股票期权的负面影响及管理建议
薪酬制度下的股票期权是企业通过对员工发售本企业股票的选择购买权而进行激励的一种方式。美国最近揭露的大公司会计造假案,在很大程度上都和股票期权有关。股票期权的实施泛滥,导致可激励机制的反作用加大据《纽约时报》的统计,2000年有325家美国大公司给予内部高层经理人的认股权利益相当于公司税前利润的20%。股票期权使管理阶层获得如此丰厚的收入,打乱了市场对公司赢利能力的合理预期。
理论教育
2023-06-09