中国企业家成长问题研究

中国企业家百年沉浮及成长历史

第四章我国企业家百年沉浮及成长历史[1]研究企业家成长的历史,最有价值的莫过于改革开放的这20多年,尤其是最近10年,但为了把问题看得更清楚,让我们放开眼界看它的百年历史。这些可以说是张謇创业精神及战略思想的真实反映。但由于政治体制仍是封建社会,封建性和官僚性必然限制企业家的成长。与以往从棉纺织业的企业家相比,他是中国近代棉纺织史上第一个受过西方高等教育的企业家,意味着近代中国开始产生了新一代企业家。
理论教育 2023-11-28

中国企业家成长问题解析

第十章民营企业家的创业与成长与国有企业相比,民营企业的经营者似乎更具备企业家的天然性质——拥有企业的产权。民营企业是由民有经济投资形成的企业组织。之所以称为民营企业,也和民营经济的提法是同样的原因。民营企业除了包括个体工商户和纯私有企业外,还包括私有资本控股的混合所有制企业。这个时期民营企业的追求特征是:①高速成长、规模效应。
理论教育 2023-11-28

实证研究揭示中国企业家特质

第五章我国企业家特质的实证研究由于国际竞争日趋激烈,中国企业改革势必需要大批富有企业家特质的经营管理者。在国内,有关各种因素影响企业家特质的实证研究尚不多见,对中高层管理者个人特征与企业家特质的相关分析更是缺乏。在本研究中,我们以容格的心理类型理论对企业经营管理者的人格倾向加以说明。在容格的心理类型理论中提出了4种心理功能:思维和情感的功能、感觉和直觉的功能。
理论教育 2023-11-28

国外企业家理论对中国企业家成长的研究成果

第二章国外企业家理论自从“企业家”一词被创立以来,对于企业家的识别和定义,一直存在着相当广泛的争议,也缺乏概念上的统一认识。基于此,我们把国外企业家理论分为5个主要流派,即经济学派、心理学派、社会学派、管理学派和“内企业家”学派。下面考察从不同角度对企业家进行研究所形成的企业家理论。
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中国企业家市场发展现状与问题研究

第七章企业家市场的现状与发展一个产品的价值和使用价值通过市场交换来实现;一个人才的价值也可以通过市场交换来实现。这里,我们试图通过对我国企业家人才市场的现状和问题的分析,提出一些解决的办法,希望对我国企业家健康发展和成长有所裨益。因此,企业家市场的发展必须从这两方面入手。因此,企业家市场的运行必须打破传统的“部门所有和企业所有”的旧格局,使企业家的流通成为可能。
理论教育 2023-11-28

我国企业家激励与约束:中国企业家成长问题研究

在此基础上,各地开始积极探索企业家分配制度的改革,年薪制、股权、期权等一系列以收入报酬为核心的利益激励形式相继出现,并逐步建立起激励与约束相对称、短期激励与长期激励相配套的激励约束机制。
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企业家和人力资本产权

第九章企业家和人力资本产权一项研究将国企和外国企业家对工作的满意度及激励因素进行比较,结果显示国有企业家的满意度低于国外企业家。在解决了理论问题之后,继续探讨在我国,有哪些形式可以实现企业家人力资本的产权要求以及企业家人力资本获得产权的保障机制。企业产权是人力资本价值的间接标准。人力资本获得产权的根源之一是避免专用性导致的敲竹杠问题。
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中国企业家成长问题研究:环境调查结果

第六章我国企业家的环境研究如第五章中所调查论证的,企业家的人格特质并不是统一的,而学历、年龄、性别等与企业家特质并不相关。当然,现实生活中企业家环境的这两个部分是密切相关的。需要特别指出的是,市场环境是一个影响企业家经营和自身成长的重要的、综合性环境因素,这一环境因素可以称之为企业家中观环境。对民营企业家的分析主要参看本书的第十章,在本章中,集中论述和分析国有企业的“企业家”的成长障碍。
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家族企业继任人选择的研究:中国企业家成长问题

第十一章家族企业继任人的选择20多年的改革开放,在造就了大批企业家的同时,一大批的家族企业也纷纷浮出水面。作为一个可以把家族成员凝聚在一起的组织方式,实现家族利益是家族企业的首要目标。但家族企业内部往往存在特殊的、对企业决策管理有重大影响的非正式组织,这一组织可能定期或不定期地举行没有外
理论教育 2023-11-28

企业家研究的意义及成长问题研究

第一章导论一、企业家研究的意义企业家是经济发展的发动机,当代世界经济社会发展的历史表明,一个国家的发展有赖于一大批企业家。研究企业家的成长,必须首先明确企业家的内涵和标准,它是研究企业家的基点。新古典经济学对企业家的研究侧重于企业家的特质,即企业家的性质。而且,对于张瑞敏、倪润峰、赵新先一批不是出资者却被称为企业家的现象,毛蕴诗称之为“是特定历史过程的历史现象”。这是对企业家泛化的看法。
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中国企业家理论及成长问题研究

第三章国内企业家理论中国企业家理论是伴随着中国经济改革的发展而发展的,依据经济发展的阶段,对企业家的研究也呈现出阶段性。
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