如何保持淘汰意识在团队中不断前进？

我们先来看看什么是“末位淘汰法则”吧。“末位淘汰法则”认为，作为管理者，不能在C类员工身上浪费时间。我们在这里无意讨论“末位淘汰制”的优劣，只是要告诉你，在竞争激烈的职场上，为了你的生存和发展，必须时刻保持“末位淘汰意识”。经过上下部门的一致认同，杰瑞被提拔为部门的组长，职位和薪水都高于托德。

理论教育 2023-06-01

保持警惕，不被景气蒙蔽

没想到，该电视片在员工中产生了巨大震撼，强烈的危机感使员工们以主人翁的姿态，努力工作，不断创新，使波音公司始终保持了强大的发展后劲。同样，在你职业生涯顺风顺水的时候，也必须要保持警醒，因为最好的时候可能也是最危险的时候。对每个人来说，即便你所在的行业很景气，即便你在其中是佼佼者，仍然不能放松。

理论教育 2023-06-01

全力以赴，实现团队目标

所以，如果你有团队合作精神，为了团队业绩，也为了你自己，在确定了团队目标之后，就应该全力以赴地去做，而不是计较分给自己的工作是否好。三个月后，约瑟回到了公司，他带回了令人振奋的消息，那里有着巨大的市场。马克重新找到了工作的意义，一改以往消极拖沓的作风，变得充满自信，工作起来如鱼得水，得心应手。所以，你需要做的就是服从团队安排，保持紧迫意识，全力以赴地完成任务。

理论教育 2023-06-01

青春不再，激励前行

少年的请求比上一次更为诚恳，交谈之后，里奇得知这是一个为了生计而奔波的孩子。勤奋聪颖的他经过几年的历练，全面掌握了麦当劳的生产、服务、管理等一系列工作，这也成为他事业的第二块重要的基石，量的积累立刻带来了质的飞跃！“生命无法重来”是贝尔15岁就谨记在心的箴言，在他短暂的一生中，无不尽情地诠释这句话中关于生命的意义。请记住，“生命无法重来”也是工作要有紧迫感最为朴实的终极注脚。

理论教育 2023-06-01

如何在紧迫时保持清醒，避免盲目忙碌？

有紧迫感的人一定会忙碌，可是忙忙碌碌就一定好吗？但是，并不是忙碌就好，瞎忙的结果永远是“瞎”。“少做多得”，这是简单产生的四两拨千斤的惊人效果。

理论教育 2023-06-01

每分每秒皆有意，细节决胜关键

但是如果浪费掉每一分钟，这一生也就很快过去了。正如每一分钟都有意义一样，每一件小事都很关键，所以，每一分钟，每一件事，你都要认认真真对待，不可疏忽大意。每一件小事都有价值，如果你能稳扎稳打地做好每一件小事，在实践中磨炼自己、提升自己，将对自己的职业生涯大有裨益。先从抓紧每一分钟、做好每一件小事开始吧。

理论教育 2023-06-01

员工忠诚度不是保障，也可能被解雇

同样道理，忠诚于自己所在的团体也是每个员工的义务。忠诚无疑是一种可贵的品质。对于一个企业而言，员工必须忠诚于企业的领导者，这也是确保整个企业能够正常运行、健康发展的重要因素。但是，忠诚的员工同样也有被炒掉的可能。对公司忠心耿耿的戴夫尽了他的最大努力来扭转这种趋势，但年复一年，部门的业绩每况愈下。假如员工不具备执行力或执行力较差，那即使领导者具有再伟大的设想、再优秀的战略，也都将失去任何意义。

理论教育 2023-06-01

工作价值不可或缺，缺失即被淘汰

杰克接到了一个新任务，上级说这个项目由于很多问题无法进行下去了，希望杰克接手以后有一个新的突破。杰克接手以后，认真分析了项目小组失败的原因，找到了曾参与过这个项目的人员进行交流，找到一些问题的主要来源。上级对杰克的项目报告十分满意，当报告上交的时候，项目也顺利地通过了验收。想要在工作中贡献自己的价值，就要合理利用自己的能力和资源，使其发挥最大的作用。

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打造紧迫感的三大要素：时间、细节和效果

接手一项任务之后，紧迫感首先会敦促你抓紧时间。东京某外资企业招工，报酬丰厚，要求严格。然而他们认为这是休息时间，失去了紧迫意识，无比放松地打发这一闲暇时间，结果只能让自己后悔莫及。最后一个要素是结果。有紧迫感的人，在做事的过程中，会养成一种但求结果、赢得生存的思维习惯。这时候，对于他们而言，真正有意义的执行是猎取到食物的那个结果。

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达到最佳工作状态的秘诀：适度的紧张

因为适度的紧张可以让大脑保持适度的警觉，集中注意力，通过调整肌体与心理状态，调动自身的积极力量，挖掘潜能。一个没有任何压力与紧张度的人，是很难挑战自我、战胜困难、创造奇迹的。在工作中，你就是一条鳗鱼，“紧张”就是那条狗鱼，它可以让你在紧迫的环境中，丢弃懒散、消极的工作态度，养成积极、高效的工作作风，最大限度地激发体内的潜力，给自己，也给自己的团队带来成功。

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跟上世界步伐，不要停滞不前

有一天，龙虾与寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看见龙虾正把自己的硬壳脱掉，只露出娇嫩的身躯。寄居蟹细心思量一下，自己整天只求保住避居的地方，从来没有想过如何令自己成长得更强大，难怪自己的发展受到了限制呢。当“龙虾”和世界一起进步的时候，“寄居蟹”们是不是该反思一下自己什么时候会失去生存空间？在E-mail漫天飞的时代，你跟客户联系还用纸质的信吗？

理论教育 2023-06-01

紧迫感决定宽度：探索生命长度的相似性

毫无疑问，生命是有长度的。任何人都无法改变也无法决定生命的长度，但值得庆幸的是：生命的意义不在于它的长度，而在于它的宽度。同样的生命，其结果为什么全然不同，很大程度上是因为人生态度有所不同。如果任由它发展下去，工作永远也不可能有大的起色，更不用提增加生命的宽度了。由此可见，我们虽不能拉长岁月路径的长度，但终究可以通过人生的历练和自我的坚持来扩展生命历程的宽度，增加岁月的厚度。

理论教育 2023-06-01

浪费一分钟，后悔一生

如果对浪费时间的原因作一个总结的话，可以归结成内部因素和外部因素两个方面。时间对每个人来说都是平等的，珍惜时间的人就会得到无穷无尽的财富，而浪费时间的人将一无所有。要克服浪费时间这个毛病，可以有很多方法。或“我早就料到了，我好后悔当时没有做！”于是，那些曾经在关键时刻浪费时间的人，不得不在后悔与遗憾中度过余生。如果有，现在就不要再浪费时间了，切记时不我待。

理论教育 2023-06-01

如何克服自卑情绪并提高努力程度

屡次暂停更正后，她还是演得一塌糊涂，这使得斯坦尼夫斯基越来越烦躁不满。一扫之前的自卑、羞怯和拘谨，演得非常自信，非常真实。你的自卑每多一分，额外付出的努力就要多三分。自卑让小男孩一直活在阴暗中，长大后也只能在乡村担任代课老师；而自信却让他在万人演讲中夺冠，并最终步入政坛，成为美国的参议员。

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提升！新时代就业挑战与机遇

野狼抗拒被捕猎的利器，不是它那锋利的獠牙，而是它那超前的“紧迫感”。同样，那些不断得到加薪和升职的员工，并非是运气格外好，而是始终不肯松懈的紧迫意识。只有时刻具有紧迫感的人，才能获得职业生涯的可持续发展。你可以关注一下竞争对手的工作情况，看看他们是怎样努力提高自己以避免失业的，这样你就会有紧迫感，就会绷紧神经早作准备、多作准备，以免等到危机真的降临时手忙脚乱。

理论教育 2023-06-01

懒等不来好机会，自己勇敢迎接挑战

对，是积极主动。自己主动出击去做一些事情，不一定是要加倍地付出，至少是不太过计较和积极的工作态度。最初，道尼斯只是为杜兰特工作的众多的小职员之一，不仅职务低，薪水也很低。但是后来，道尼斯成了杜兰特先生不可多得的重要人物之一，担任其下属一家公司的总裁。是什么原因使得道尼斯发生如此巨大的转变呢？有人曾经专门拜访道尼斯先生，并且询问其成功的诀窍。

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