据教育部中心统计数字显示,中国普通大学毕业生由2002年的145万,到2007年的474.82万,再到2011年的646.13万,在短短十年时间里毕业生人数增加几倍,2013年全国高校毕业生规模达到700万,2014年全国高校毕业生规模将达727万。大学生就业形势日益严峻,这不仅是困扰着百万毕业生的一个问题,更成了这个社会普遍关注的问题。

就业形势严峻的主要原因是供给增多但需求不足。在供给方面,目前到今后很长一段时间,都是大学生进入劳动力市场的高峰时期。依据 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》的设计,到2015年,高等教育毛入学率要达到36%,2020年要达到40%。因此在 “十二五”后期和整个 “十三五”时期,大学毕业生人数都会增长。所以,以后每年都可能是大学生的 “最难就业年”。

国际劳工组织在日内瓦发布年度报告 《2013全球工作报告:修复经济与社会架构》。报告称,全球失业人数2015年将增至2.08亿。(www.daowen.com)

我国劳动力总体有富余,但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。我国专业技术人才总量还存在供不应求的现象,大学生就业难问题仅仅为一种表象,我们应该看到更深层次的问题。首先,作为一名大学生是否学有专长,知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准,能否符合社会需求。其次,个人就业意愿和社会意愿存在差异。我国的基层和中西部地区需要大量的科技人才,大学生能否重视这些就业机会。