别说你懂交际学

价值人聚集,交际学大揭秘

有的人本身很有实力,只因时运不济,暂时落难或无所作为。只要平常有空,郑峰就经常给原企业的朋友打打电话。经理问他为什么要这样做,李昊告诉经理,张强是个很有能力的人,犯这样的错误,不开除他不行,但是凭着张强的能力,他东山再起并不是一件很难的事,到时候,说不定还有合作的机会,就算成不了朋友,也没有必要为自己和公司增加一个对手。
理论教育 2023-07-30

借鉴内向人的交际心理,取得令人惊喜的结果

在交际之中,我们不仅要学习外向人的交际智慧,也要学习内向人的交际心理。性格内向的人在交际上似乎并没有优势,与性格外向的人相比较,他们可能会失去更多的机会,失去更多的朋友。内向人对自己要求很高,他们不允许自己的工作出现瑕疵,因此他们交出来的结果往往可以让人喜出望外,至少不会让人感到失望。内向人最大的一个特点是“夫唯不争,故天下莫能与之争”。因此,一旦这种内向人通过交际有所成就的话,必定是惊世骇俗的。
理论教育 2023-07-30

交际心理:真诚尊重才能创造友谊

可见,在与人交往时,真诚尊重是礼仪的首要原则,只有真诚待人才是尊重他人,只有真诚尊重,方能创造和谐愉快的人际关系。真诚和尊重是相辅相成的。只有真诚尊重方能使双方心心相印,友谊地久天长。如果对方压根儿就不喜欢听你的真诚的心声,那你就徒劳了。连曹操那样生性多疑的人都有好朋友,别人也就不用说了。因此,我们与朋友之间的交往必须要真诚,也只有真诚的心才能换来真诚的友情。
理论教育 2023-07-30

客观批评:对事不对人,有效沟通

此时,具有典型中国味的“对事不对人”的思想——更恰切地说,是一种沟通方式——便可派上用场了。“对事不对人”的原则:跟对方讲什么事的时候,其重心是说事,而非说人,因为说人很容易引来逆反心理。批评要因人而异虽然说批评要对事不对人,但是事情的执行者还是人,所以我们就不得不考虑到人的因素,批评也同样需要因人而异。
理论教育 2023-07-30

从复杂中解脱出来:交际学解密

而我们要从社交的复杂中出入得游刃有余,最重要的一点就是,懂得舍与得的智慧,懂得用简单的方法去看一些复杂的东西。我们原本想种瓜得瓜、种豆得豆的,但却不理性地为了给自己的生活增添更多财富,从而无休止地在这种复杂之中劳累了自己。那么,我们究竟怎样才能从复杂中解脱出来呢?于是端木蕻良又在门上贴了一张“告示”:“上午不会客。来访请下午3时后。”
理论教育 2023-07-30

克服社交恐怖症,重拾自信

社交,是现代生活中人人不可缺少的活动,但是,许多性格内向的人,尤其是年轻女性,会在人际交往中感到惶恐不安,并出现脸红、出汗、心跳加快、说话结巴和手足无措等现象,这一现象称之为“社交恐怖症”。这两类社交恐怖症都有类似的躯体症状:口干、出汗、心跳剧烈、想上厕所。社交恐怖症是非常痛苦、严重影响患者生活和工作的一种心理障碍。
理论教育 2023-07-30

交际心理的重要性及实际应用

我国历史上流传已久的“三人成虎”的故事,为我们形象地展示了一个心理定律——重复定律。话说魏国大夫庞恭和魏国太子被作为人质送往赵国。临行前,庞恭问了魏王一个十分简单的问题:“有一个人自称在熙熙攘攘的街市上看到一只老虎,您会相信吗?”庞恭顿了顿,继续说:“现在,有三个人都说他们在大街上的人群中看到了老虎,您一定会相信老虎肯定在街上出现过。”其实在朋友的交际之间,维护你们的关系也是十分重要的。
理论教育 2023-07-30

精挑一交际角色,立马提升社交能力!

也就是说,在办公室只有两种角色:主角与龙套。林丛是身世最好的一个,与该公司老板是世交,只和A公司董事打了个招呼,没参加考试就直接进了销售部。冯晖给自己定了目标,要在一年内混出样子来,至少坐上副主管的位子。冯晖和林丛绝对是这个部门内最聪明的人,他们胸怀志向,所以才拼命干活,要尽快做出成绩。真正重要的是,你自己想当龙套还是主角。
理论教育 2023-07-30

交际学的实用指南,快速提升社交能力!

“操之在我”就是自己的情绪完全由自己来控制,这是一种高情商的典型体现方式,这一切都在于你能够超级主动,使自己的情绪不会被别人所左右。操之在我的基本原理是“你不能被别人的语言所伤害”。“操之在我”属于情商范畴的一个自我情绪管理技巧。总之,在交际中,操之在我的情商方式的关键,在于从多角度去思考问题,善于发现积极的成分,而不是困死在思维的独木舟上。
理论教育 2023-07-30
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