（一） 高校毕业生就业市场的基本职能

毕业生就业市场就目前来看， 包括以下两大基本职能：

1. 信息交流

毕业生就业市场是毕业生与用人单位供需双方进行双向选择， 实现求职和招聘的必要场所， 而充分交流就业信息与求职信息又是供需双方进行双向选择的基础和前提， 因而，促进信息交流是毕业生就业市场的首要职能。 毕业生就业市场需要通过收集和整理各种就业信息， 并通过适当的方式对所有毕业生公开， 供毕业生了解和进行选择。 这些就业信息既包括国家宏观的政治、 经济形势， 也包括有关的就业政策、 规定， 还包括各用人单位的基本情况和具体的用人需求， 是各种与毕业生就业信息有关的集合。 同时， 市场也要向用人单位提供各个高校的专业介绍和生源情况， 提供具体的求职者的应聘信息， 方便用人单位进行招聘。 市场信息能否实现共享、 交流是否充分， 直接决定了市场作用能否有效发挥，人才配置是否合理。

2. 就业服务与管理监督

省高校毕业生就业市场是履行省政府公共职能的公益性服务市场， 其宗旨是为毕业生和用人单位提供政策咨询、 就业指导、 供需见面、 创业培训等就业创业综合服务。 目前，毕业生就业市场应当提供以下就业服务： 向毕业生和用人单位提供就业政策和规章咨询；办理毕业生就业调整改派、 就业代理等一系列手续。 实行一站式服务。 为求职毕业生提供就业指导和职业介绍； 为需要培训的求职毕业生推荐培训单位； 公开发布需求信息、 供求分析信息和职业培训信息； 办理求职登记； 对就业困难毕业生进行就业援助； 举办毕业生求职和用人单位招聘双选活动； 完成国家和省规定的其他有关服务。

省高校毕业生就业市场通过建立用人单位准入制度、 用人单位招聘毕业生和毕业生应聘信用制度及信息公开制度等完善的制度， 加强市场管理与监督， 切实维护进入市场的毕业生和用人单位权益， 维护毕业生市场的正常秩序， 促进市场健康发展。

（二） 毕业生就业市场的作用(www.daowen.com)

毕业生就业市场对于促进市场上人才供需双方互动起着重大作用， 主要作用介绍如下：

1. 市场配置作用

毕业生就业市场是通过市场的调节作用， 实现对毕业生这一宝贵人才资源的合理配置，促进人才的合理流动， 达到人尽其才、 才尽其用的根本目的。 大学生要依据人才价格信息、个人与职业匹配情况和人才竞争的激烈程度等因素来决定是否就业。 用人单位则是根据工作要求、 经营状况和社会平均人才价格等信息决定对毕业生是否录用。 毕业生就业市场就是依靠市场竞争机制， 通过这些供求规律、 价值规律等基本规律最终决定人才的组合与配置。 多年就业实践的经验表明， 高校毕业生就业市场在毕业生就业中发挥了不可替代的基础性作用，80％以上的毕业生是通过这一市场实现就业的。 因此， 高校毕业生就业市场已经成为毕业生求职、 就业的主渠道。

2. 市场导向作用

毕业生就业市场当中毕业生的就业状况， 从根本上讲， 反映的是高等学校人才培养与市场需求之间的适应程度。 认真分析用人需求与毕业生就业的状况和存在的问题， 有利于高等学校树立科学发展观， 转变办学思路， 加强学科建设， 调整专业设置和教学计划， 推动教育教学改革。 提高学校人才培养的针对性和适用性， 增强学校主动适应社会与经济发展需要的能力。 毕业生就业市场建立就业预测制度 （预测主要包括毕业生的生源状况、 需求状况、 就业状况及其他信息）， 加强对就业形势的研究， 定期公布就业预测情况， 不但对高等教育的改革起到导向作用， 同时也为相关部门制定和调整有关毕业生就业政策提供了重要参考和依据， 作用十分明显。

3. 市场调节作用

毕业生就业市场为毕业生和用人单位引入公平竞争机制。 优胜劣汰是市场经济的主要特点， 毕业生就业市场也不例外。 毕业生在就业市场中取胜的直接原因， 就是自身的竞争实力。 当竞争实力较弱时就业相对来说就比较困难， 毕业生甚至会被淘汰出局。 毕业生为了找到一份理想的工作， 根据市场需求和个人意向， 不断调整自己的知识结构或择业方向，以增强自己的实力。 可以说， 市场竞争机制有力地激发了毕业生的求职欲望， 调动了毕业生的学习积极性。 毕业生就业市场也使用人单位之间的竞争更加激烈。