现值指数法：计算投资效益的相对数

（一）现值指数的概念及计算所谓现值指数，是指投资项目未来现金净流量总现值与原始投资额总现值的比值，亦称现值比率或获利指数。现值指数是相对数，反映投资的效率，净现值是绝对数，反映投资的效益，两者各有自己的用途。从现值指数指标上看B项目要优于A项目，但从净现值指标上看A项目要优于B项目，即现值指数虽然消除了投资额的差异，但是没有消除项目期限的差异。

理论教育 2023-05-20

打印设置：如何获取更好的打印效果？

在实务工作中，大部分财务单据、表格都需要排版或打印，为了获取更好的排版或打印效果，必须事先进行打印设置，因此打印设置是运用Excel进行财务工作的重要内容之一。当需要打印的内容为多页时，可通过设置“顶端标题行”或“左端标题列”，将行标题或列标题自动添加到打印材料的第二页及其他页面上。

理论教育 2023-05-20

《函数的应用：单个函数的操作步骤》

通常，函数的运用需要经过“计算分析”“定位单元格”“选取函数”“设置参数”四个步骤完成。（一）单个函数的应用单个函数的运算关系较为简单，其重点是选取函数名称、设定参数的操作。计算结果所需函数分别为SUM与AVERAGE，两者的用法一致，设定参数时均需“框选”计算区域，具体操作过程如下。

理论教育 2023-05-20

公式认知：运算符优先级及括号运算顺序

公式是Excel工作表中进行数值计算的等式。所有公式都是以“=”开始的，通常由运算元素与运算符 组成。（一）运算符运算符的作用是对公式中各元素进行运算操作的，输入运算符需要将输入法改为英文状态。如果一个公式中同时用到了多个运算符，Excel将按下面的顺序进行运算。如果公式中包含了相同优先级的运算符，Excel将从左到右进行计算。若要更改求值的顺序，需将公式中优先计算的部分用圆括号括起来。

理论教育 2023-05-20

折旧的认知及相关计算方法

所谓应计折旧额是指应当计提折旧的固定资产原值扣除其预计净残值后的金额，已计提减值准备的固定资产，还应当扣除已计提的固定资产减值准备累计金额。它还是进行固定资产核算、计算折旧的依据，是企业、事业单位建造、购置固定资产时实际发生的全部费用支出，包括建造费、买价、运杂费、安装费等。固定资产的使用寿命、预计净残值、折旧方法一经确定，不得随意变更。

理论教育 2023-05-20

职工档案：职工信息与工资项目的数据基础

职工档案是一个由职工基本信息与工资项目有关信息组成的表格，该信息是其他工资档案或表格单据的数据基础，即：其他档案或表格单据中的基础信息都来自于职工档案。职工档案的具体内容包括职工编号、姓名、性别、出生年月、学历、入职日期、所属部门、岗位、级别、工资卡号、联系电话等。①启动Excel 2010，双击Sheet1，将标签名改为“职工档案”，按回车键确定。

理论教育 2023-05-20

Excel常用操作：工作表标签的插入、删除、重命名、移动/复制和隐藏

Excel工作簿是存储数据内容的文件，默认状态由三张工作表组成，每张工作表都是由单元格组成的二维平面表格，在Excel 2010中，行数的最大值为1048576，列数的最大值为16384。图1-22.工作表标签的基本操作Excel的工作表标签位于工作簿窗口的左下角，默认名称为Sheet1、Sheet2、Sheet3，工作表标签的基本操作包括“插入”“删除”“重命名”“移动或复制”“隐藏”等，其操作方法是：右击需要操作的工作表标签，选取相应的命令即可完成操作，如图1-3所示。

理论教育 2023-05-20

银行代发工资单：安全高效的工资发放方式

现金发放工资是一种存在安全隐患且耗时耗力的方式，在信息技术高速发展的当下，绝大多数的企业都采用银行代发工资业务，这就需要企业定期（每月）向银行提供代发清单或表格，完成职工各月工资的发放工作，代发工资。代发工资单一般包括职工的姓名、身份证号、工资卡号、金额等内容。

理论教育 2023-05-20

Excel中的图表应用及制作方法

Excel中的图表是指将工作表中的数据用图形表示出来。当基于工作表选定区域建立图表时，Microsoft Excel使用来自工作表的值，并将其当作数据点在图表上显示。大多数图表项可被移动或调整大小。我们也可以用图案、颜色、对齐、字体及其他格式属性来设置这些图表项的格式。要在Excel中创建图表，首先要在工作表中选取制作图表所需的数值数据，然后可以通过在“插入”菜单上的“图表”命令，根据实际需要选择相应的类型来将这些数据绘制到图表中。

理论教育 2023-05-20

如何在Excel中复制工资核算表中内容到工资条表中？

②单击进入“工资核算”工作表，选中A3:L13区域，进入“工资条”工作表，右击A1单元格，在弹出的菜单中单击“粘贴选项”下方的第二个命令（“值”），如图2-4所示。工资核算工作表中的A3:L13区域都是由公式计算得到的内容，复制以后如果直接粘贴会导致各单元格中的公式的引用错误，从而发生计算错误，所以要通过粘贴选项中的“值”，将选区内各单元格的内容粘贴到目标位置。

理论教育 2023-05-20

净现值法评估项目是否可行的重要指标

（一）净现值的概念及计算净现值是指特定项目未来现金流入的现值与未来现金流出的现值之间的差额，它是评价项目是否可行的最重要的指标。如果净现值为负数，表明投资报酬率小于资本成本，该项目将减损股东财富，应予放弃。图7-3净现值法具有广泛的适用性，在理论上也比其他方法更完善。净现值反映一个项目按现金流量计量的净收益现值，它是金额的绝对值，在比较投资额不同的项目时有一定的局限性。

理论教育 2023-05-20

优化后的标题是：奖金档案：计算业绩、全勤与其他奖励的依据

奖金档案是计算奖金的依据，奖金由业绩奖金、全勤奖金及其他奖金构成，所谓业绩奖金是指超过标准的工作量后按一定比例计算的奖励，如生产人员超额完成的产量、销售人员超额完成的销售等。①启动Excel 2010，打开“薪酬管理系统.xlsx”，双击Sheet3，将标签名改为“奖金档案”，按回车键 确定。

理论教育 2023-05-20

甲企业职员工资项目与规定

表2-7甲企业职员信息表续表该企业的工资项目由姓名、所在部门、基本工资、工龄工资、职务工资、等级工资、学历补助、应发工资、代扣三险一金、代扣个税、实发工资等构成，各个工资项目的相关规定如下。职务工资：担任经理职务的每月1000元，其他人员无此项工资。三项经费：按工资总额的14%计提职工福利费、按2%计提工会经费、按2.5%计提教育经费，行政部与研发部计入管理费用、销售部计入销售费用。

理论教育 2023-05-20

回收期法：衡量项目流动性和风险的粗略工具

回收期是指投资引起的现金流入累计到与投资额相等所需要的时间。动态回收期的计算方法可分为以下两种情况。回收期法的缺点是：没有考虑回收期以后的现金流，也就是没有衡量营利性；促使公司接受短期项目，放弃有战略意义的长期项目。因此，回收期法可以粗略地快速衡量项目的流动性和风险。回收期法优先考虑急功近利的项目，可能导致放弃长期成功的项目。

理论教育 2023-05-20

代扣个人社保及所得税计算方法详解

代扣个人社保费用是指单位按规定从其工资中扣除应由职工个人负担的社会保险费用及住房公积金，个人应缴纳的社会保险费用及住房公积金养的比例分别为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5%～12%。代扣个人所得税是根据个人所得税的相关规定，按照职工应发工资扣除个人负担的合理社保费用及住房公积金之后的金额乘以对应税率减去速算扣除数计算的。

理论教育 2023-05-20