性格是个体职业发展中的关键因素， 二者之间是相互促进又相互制约的辩证关系。 了解自身性格、 明确性格对职业的影响是高职院校学生进行科学的职业生涯规划的前提。

1. 性格影响职业的选择

人作为具有主观能动性的个体存在， 其性格在很大程度上影响了职业选择， 甚至决定了职业的方向。 这是为什么呢？ 因为个人性格是在继承先天禀赋和接受后天教育中逐渐形成的， 是思想、 行为和习惯的集合， 个人在思考和实践时性格都在起着作用。 比如， 有的人的性格测试为建筑师型 （INTP）， 其性格表现为内倾直觉思维知觉， 在现实中他会喜欢思考多于社交活动， 善于分析。 在选择职业时他的性格就会驱使他选择与自己性格相符的职业， 如科技工作者。

2. 性格影响职业的发展

性格对职业发展有促进作用， 选择与自己性格相符的职业才会充分发挥一个人的长处。同时， 性格对个人的职业发展也可能产生阻碍， 如果从事着与自己性格差异较大或者相反的工作， 个人在职业生涯中就更容易出现懈怠、 疲惫、 应付了事的情绪， 既感受不到工作的快乐， 也难以实现自己的人生价值。 此外， 良好的性格对个人职业的健康发展至关重要。国外研究发现， 在有成就的杰出人物中， 绝大多数人属于性格坚强、 有毅力、 人际关系和谐的类型， 其中有的人要经过数年甚至数十年的努力， 花费大量的精力和劳动， 才能取得一项或几项成果， 在他们身上， 很少有那种暴躁、 冲动、 懦弱等不良性格。

3. 长期的职业生涯也会改变个人性格

现实中， 每种工作都对从业者的性格有特定的要求， 这些要求会对个人性格产生很大影响， 给人们贴上职业的标签。 比如一位工程技术人员的工作， 从计划、 生产、 生产准备、检查到设计、 实施等各个环节都有严格的要求， 他必须做到工作调理清晰、 秩序井然、 数据精确， 才能保证工程的顺利开展。 长期的工作生涯会让工程技术人员形成严谨认真、 一丝不苟、 精益求精、 善于合作等性格特征。

大学阶段是青年性格形成的关键时期， 可塑性很大， 只要充分认识自己、 了解自己，注意扬长避短， 加强修炼， 就能铸造出适应各种社会环境的性格， 使自己成为自身命运的主宰者。 许多伟大的科学家对性格都非常看重， 他们所提出的勤奋、 顽强、 进取、 自信、独立、 敢于冒险、 责任感等都是良好的性格特征。 所以， 高校学生应该根据自身性格特点，选择更适合发挥自己性格特长的工作。

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孔子答季康子

鲁国大夫季康子向孔子打听他几个得意门生的才干， 孔子一一作答。 季康子问起有军事才能的子路可否从政。 孔子说： 子路个性相当果敢， 可为统御之帅； 如果从政， 恐怕不太合适， 因为怕他过刚易折。

季康子又问请子贡出来做官好不好， 孔子说不行， 子贡太通达， 把事情看得太清楚，功名利禄全不在眼下， 如果从政， 也许是非太明而不妥当。

季康子又问冉求是否可以从政， 孔子说， 冉求是一个很有才能的人， 文学家， 名士气太浓， 也不适合从政。

案例点评：

由此可见， 一个人从事的职业和发展的方向都是与性格息息相关的。 而我们认识性格，就是为了把握命运的风帆， 定位职业航线的方向， 从而在潮起潮落的人生航程中不至于触礁遇险。

特殊职业造就特殊的性格特征。 性格是在长期的生活实践和职业实践中逐步形成的。生活在同一环境或从事同一工作的人， 在性格上往往具有某些共性， 这就是所谓的职业性格。 如服务员热情、 周到、 耐心、 和气的性格， 文艺工作者活泼开朗、 情感丰富的性格，以及科学工作者认真、 严谨、 实事求是的性格， 都是在职业活动中适应职业要求而形成的。不同的工作对性格的形成也有很大的影响， 如石油工人豪放、 粗犷， 精密仪器修理工人细致、 精确， 高空作业工人大胆、 勇敢等， 都是特定职业的特定要求， 是反复学习、 实践的结果。

总之， 性格与职业选择有着密切联系。 如果一个人所从事的职业与其性格特征相适应，他工作起来就朝气蓬勃、 热情高涨而持久； 反之， 则可能意志消沉， 影响职业成就。 因此，不可忽视性格对职业选择和适应的影响。