领导力的真正意义：做出来的

在茅忠群看来，领导力不是很复杂的问题，也不是靠演讲讲出来的，应该是做出来的，或者叫行出来的。领导力，在很多人看来似乎是“务虚”的，但茅忠群不这样看，这不仅与他务实内敛的性格不合，而且内心深处，他认为知行合一才是真正的领导力。茅忠群领导力行动准则之一就是坚持自律，树立行为标杆。由此，清瘦的茅忠群被定义成为儒帅。显然，这也是方太人所推崇的。

理论教育 2023-06-11

公司安全规章制度保障员工安全

安全是当今社会的一个基本问题，其重要性无须多言。可见，孔子对人身安全的重视是胜过其他任何东西。公司为了保障员工安全，制定了许多规章制度，这在《日常规范》中也有体现。“安全问题不可商量”是方太哲学中的“三不商量”之一。在非吸烟区吸烟更是会给生产安全带来严重的威胁。忠诚的态度其次来自于安全感。

理论教育 2023-06-11

良知为创新源，茅忠群谈方太创新之道

茅忠群说得最多的一句话是：方太的一切创新都源于爱，爱，则是儒家文化的核心。2015年初，这一新产品上市，深受中国家庭欢迎，以致供不应求。结合这一新产品的开发过程，茅忠群建议研发部门要勇于创新，深入用户之中调研，找出用户新需求，加大研发投入，联手科研院所，不断开发出解决用户痛点的新品。这一方针成为方太产品创新的发展方向和价值所在。因此，方太的很多新产品是超越国家标准，甚至是国际标准的。

理论教育 2023-06-11

方太工匠文化节：致敬工匠精神与匠心精神

为了进一步弘扬员工对待产品精雕细琢、精益求精的精神理念，方太特地设立了方太工匠吉尼斯。方太人的工匠精神，着眼于加强班组建设，激发全体员工的工作积极性和创新能力，重在倡导员工用心工作，才能把工作做出色，才能进一步成为一名优秀的工匠。技能比武也是工匠文化节的重头戏，是工匠精神的进一步体现。

理论教育 2023-06-11

寻找儒学内核：发现鲜活精髓

与茅忠群交谈的过程中，他提到较多的一个人物是日本著名思想家和企业家涩泽荣一，他的著作《论语与算盘》是日本企业界的圣经。涩泽荣一认为，《论语》代表仁义、伦理和道德，而“算盘”当然是“精打细算”“斤斤计较”的“利”的象征。有人说，现在社会之失序，道德之缺失，已经到了无以复加的地步。显然，继续学习西方的管理理论难以破解自己内心的难题。究其根源，这些长寿企业都是有坚定信仰的企业。

理论教育 2023-06-11

儒家思想：企业应用的生命力

张岂之，清华大学人文学院教授、博士生导师儒家思想是中国传统文化中的精髓，也是中国人的精神家园。就像《方太儒道》这本书中提到的，中国人的企业，其灵魂一定是中国人的，而以儒家思想为基础的中国传统文化当之无愧应该是首选。根据我的研究，儒家思想经历了2000多年的发展历程，在每个时代都有每个时代的特点，也会有每个时代的先驱大儒。

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方太模式：文化落地，业务无忧

方太领导层非常关注儒家文化的落地，而不是飘在天上和领导人的嘴里。方太在刚刚开始推广文化落地的时候阻力很大，很多员工认为文化落地是增加负担，与业绩无关。但随着“两要五法”的进一步落实，办事处一线员工深刻地认识到：“文化即业务”。这就是“回报”，文化做好了，业务自然不愁了，这也是“文化等于业务”的直接体现。

理论教育 2023-06-11

儒道并行：推行需谨慎

茅忠群强调，推行儒家文化要有耐心，要理性，不强制。高管们首先会考虑，这个儒家文化是不是有道理，我们想不想得通。其实，2008年开始推行儒道的时候，茅忠群并没有找到特别好的方法，只能一步一步地摸索。所以，方太要推行传统文化，要推行儒道，其境况不是一般的难。

理论教育 2023-06-11

重振致良知，激活内在力量

在方太，高层必须阅读的儒家经典是王阳明的《传习录》，因为茅忠群尤其信奉王阳明先生的“致良知”，他认为，这是人的力量的源泉，是精神的至高境界，甚至提出：一切创新，都源于良知。王阳明提出“致良知”的修为方法，认为良知即天理，存在于人的本体中。他将这种“致良知”的功夫叫作“致知格物”。光明，已致良知也。从整个阳明学的体系来看，致良知无疑是重中之重，核心中的核心。

理论教育 2023-06-11

走向善良的伟大企业：方太新愿景

茅忠群郑重发愿“成为一家伟大的企业”，方太的新愿景诞生了。茅忠群说，“伟大的企业始终会传递一种正能量，通过自己的垂范导人向善，唤醒人们沉睡的良知，让更多的人从内心不安的状态转变为心有所安，获得真正的幸福快乐”。此时，站在方太20年的时间节点上，立志成为一家伟大的企业的愿景，并非方太高层一拍脑袋的想法，而是方太人共同选择的目标。

理论教育 2023-06-11

儒道合璧，不是否定

有不少人对于儒道的导入有疑虑，甚至怀疑这是不是用来否定西方化管理的。茅忠群的回答是：引入儒道，就是把中国管理哲学与西方管理科学相互结合、相互打通，寻找中西管理在科学思想、实践方法上的共性特征与普遍规律，实现真正的“合璧”。如果使用方太的官方描述方式，就是：中西合璧。方太希望能让国学为我所用，而不是仅仅是一种谈资。“中学明道，西学优术，中西合璧，以道御术。”

理论教育 2023-06-11

方太儒道：传统与现代交融的理想选择

茅忠群认为，企业的创新，更应从良知出发，每一次创新都应着眼于为人类带来福祉和喜乐、效率和便利。我觉得，茅忠群的理想和追求是可贵的；方太的实践是值得尊敬和点赞的！

理论教育 2023-06-11

一次伟大的前言定义尝试

2015年2月5日，董事长茅忠群在方太年会上郑重宣誓：“方太的愿景是：要成为一家伟大的企业。”可是方太“要成为一家伟大的企业”的誓言在企业界却显得令人震惊。方太以往的愿景是“成为受人尊敬的世界一流企业”。茅忠群深知，作为企业，最具说服力的指标首先是经营指标。现在，我们一起去看看，茅忠群领导着的方太人是如何实现方太伟大梦想的！

理论教育 2023-06-11

树立信仰优于一切

所以，茅忠群认为，帮助员工树立好的信仰是一件先于其他所有事情的大事，是制度建设的前提和基石。信仰的问题解决了，其他的问题就好办了，制度执行也将水到渠成。一个没有信仰的人是极其“危险”的人，而一个没有信仰的企业永远也不会成为世界一流的企业。说起这一变化的缘由，贾师傅认为是公司的文化感染了他，是“以用户为中心，以员工为根本”的理念深深影响了他。

理论教育 2023-06-11

打造团队领导力：三省会实践

方太的三省会议，其实是领导垂范的一种体现，他们要求干部带头反省。方太的“三省会议”是在公司各级管理团队内定期开展的，以自我反省为主，结合他人帮助，运用批评与自我批评来提升心性的方法。三省会不重形式重结果，这就对方太人的心态要求比较高，心态很重要。方太的三省会议，只是针对当期工作中遇到的问题。

理论教育 2023-06-11

北斗星般具人格魅力的领导者

在茅忠群看来，做人要做君子、领导者，更要成为君子，才能不怒而威。君子，用方太的话说，就是人格领导。茅忠群认为，说到儒家的领导力，《论语》当中有一句话足以概括，那就是——“为政以德，譬如北辰，居其所，而众星共（拱）之。”意思是以道德教化来处理政事，就会像北极星那样，自己居于一定的位置，而群星都环绕在它的周围。用于企业领导人身上，则是强调了领导人个人修为的至关重要性。

理论教育 2023-06-11