职业性格的测试以及它的分析
MBTI理论经过了百年的研究和发展, 现已被广泛地应用于职业发展、 职业咨询、 团队建议和婚姻教育等方面, 成为当今全球最为著名和权威的性格测试。荣格在该次会议上提出个性的两种态度类型: 内倾和外倾。使用MBTI进行职业生涯开发的关键在于如何将个人的人格特点与职业特点进行结合。大约有50%SJ偏爱的人被政府部门及军事部门的职务吸引,并且显现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。
理论教育
2023-04-26