首先， 创业是一种符合自我的职业生涯规划实现形式。 职业生涯一般意义上是在现有的工作或职位中寻求发展的平台， 规划职业路径， 而创业是发挥自身优势， 利用市场空隙在某一领域或某一行业， 创造一种全新的工作平台并带动一系列的工作岗位。

其次， 创业是一种快捷的职业生涯规划实现途径。 职业规划是一种渐进式的、 递进式的人生目标的实现形式， 最终实现一个人的事业成功。 创业是一种整合一切可以整合的资源， 直接追求现实效果的事业， 是以事业为起点规划整个人生。 从这个意义上讲， 创业是更深层次的、 更具有战略性的职业规划和人生规划。(www.daowen.com)

最后， 创业还是人力资源的超值开发方式。 创业素质在每个人身上都有不同的体现和存在， 创业并不是每一个人对自己已经具备的创业潜能都能够完全地认识到并自觉地开发和展示出来。 通过创业使更多人重新进行自我认识、 自我评价， 充分了解自己已经具备的创业素质， 在自觉地强化这些创业素质的基础上， 培育、 开发其他相关方面的素质。 同时，创业需要有专业素质与专业能力、 社会实践与运筹的能力、 市场预测与把握的能力、 应对风险和处理突发事件的能力、 企业管理与经营能力， 以及支持科学决策的经济知识、 管理知识、 法律知识等相关知识， 人们合作完成一个创业过程， 就是完善知识结构、 提高综合运用知识的能力的过程， 更是锻炼与别人合作的能力、 培养团队精神的过程。 因此， 创业是实现每一个人的人力资源的超值开发。