提高工作效率，就不能随意地把工作拿过来就做，在做之前一定要考虑好最佳的处理时机。

理论教育 2023-06-13

探寻危机征兆，及早预防化解

一个高效能的人必定是一个具有前瞻眼光的人，他能在其他人没有看出危机之前发现危机的征兆，并立即解决。有一天，燕子意外发现一片能分泌黏胶的树林，这种树产生的胶黏性很强，鸟儿只要停在上面，就会被牢牢黏住。于是燕子号召附近的鸟儿，合力将这树的种子全部吃掉，以绝后患。“居安思危”，并非杞人忧天，从事物发展的客观规律中，要善于观察危机的端倪，主动找对危险的苗头，随时警惕危难的征兆，这样才能永远立于不败之地。

理论教育 2023-06-13

做好自己应该做的事，别让上司为你擦屁股

几个小时后，上司来到自己的办公室，发现了卡耐基的辞呈及其今天处理事故的详细情形。但是，一天过去了，两天过去了，上司一直没有批准卡耐基的辞职请求。不把问题留给上司，不让上司凡事为自己“擦屁股”，这是一种对工作负责的表现，更是一种积极主动的职业精神。做好自己应该做的事，当上司认为你是最有价值的人时，你的工作就能真正称得上是高效率的了。

理论教育 2023-06-13

卑微的工作态度，决定你的未来

在这个世界上，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。在卖鞋的过程中，韦尔奇得到了这样两个重要的启示：一是满足需求，二是创造需求。因此，当顾客走进鞋店时，韦尔奇总是热情接待，耐心讲解，力求满足顾客的任何合理需求，使顾客买到称心如意的鞋。在推销过程中，一旦顾客犹豫不决或不甚满意，韦尔奇就会想办法让顾客了解其他鞋的特点和好处，使之产生新的购物需求。总之，韦尔奇就一个目的：积极地面对来自各种需求的挑战。

理论教育 2023-06-13

微笑的力量：小小的一笑，带来极大的热情

从小学到大学的考试更遭大众的反感。她用热情、微笑、鼓励，驱散了考场的恐怖，让人们回归对知识的欲望。微笑，是上帝给予人类的最贵重的礼物，是我们最大的无形资产。无论是事业上还是现实生活中，比尔·盖茨都是如此。当年，微软的全部软件几乎都被病毒侵害，在外人看来微软可谓危在旦夕，但是比尔·盖茨面对病毒却是一笑而过。

理论教育 2023-06-13

把握今天明天，改变错误时间观念

的确，时间就是这样匆匆流逝的，抓住了就会像金子，抓不住就像流水。我们每天都有许多事情需要处理，而今天的事就是新鲜的，是与昨天的事不同的，而明天更会有明天的事。可以说，内啡肽就是我们身体里的“天然兴奋剂”，就像是我们的身体对胜利完成任务的一种奖励。昨天是已被注销的支票，明天是尚未到期的汇票，只有今天才是随时可用的现金。

理论教育 2023-06-13

别拖延！一分钟行动起来！

当工作分配到手中，一分钟也不拖延，立刻去执行、去落实，这才是上级最欢迎的员工工作态度。有一次，丹尼斯到公司的各部门巡视工作。对此，丹尼斯十分生气，立即找来了加油站的主管弗里奇。从此之后，弗里奇做事时再也没有拖拉过，只要一接到任务，就会马上执行。也就是说，在接受任务后立即行动，而不是找借口拖延。只有马上执行，机会才不会错过，才能更快、更好、更高效地完成任务。

理论教育 2023-06-13

解决问题应积极应对，避免恐慌

要做好执行工作，就要迅速地想出解决办法，而不是在难题面前束手无策。赵云见黄忠去后许久不归，急忙披挂上马，前去接应，先后两次杀入重围，救出黄忠及其部将张著。任何问题都是一次机遇，都会有积极的一面。问题不在于大小，而在于是否能够解决，甚至把它消灭在萌芽之中。最好的办法就是做个有心人，勇敢地承担起自己的责任，积极地寻找有效的解决办法。

理论教育 2023-06-13

如何让积极专注的思维深入潜意识？

积极思维者，得到积极的结果；消极思维者，得到消极的结果。可以说，他们的积极态度不是来自内心，而是靠外界的刺激，只是一种短暂的情绪。具有这样的积极思维方式，就注定他们不会是低效率的人。脑海中的一种想法经过多次重复，就能变成人的潜意识，成为一种习惯。积极与专注的思维方式也能培养起来，从而使我们自觉地全身心投入工作之中，并使潜力获得充分的发挥。

理论教育 2023-06-13