医院工程建设项目管理手册　江苏省妇幼保健院应用实践的资料

江苏省妇幼保健院绩效考核办法及应用实践

基建办绩效考核办法根据医院年度考核的总体要求和基建办的考核标准，经过科室管理小组讨论，结合科室实际情况，对年度年终考核细则规定如下：一、工作实绩考核其中50分按照全年工作量统计评分。其中6分按照全年工作中完成质量进行评分，采取倒扣方式。

理论教育 2023-08-20

江苏省妇幼保健院电气工程师岗位职责简介

基建办电气工程师岗位职责1.在科室主任领导和安排下，根据医院总体建设、改造任务，执行、反馈、落实，并做好相关技术、管理、协调、分析和总结。

理论教育 2023-08-20

江苏省妇幼保健院基建办主任岗位职责执行情况

基建办主任岗位职责1.认真执行政府、医院有关基本建设的各项方针、政策及有关规定。审查由建设单位供应的材料、设备及工程进度付款。

理论教育 2023-08-20

医院工程建设项目管理实践

同时要求科室上下及时沟通信息、团结协作，特制定本制度。（三）每季度工作总结科室主任助理应在每季度末，对科室本季度工作完成情况、重大工作事项的进展状况进行总结，并根据科室主任要求提出下季度工作计划。另整理季度工作简报，交科室主任审核后上交党院办。每月对上月已完成工程进行总结，总结内容应在季/年度总结会上通报，总结报告作为项目负责人的考核指标之一。

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医院工程项目管理手册：江苏省妇幼保健院的例会管理制度

基建办例会管理制度一、目的为了加强和规范医院管理，提高建设质量与安全，总结汇报上周工作完成情况、部署本周工作计划、传达医院信息，确保医院的各项工作要求及时有效的传达落实，特制定本制度。因故不能参加的，按照科室请假流程办理，未办理请假手续而无故缺席的，按照科室相关管理规定办理。

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江苏省妇幼保健院办公室文件管理制度实践

基建办公室文件管理制度文件编码：JSFY-JJB-GL-ZD-001-01（范例）一、总则本管理规定用于管理过程中涉及的所有文件，包括内部文件和外来文件，由档案管理人员对文件进行质量控制以确保各类文件的适宜、有效和易于识别。文件一经签发，即具有效力。（四）事例例1基建制定的《文件管理制度》，第一版。

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江苏省妇幼保健院医院工程建设项目管理手册应用

9.负责审查水暖专业各施工单位提出的设计变更，及时记录签证变更情况。

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土建工程师岗位职责-江苏省妇幼保健院应用实践

基建办土建工程师岗位职责1.在科室主任领导和安排下，根据医院总体建设、改造任务，执行、反馈、落实，并做好相关技术、管理、协调、分析和总结。

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医院工程建设项目管理手册应用实践

各类假期管理及加强劳动纪律的暂行规定一、各类假期（一）休假1.休年假。国家法定休假日不计入年休假的假期。探亲假中包括法定节假日。（九）工伤凡符合工伤认定条件的，在办理工伤认定书之前，一律以病假计算。在收到工伤认定书以后，可将之前的病假以工伤来处理。逾期不能返回工作岗位的，应及时办理续假手续。

理论教育 2023-08-20

江苏省妇幼保健院科室不良事件处理制度实践

科室不良事件上报处理制度随着医院各新项目的不断拓展，投入运营的项目和在建项目的数量持续增加，由于各种原因造成的不良事件时有发生。为从根本上预防不良事件发生和降低不良事件的负面影响，特制定本制度。电话汇报后，科室负责人应立即汇报事件的详细情况，填写“不良事件登记表”。重大事件应实行随时续报制度。不良事件发生后，事发部门或个人迟报、瞒报或隐瞒事件事实的，由应急处置小组确认后，追究其责任。

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