广西通志：劳动力产业分布（1991-2005）

第三产业投资少，见效快，网点分布广，利于城镇失业人员就业和自谋职业。第二产业从业人员人数持平，第三产业从业人员人数呈增长趋势。1996—1999年，广西第一产业从业人员人数虽逐年上升，但第一产业从业人员人数仍比1995年下降0.75%，第二产业从业人员人数下降1.41%，第三产业从业人员人数增长38.41%。尤其是第三产业快速发展，促进了劳动就业。

理论教育 2023-08-30

广西技工学校结构调整成果：数量减少，招生量增加！

自治区劳动厅在技工学校布局调整中，通过与行业部门协商，对百色建华技工学校、桂林石油六公司技工学校等一些专业设置重复、无竞争力的企业办技工学校改为企业职工培训中心，或在办学企业进行国企改革时一并进行调整。广西技工学校通过布局、结构调整等一系列改革，形成以高级技工学校为龙头、重点技工学校为骨干的技工学校教育。学校数量逐年减少，但招生数量逐年增加。

理论教育 2023-08-30

全国技术能手：毛彦民荣获珠宝制作决赛第一名及多项殊荣

“全国技术能手”的评选表彰由劳动和社会保障部组织开展。桂林金元珠宝企业集团公司工人毛彦民获得全国珠宝制作决赛第一名，被授予“五一劳动奖章”，并被授予“全国技术能手”“全国新长征突击手”称号。1996年11月26日，广西柳州化肥厂工人技师、广西梧州锅炉股份有限公司工人技师被劳动部授予“全国技术能手”荣誉称号。2004年，5名技术工人和2个单位分别被评为“全国技术能手”和“国家技能培育突出贡献奖单位”。

理论教育 2023-08-30

休假期间工资照发，保险福利待遇不变

如果节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。休假期间工资照发，各种保险福利待遇不变。2003年12月《广西壮族自治区工资支付暂行规定》明确：依法享受探亲假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。事假工资按2003年12月1日起施行的《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第25条规定，“劳动者休事假期间不计发工资”。

理论教育 2023-08-30

广西通志：劳动和社会保障管理体制（1991～2005）

在国务院没有新的规定之前，社会保险的管理体制不得改变。1992年11月，劳动部重申：严格执行国务院的规定，不得随意改变社会保险管理体制。21日，自治区人民政府办公厅通知：不能自行改变社会保险管理体制。1994年，社会保险管理体制不顺问题影响社会保险工作的正常开展。按照中央机构编制委员会办公室《关于省级政府劳动和社会保障以及药品监督管理工作机构有关问题的通知》要求，尽快完善自治区级医疗保险行政管理职能和机构建设。

理论教育 2023-08-30

广西农村劳动力转移就业加快推进|政府指南

区内各大中型城市要根据自身发展需要，采取积极措施引导农村劳动力有序地向城市转移。大力发展非公经济和个体私营经济，进一步扩大民营经济吸纳农村劳动力转移就业的规模。各级党委、政府要统筹规划，采取措施，把培育和发展劳动力市场作为农村劳动力转移就业的重要任务来抓。用工单位所在地的人民政府要认真落实政策，切实保障进城就业农民的合法权益。

理论教育 2023-08-30

广西广州女性就业明显增加

自治区党委、人民政府制定积极促进就业的扶持优惠政策，实施“再就业工程”，促进下岗失业职工特别是下岗妇女再就业。在女性未就业比例中，女青年占61%。2000年3月4日，自治区劳动和社会保障厅、妇联、总工会及自治区党委宣传部和南宁市共同主办广西首府南宁下岗女职工再就业专场招聘洽谈会。年内，广西城镇单位女性从业人员112.51万人。

理论教育 2023-08-30

广西通志·劳动社保（1991-2005）：资金筹集使用与管理

通过清理检查，基本核实和掌握1998年—2000年6月全自治区四项保险资金的筹集、使用和管理基本情况，进一步规范四项资金的使用和管理。检查组肯定广西四项保障资金的使用和管理工作，并提出改进意见和建议。

理论教育 2023-08-30

广西劳动社保：下岗职工基本生活保障与就业再就业政策

1999年1月21日，自治区人民政府召开国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议。下岗职工通过再就业中心保障基本生活最长时间为3年；期满仍未就业的按规定领取失业救济金，最长时间为2年；享受失业保险期满仍未就业的，按规定享受城市居民最低生活保障待遇。年末，有15.68万名下岗职工和企业再就业服务中心签订基本生活保障和再就业协议，100%领到基本生活费，并由中心代缴社会保险费。

理论教育 2023-08-30

新进企业人员初始工资标准（待遇）

普通工在熟练期内执行五级工资标准，定级后执行六级工资标准。熟练期满后，根据其表现和从事工种熟练程度，由企业确定定级工资。就业训练学员1992年5月，广西首次确定取得自治区工人技术等级证书的就业训练结业学员工资标准。就业训练结业学员到集体所有制单位就业的工资待遇亦可参照上述规定办理。

理论教育 2023-08-30

广西通志·劳动和社会保障志-人工成本信息指导制度

人工成本信息指导是“十五”计划期内劳动保障行政部门开展的一项探索性工作。从下半年开始，自治区选择在柳州市、桂林市试行人工成本信息指导制度。8月，柳州市建立企业人工成本信息发布制度。11月14日，柳州市通过市长新闻发布会首次向社会发布企业人工成本信息，成为全自治区第一个发布企业人工成本信息的城市。

理论教育 2023-08-30

特种设备安全监督：广西通志中的劳保领域重要篇章

4月，自治区人民政府将包括锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全在内的安全生产设备列入整顿和规范市场经济秩序范围。同月，自治区质监局制定《广西壮族自治区锅炉、压力容器、压力管道及特种设备普查登记工作实施方案》，召开安全监察会议部署工作，确定柳州市、桂林市为试点。

理论教育 2023-08-30

广西通志·劳动和社会保障志：农民工就业环境改善及福利措施

农民工患病或非因工负伤，给予3～6个月医疗期，医疗待遇和病假工资与城镇合同制工人相同。因工死亡的，享受城镇合同制工人同等待遇。春运期间，全自治区安全运送农民工326.80万人次。2005年，自治区继续改善农民进城就业环境：一是改善农民进城就业管理和服务工作，清理和取消针对农民进城就业等方面的不合理限制。加强农民工职业技能培训，推进农村劳动力跨区转移就业。二是维护农民进城就业劳动报酬权。

理论教育 2023-08-30

广西禁止使用童工的规定及处罚措施（1991～2005）

对违反规定使用童工的单位和个人给予从重处罚。1994年，广西制定实施《禁止使用童工的规定》细则，对非法使用童工的单位补充处罚标准，每使用1名，罚款2000～3000元。2001年9月20日—10月20日，自治区劳动保障、政策法规、经贸、公安、工商、教育、工会、团委、妇联等九部门联合对全自治区贯彻实施《禁止使用童工规定》情况进行检查。

理论教育 2023-08-30

国有企业富余职工安置规定及政策措施

1993年，随着企业用工制度改革的深化，企业富余下岗职工的分流安置提到议事日程，广西转发国务院关于《国有企业富余职工安置规定》，提出安置国有企业富余职工应遵循企业自行安置为主、社会安置为辅，保障富余职工基本生活的原则。各级劳动部门根据《劳动法》和国务院《国有企业富余职工安置规定》，结合实际，制定相应政策和措施，妥善安置下岗的富余人员。

理论教育 2023-08-30

1993年信访制度及工作预警制度说明

1993年，自治区劳动厅制定《广西壮族自治区劳动厅信访工作制度》。并对信访事项的受理、转送、不予受理等各个环节制定规范的操作规程。三是建立信访工作预警制度。对群众信访要求应当自受理之日起60日内办结；情况复杂的，经批准可适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日。与有关部门协商配合，齐抓共管协调解决信访突出问题。对属于信访突出问题的信访案件，要将交办函和具体要求事项同时抄送当地党委、人民政府信访工作机构。

理论教育 2023-08-30