荣立集体二等功、三等功各一次，被评为广东省高级法院先进集体一次;被评为广州市消防工作先进集体一次。

近年来，广东省高级人民法院法警总队以《人民法院司法警察暂行条例》为依据，求真务实，开拓创新，不断加强司法警察队伍建设。目前，已成建制的法警机构从1994年的33个到目前的157个，法警人数从1994年的1097人上升到目前的1980人。为广东法院的审判和执行工作提供了强有力的保障。

以创新的思想，加强法警总队自身建设

几年来，该总队围绕“公正与效率”的主题，“强化队伍建设”的大事开展工作，抓好领导班子和队伍建设，努力完成法律赋予的各项工作任务。

一是加强领导班子建设。总队领导认真参加“三讲”、“一教育三整顿”、“四信”和廉政教育，认真剖析自己，克服存在的问题;为了提高党支部的战斗力，支部一直坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，增进班子的团结。由于加强了思想建设，使领导成员在各项工作中发挥了表率作用，几年来，4位领导中有3人次荣立二等功、三等功，8人次被评为先进工作者，2人次被评为先进党员。

二是强化队伍建设。几年来，除按照院党组的要求保质保量抓好政治学习以外，他们还开设了党章讲座和哲学讲座，用马克思列宁主义、毛泽东思想武装全体干警的头脑。通过上党课，使党员更加严格要求自己，非党员对党有了进一步的认识。几年来，总队发展党员4名，有5名同志正在积极要求加入党组织。通过强化队伍建设，该总队几年来未发生任何违法乱纪问题，好人好事不断涌现。

三是积极为审判工作服务。该总队除对下级法院法警工作进行管理和指导外，还担负着为省院审判工作服务的重任。张子强团伙案的一审，广州中院在省法院大审判庭开庭审理，该总队承担了对审判区域及办公大楼的安全警卫工作，全体干警冒着生命危险连续奋战了15个昼夜，不少人带病仍然坚持在战斗岗位上，直到圆满完成任务;为了宣判有重大影响的澳籍华人彭建东案件，总队将其从深圳押到广州宣判后又送回深圳，由于计划周密，措施得当，使这次长途押解工作万无一失。2002年2月，总队派人在院领导的带领下与执行庭的同志一道，成功地依法查封、冻结了非法炒作的“亿安科技”股票有关单位的股票，受到了朱?基总理和肖扬院长的赞扬。

以创新的能力，带动全省法院司法警察工作

几年来，该总队为全省各级法警队做了大量工作。(www.daowen.com)

一是坚持教育培训，提高司法警察的政治业务素质。他们举办了法警队长培训班2期，骨干培训班4期，警衔晋升培训班3期，内勤培训班3期，冲锋枪培训班2期，聘任制法警培训班5期，受训人数共1990人次。从去年开始他们规定新进的法警都必须由总队组织进行文化考试、身体检查和体能测试，对文化水平准低、身体有问题的一律淘汰，从而确保了新警的良好素质。他们还制定了《广东省法院聘任制司法警察管理办法(试行)》，经院长签发，已在全省法院贯彻实施，收到了良好的成效。

二是积极参与民事案件执行工作，维护司法权威。该总队在广泛调查研究的基础上制定并下发了《广东省法院司法警察参与案件执行暂行规定》，该文下发后，他们又下发了《关于贯彻粤高法〔2001〕168号文精神的通知》，对法警参与执行工作提出了具体意见和要求。据不完全统计，仅2001年，全省法院的司法警察共派出警力155053人次，执结案件46874宗，执结标的541412.2万元。其中由法警直接执结案件11806宗，标的143700.37万元。

三是认真做好执行死刑工作，确保执行安全。为了推进执行死刑工作的开展，该总队分别在湛江、佛山、汕头中院分片举办执行死刑培训班，凡未由法警承担此项工作中院的主管院长和法警支队领导都到现场观摩，使大家深受启发。为了使此项工作不断取得进展，又召集了茂名、阳江、汕尾支队领导到总队汇报开展此项工作的准备状况，总队领导还亲自到各支队进行现场指导，使由法警承担执行死刑工作取得很大进展。

以创新的观念，推进广东法警工作新飞跃

几年来，该总队以创新的观念对法警工作的理论进行研究，开拓法警工作新领域，使法警工作更好地为审判工作服务。

一是建章立制，用务实创新观念抓好法警队伍正规化建设。1997年《人民法院司法警察暂行条例》颁布后，为了使条例能在广东法院得到贯彻落实，他们起草了《广东省法院贯彻〈人民法院司法警察暂行条例〉实施办法》，从各个方面对法警工作作出了规定;1999年编印了《广东法院法警手册》，2000年再版时，将新收集的与法警工作有关的法律法规、文件补充进手册，下发全省法院法警人手一册，对于指导法警工作的开展，加速法警队伍正规化建设起了积极作用。新世纪之初，又制定并下发了《广东省法院司法警察工作三年(2000～2002年)规划》、《关于进一步加强司法警察队伍建设的意见》、《广东省法院司法警察工作实行双重领导机制暂行规定》、《广东省法院聘任制司法警察管理办法(试行)》、《广东省法院司法警察参与案件执行暂行规定》等文件，对加强广东省法院法警队伍的正规化建设起了重要作用，同时也为推进全国法院法警工作的开展贡献了力量。

二是调查研究，试行部分司法警察聘任制，以缓解警力不足的矛盾。前几年，繁重的法警工作任务与警力不足的矛盾非常突出，有的法院自己雇请临时工，穿着警服，充当法警值勤，影响了司法警察队伍的正规化建设。该总队根据调研结果和法院的实际情况及《人民法院五年改革纲要》的精神，提出了“改革司法警察的任用制度，试行部分司法警察聘任制”的意见，得到院领导的认可，以省院文件下发执行。现在全省法院已招收聘任制法警717人，缓解了警力不足的矛盾。

三是探索创新，拓展法警工作新领域。法警工作如何适应人民法院审判工作和执行工作的需要，做到有为才有位，一直是法警总队调查探索的课题。他们先后在《法庭》杂志发表了3篇文章，对如何贯彻《法警条例》，全面履行法警职责，拓展法警工作领域，做到有为才有位等问题发表了自己的见解。尤其是《浅淡司法警察参与执行的理论与实践》一文，在队务会上进行了讨论修改，形成了共识。理论的研究，对做好各项工作起到积极的推动作用。