劳动定额是建筑工程定额中最基本、最重要的组成部分。应当指出,施工单位编制所有计划,应以本企业平均先进的劳动定额为依据。采用先进技术,改进操作方法,开展班组之间和个人之间的劳动竞赛,均以劳动定额为依据,促进劳动生产率的提高。

劳动消耗定额,通常简称为劳动定额。为了便于综合和核算,劳动定额大多采用工作时间消耗量来表示和计算劳动消耗的数量。劳动定额,是指在正常施工技术条件和合理劳动组织条件下为生产单位合格产品所需消耗的工作时间,或在一定的工作时间中应该生产的产品数量。劳动定额以时间定额或产量定额表示。时间定额以一个工人8h工作日的工作时间为1个“工日”单位。

1)分部工程所包括的定额项目内容。其中基本用工,参照现行全国建筑安装工程统一劳动定额为基础计算,缺项部分,参考地区现行定额及实际调查资料计算。

在工程建设领域,定额可以按照不同的原则和方法进行科学的分类。地区统一定额是指各省、自治区、直辖市编制颁发的定额。地区统一定额主要是考虑地区性特点,对全国统一定额水平做适当调整补充编制的。概算定额经有关单位同意,也可作为编制施工图预算的和投标报价的依据。

建设工程是扩大再生产的重要手段,是发展国民经济的物质技术基础。建设工程定额与实务的任务就是从经济管理上研究工程建设范围内的生产消耗规律,研究固定资产再生产过程中的生产消费。建设工程定额是建筑生产技术和管理科学两者的专业基础。因此,建设工程设计、施工、项目管理与建设监理人员,都应掌握建设工程定额的基本理论。

为了保证预算定额的质量,充分发挥预算定额的作用及其使用的简便,在编制预算定额时应遵循以下原则。预算定额的水平以大多数施工单位的施工定额水平为基础。但是,预算定额绝不是简单地套用施工定额的水平。预算定额要项目齐全。

定额产生于19世纪末资本主义企业管理科学的发展初期。新中国成立以来,国家十分重视建筑工程定额的制定和管理。第一个五年计划期间,建筑工程定额在控制建设投资、加强企业管理、组织工程施工及推行计件工资制等方面得到充分应用和迅速发展。在第一个五年计划末,执行劳动定额计件工人已占生产工人的70%。直至1962年,国家建筑工程部又正式修订颁发全国建筑安装工程统一劳动定额时,才逐步恢复定额制度。