历史故事 天津静海县法院司法警察队严格执法,规范管理,严厉治警

天津静海县法院司法警察队严格执法,规范管理,严厉治警

时间:2023-12-07 历史故事 版权反馈
【摘要】:严肃执法,捍卫法威,认真做好执行工作从1999年5月起,静海法院党组决定在法警大队内部成立由4名法警组成的执行组,在做好执行罚金刑的同时,积极协助和配合执行庭执行其他案件。受到院党组的好评。从严治警,规范管理,造就过硬的法警队伍首先,他们弘扬奉献精神。为了使法警工作让人民群众满意,他们自觉接受内外监督,广泛征求来自社会各方面的意见,2001年发放征求意见卡200张,人民群众对法警大队工作的满意率达98%以上。

天津静海县法院司法警察队严格执法,规范管理,严厉治警

1993~2001年连续九年被评为天津市静海县法院先进集体、先进党支部;2000年荣立集体二等功。

近年来,天津市静海县人民法院法警大队围绕“公正与效率”这一主题,紧贴审判工作这个中心,强化“三个意识”,即职责意识、服务意识、形象意识,实行“四化管理”,即工作任务责任化、管理工作规范化、思想教育经常化、廉政建设制度化,瞄准创一流队伍的目标,充分发挥职能作用,为警徽增了光。《天津审判》等新闻单位曾报道过他们的先进事迹。

强化职能,恪尽职守,确保审判工作的顺利进行

面对日益繁重而艰巨的审判任务,在警力少、工作量大、情况复杂的情况下,静海法院法警大队干警团结协作,奋力拼搏,以刑事审判为重点,科学安排,发扬连续作战的作风,出色地完成了押解罪犯、值庭等任务,有效地保障了审判工作的顺利进行。2001年共押解人犯661人次,刑事值庭525人次,协助其他审判庭强制执行18人次,参加本县召开的大型公判会8次,协助上级法院执行任务、出动警力18人次,送达各类法律文书1725份。为了确保押解、值庭任务的圆满完成,防止人犯逃跑、串供、行凶、自残、旁听人员闹庭等事故的发生,他们每次接受任务时,都做到了责任到人、手续完备、程序合法,押解前详细了解犯人的情况,针对案件特点和罪犯情况,认真部署,拟定周密的押解方案,配足警力,严密控制,认真履行职责,先后使12起突发事件化险为夷,连续多年未发生一起事故。

保持戒备,注重防范,维护正常的工作秩序

该大队担负着维护机关正常办公秩序的重要任务,为此,他们制订了各种周密的预案,时刻保持高度警惕,随时准备应付各类突发事件。静海法院基层法庭分散在各个乡镇,有的距县城几十公里,每当他们遇到险情时,法警都能做到召之即来,果断处置。

机关安全保卫工作也是法警队的主要任务之一,对此他们做到了尽职尽责,每天下班前,法警们总是对机关的武器库、财务室、档案室、车库等重点部位进行一次认真的巡查,检查没有任何问题后才下班回家。

严肃执法,捍卫法威,认真做好执行工作(www.daowen.com)

从1999年5月起,静海法院党组决定在法警大队内部成立由4名法警组成的执行组,在做好执行罚金刑的同时,积极协助和配合执行庭执行其他案件。法警执行组干警潜心学习法律,认真分析当前“执行难”的原因和对策。院党组当年把147件“骨头案”交给了他们,执行干警不畏艰难,奋力拼搏,到年底,这些案件全部执结。受到院党组的好评。

面对一个又一个难以执行的案件,法警队执行组的同志们不是一味采取强制措施,而是把功夫下在讲道理、摆事实、讲法律、摆利弊上,使当事人在思想上自愿接受法律裁判,并在行动上积极配合案件的执行。2001年,通过说服教育使当事人自愿履行裁判392件,占执行案件总数的84%;面对某些当事人明拖暗顶,逃避债务,执行法警针锋相对,依法果断采取措施,强行让被执行人履行义务,敢于并善于运用法律赋予的强制执行权,决不让债权人的权益受到无端的损害;面对暴力干涉、阻碍执行工作的人和事,执行法警一方面做到决不手软、决不妥协,对少数“抗法”的组织者、带头人依法坚决采取强制措施,予以严厉制裁,另一方面,对不明真相围攻执行人员的群众,注意发挥思想政治工作的威力。2001年该大队执结案件467件,执行标的额1500万元,其中执结罚金刑案件91件,执行标的额28万元,案件评查成绩都在98分以上。做到了让领导满意、群众满意、双方当事人满意。

从严治警,规范管理,造就过硬的法警队伍

首先,他们弘扬奉献精神。他们始终坚持以宗旨、理想、人生观价值观为核心的政治学习不放松,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要理论武装干警的头脑,使每个干警牢固地树立正确的人生观和价值观。同时,认真抓好业务训练,按照《人民法院司法警察训练大纲》和《人民法院司法警察训练质量标准》的要求,严格训练,不断提高干警的业务素质。为出色完成任务奠定了坚实的基础。

其次,他们有一个团结拼搏、勇于开拓的班子。队领导班子十分注意以自身形象带动大家,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做。他们处处以身作则、率先垂范,哪里最困难、最危险就出现在哪里。全队上下营造了团结和谐、高效廉洁、争作贡献的良好氛围。

再次,他们有一套严格规范的管理制度。他们及时找准法警工作的切入点,从建章立制入手进行规范化管理,形成了一套能确保公正执行、勤政高效并能有效抑制滥用职权和违纪倾向的办案规则和工作机制,先后制定了《值班制度》、《押解制度》、《送达制度》、《强制措施制度》、《警容风纪制度》、《枪支弹药管理制度》等规定,几年来,全队未出现一例违法违纪现象。

第四,他们有一个良好的监督制约机制。为了使法警工作让人民群众满意,他们自觉接受内外监督,广泛征求来自社会各方面的意见,2001年发放征求意见卡200张,人民群众对法警大队工作的满意率达98%以上。群众称法警是“大盖帽两头翘,原告被告请都不到”。据统计法警大队2001年拒吃请25人次,拒收礼物5000余元。

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