系统特征：探索系统的独特特点

运用系统的观点从局部和整体两个方面深入探讨重大科技工程技术创新系统，可以分析得出重大科技工程技术创新系统具有以下明显特征。因此，重大科技工程技术创新系统受系统内部条件和外部环境变化的影响，其创新结果具有一定的不确定性。

理论教育 2023-06-11

重大科技工程技术创新系统的组织结构优化方案

重大科技工程技术创新系统是一个多层次、多因素、动态演进的具有复杂联系关系的组织管理系统，其组织结构层次、管理联系跨度和协同关系水平决定了其系统结构的复杂性。在技术创新的不同阶段，创新主体采取不同的创新策略，以保证实现自身及整个创新系统的价值最大化。

理论教育 2023-06-11

组织协同的重要性与方法

代理结构用于解决组织间联系关系的委托代理问题，主要涉及激励合同、风险、收益共享、“自履行”行为以及其他方面的激励相容协调。面对不同创新主体或组织的目标差异，需要系统进行协同以求对创新任务的统一认识和理解。这种文化差异的长期存在会阻碍创新系统的组织协同，也是系统组织协同的主要任务。

理论教育 2023-06-11

探讨企业利益分配机制

每个创新主体在每次协同利益分配结束之后还会对其分配所得的利益进行评估，以确定是否达到预期的目标。在这种模式下，创新主体间通过技术转让价格来调节双方的利益分配关系。在实际的重大科技工程技术创新系统组织协同过程中，各创新主体一般会根据具体的合作模式，采用适当的利益分配机制。

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重大科技工程技术创新系统组织协同的知识共享机制

具体而言，建立重大科技工程技术创新系统组织协同的知识共享机制，如图6-5所示。图6-5重大科技工程技术创新系统组织协同的知识共享机制在重大科技工程技术创新系统的创新知识活动过程中，系统内部各创新主体间的密切联系和频繁沟通必须要通过大量技术手段来实现。

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技术创新系统的量化研究

随着组织管理系统理论、复杂性理论的研究发展，对重大科技工程技术创新系统复杂性将有全新的理解和认识，鉴于社会网络等理论、方法的应用，关于复杂性对组织协同行为的影响深度的量化研究已成为可能。对于重大科技工程技术创新系统组织协同效率的研究，本书仅提出了一种具体的量化研究方法，由于数据的约束而只采用了仿真分析方法进行相关研究。

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信息技术在企业中的作用

信息技术因素是指重大科技工程技术创新活动所依赖的信息及相应的支持技术。按照信息因素的特性，可分为市场信息、控制信息，技术信息等。

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协同实现的机制探究

图6-1重大科技工程技术创新系统组织协同实现模型在图6-1中，个人协同处于基础地位，是系统实现组织协同的基本条件。即系统要实现组织协同，首先需要系统内各组织的每个成员在微观层面进行协同。反过来，这种宏观层面的系统组织协同，还会因为系统已具有成熟的创新文化环境和良好的协同创新支持机制，而反馈影响系统内的个人协同、团队协同和组织内协同，提升其协同的能力和效果。图6-1中的箭头所示的影响与反馈关系均为正向关系。

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我国科技工程创新能力有待提高

从我国实施“2011计划”可以看出，在进行重大科技工程技术创新时，还需要加强以高校为核心的各创新主体间的协同创新，通过任务牵引和中心建设推动协同创新，促进高校、企业、科研院所等机构创新能力的提升和创新成果的转化，进而改变现有创新发展方式，构建面向科学前沿、文化传承、行业产业及区域发展重大需求的协同创新模式，支撑我国经济社会又好又快发展。

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重要科技工程分类简介

我国重大科技工程项目种类较多，各种类型的重大科技工程项目目的不同，性质有异，具有自己的特色，项目间存在差异性。本书根据重大科技工程性质上的差异将其分为三类典型项目，以便于进一步研究。这种类型的重大科技工程注重对新技术的研制，以新技术研制为牵引进行创新活动，从而推动工程实施。这三种类型的重大科技工程项目类型及特点比较如表3-1所示。

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研究技术创新系统复杂性

目前学术界已有一些对技术创新复杂性的研究，主要集中在从技术创新系统的组成、影响因素、技术创新的过程、技术创新的演化及动力分析等方面的论述。刘书艺等[42]论证了产业集群技术创新扩散系统的复杂性。从上述学者对技术创新复杂性的研究综述来看，多数研究集中在探讨静态的技术创新系统复杂性，很少涉及从技术创新系统动态运行过程中的方法运用层面与组织协同管理层面研究其复杂性的，而这也正是影响技术创新系统运行的主要因素。

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复杂性的成因及优化措施

重大科技工程技术创新是在不同个体和组织的相互联系、沟通和合作中完成的，创新活动由单一主体演变为多主体协同创新。由于多个主体的介入，创新主体之间具有复杂的网络组织关系，创新也必然需要创新主体间进行不停的信息传递与反馈，复杂度也因此大幅度增加。

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分析系统自组织性

这里的“特定”一词是指重大科技工程技术创新系统的结构和功能并非由外界强加给系统的，而是系统在内外资源、环境关系矛盾的作用下，自行组织、自行创生、自行演化、自主地从简单无序走向复杂有序，形成有序结构的过程。

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建立仿真模型的步骤和方法

为此，在仿真过程中，设置协同管理水平参数α，用以调节各创新主体对系统整体组织协同适合度的贡献水平。综上所述，本书使用MATLAB软件在NK模型的基础上建立一个相关仿真模型，通过仿真分析CZ-2F运载火箭的某个技术创新子系统组织协同过程中协同主体间的复杂关系、参与组织协同的核心主体数量以及协同偏差对系统组织协同效率的影响。

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CZ-2F火箭子系统创新协同研究

CZ-2F火箭是由中国运载火箭技术研究院为主研制、生产的，曾是我国所有运载火箭中起飞质量最大、长度最长的火箭。经过调研分析可知，整个CZ-2F火箭的研制系统是由若干个子系统构成的，在某个子系统范围内的某个创新阶段，实际参与系统组织协同的创新主体数量则相对较少，一般为数十个甚至几个、十几个。

理论教育 2023-06-11

重大科技工程技术创新系统组织协同的激励约束机制具体内容概括

重大科技工程技术创新系统将具有不同目标、不同诉求的创新主体集中在一起，要使众多异质性创新主体达到系统目标统一、协调一致，需要行之有效的激励约束机制。交易成本理论认为，参与者的机会主义是导致系统运行过程当中的效率低下和产生冲突的根源。为避免创新主体参与组织协同的机会主义做法，还需要设计相应的约束制度与惩罚措施以规范创新主体的组织协同行为，使其朝着技术创新系统演进的统一目标发展。

理论教育 2023-06-11