理论教育 教学评价技能的训练目标和训练方法

教学评价技能的训练目标和训练方法

时间:2023-05-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:师范生课堂教学评价表续表拓展阅读熟悉评课的内容周春燕评课的目的包括检查性目的、激励性目的和反思性目的等。

教学评价技能的训练目标和训练方法

一、教学评价技能的训练目标

强调“以学论教”及多向、多元相结合,是新课程理念下课堂教学评价的基本方法。对课堂教学的评价应该关注: (1)是否体现教学的基础性; (2)是否体现学生学习的主动性; (3)是否体现师生的平等性; (4)是否体现学生参与的广泛性;(5)是否体现教学过程设计的优化性;(6)是否体现创新教育思想和教学方法; (7)是否体现评价的激励性。

除了上述几方面外,课堂教学评价还要考虑目标设计、师生关系、独立学习、语言表达、教学节奏、质量效度、教学风格等。师范生教学评价技能训练最终应达到以下目标:

(1)能够评价一节课,了解进行教学评价的内容和方法;

(2)能够对所评课程提出建议;

(3)通过教学评价,提高自己的教学能力。

二、教学评价技能的训练方法

1.理论学习

教师要进行评课的理论学习,了解评课的内容、功能、原则、方式方法与技巧。教师说课理论的学习以杂志、专著为主。有关说课的专著比较多,教师学习应更加系统与全面,还可以利用网络筛选有用信息,领悟评课的精神实质。评课时要明确评课的重点是什么?评课时注重教学目标、内容、重点、方法是否协同?课堂教学结构是否适宜?师生的“两主”关系是否协调?教学手段是否适当?反馈矫正的实施是否有效?教学效果是否明显?有了理论依据作为支撑,评课才有重点,才不会眉毛胡子一把抓,这是学会科学合理评课的第一步。

2.模拟练习

参与评课活动是评课教师把评课知识运用在教学各环节的实践过程。教师可以在自己上完课后对自己的教学过程进行自评。这种自评是初步的模拟练习,是对评课过程的基本尝试。为了确保训练质量,教师要借助学校为教师提供的平台在教研组内组织教研活动,参与教研活动的教师可进行评课,同时定期举行这样的评课活动,让每位教师都有参与的机会。

教师最适合在这样的场合锻炼,因为具有经验的老教师与骨干教师参与其中,可以帮助青年教师提高评课技能。青年教师在评课前要有一定的准备,要充分了解上课教师的教学内容、重点、难点、教学手段等,并做一个课堂的大概设计,以便听课时的观摩和课后的交流。要相信自己已储备的评课知识和评课能力加上充分的准备,一定会把这样的评课活动做得很成功。经过这样的锻炼以后的评课活动便能得心应手了。

3.观摩提高

多进行有目的观摩,尤其是一些公开课活动与基本功竞赛。这些活动往往包括评课环节,教师要多参与这样的活动,敢于评课,并注意学习有经验的教师是怎么评课的,了解他们在评课时所遵循的理念与原则。这种参与和观摩对于评课艺术有潜移默化的影响。再成功的评课也难免有疏漏之处,有不尽如人意的地方。教师要对评课进行回顾、梳理,并进行深刻的反思、探究和剖析,使之成为日后的借鉴。评课要遵循一些原则,比如要实事求是、讲究重点、注重激励与艺术原则等。只要平时注重训练,查找不足,就能提高自己的评课水平。

可以根据下面的课堂教学评价表进行评课。

师范生课堂教学评价表

续表

拓展阅读

熟悉评课的内容

周春燕

评课的目的包括检查性目的、激励性目的和反思性目的等。一般而言,评课的目的和内容与评课前所选择的听课目的相关。根据不同的目的,评课内客可以有以下几方面:

1.评教学思想:从教学思想这一角度出发,依据课堂教学活动的实例,评议教学思想在课堂教学中的体现。其包括面向全体学生的教学思想,培养学生能力和发展学生整体素质的思想,运用现代教育观树立学生主体地位的思想,等等。(www.daowen.com)

2.评教材处理:从教学内容处理的角度,评议教材体系及知识体系是否把握得准确、教学重点是否突出、教学难点是否突破、 内容定量是否妥当等。

3.评教法运用:从教师对教学方法处理的角度,评议教师在课堂教学中所用教法是否符合学生的心理特点、是否有利于培养学生的能力、是否调动了学生的学习积极性等。

4.评学法指导:对教师在课堂教学中对学生学法指导的情况进行评议。

5.评教学过程:从教学结构这一环节出发,评议教师在教学组织活动中,教学环节安排是否合理、教学的组织形式是否科学、教学的整体结构是否严谨、教学节奏是否得当,等等。

6.评教学效果:教学内容的完成程度、学生对知识的掌握程度、学生能力的形成程度、学生思维的发展程度,等等。

思考与练习

1.教学反思的方法有哪些?

2.教师为什么要进行教学评价?

3.完成至少10节课的教学评价,填写教学评价表。

主要参考文献

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