理论教育 职业化素养、技能及职业化内涵

职业化素养、技能及职业化内涵

时间:2023-04-19 理论教育 版权反馈
【摘要】:职业化是一个人在职业生涯中的价值观、态度和行为规范的总和。可以说,职业化是企业发展的核心竞争力。职业化行为规范更多体现在遵守行业和公司的行为规范上,包括职业化思想、职业化语言、职业化动作三个方面的内容。学历认证和资格认证都是有证书的认证,但是在现实中,还有一种没有证书的认证,就是社会认证。职业化素养应该是最有效的判断标准。

职业化素养、技能及职业化内涵

信义兄弟” 的故事

湖北武汉黄陂区的孙水林生前为黄陂在北京的一家建筑公司项目经理,其弟孙东林为黄陂在天津的一家建筑公司的项目经理。2010年2月10日,孙水林为抢在大雪封路前给已回武汉的民工发放工资,筹集26万元连夜驾车回黄陂,一家五口不幸在南兰高速公路兰考段发生重大车祸而遇难。为完成哥哥在农历腊月三十日前结清农民工工资的遗愿,腊月二十九,两天未合眼、没吃饭的孙东林赶回黄陂家中,通知民工上门领钱。因为哥哥离世后,账单多已不在,孙东林让民工们凭着良心领工钱,大家说多少钱,就给多少钱! 钱不够,孙东林就添上了自己的6.6万元和母亲的1万元。就这样,在春节来临之前,他将筹集的33.6万元工资,全额发放到60多名农民工手中,孙东林如释重负。

兄弟俩的诚信之举深深打动了全中国的人。孙东林20年来坚守 “新年不欠旧年账,今生不欠来生债”的承诺在网上广为传播,这兄弟俩被人们称为 “信义兄弟”。武汉市市长阮成发批示:“孙氏兄弟事迹感人。这就是典型的武汉人,信义、守诺、豪气,我为这样的武汉人而自豪。”(www.daowen.com)

“信义兄弟”用义举告诉我们什么是诚信,什么是责任,什么是良知,什么是值得我们一生坚守和尊敬的职业化素养。

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