理论教育 山西20万头生猪产地认定、农业标准化示范园区的龙头企业

山西20万头生猪产地认定、农业标准化示范园区的龙头企业

时间:2024-06-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:通过了山西省农业厅20万头无害化生猪产地认定和农业部20万头无公害生猪产品认证,被确定为中食集团生猪活体储备基地,同时是晋城市标准化养猪示范园区和农业标准化养猪示范园区,并且于2007年获得中国养猪行业百强企业的荣誉。以诚信商德为本,靠质量服务发展,向天下一流企业学习,争做一流企业是营造我们文化和企业发展的宗旨,争取做同行业的龙头企业。

山西20万头生猪产地认定、农业标准化示范园区的龙头企业

——记高平市正易农枚科技发展有限公司董事长贾赤峰

贾赤峰,男,汉族中共党员,大专学历,现任高平市正易种猪有限公司董事长。1995年前曾在高平市化肥厂工作,由于单位效益不好成为一名下岗职工。下岗初期始终找不到称心的工作,所有的压力压得喘不过气来。一次偶然的机会,在市场上发现了养猪业的潜力,于是靠着自己的诚实、勤奋、热情和永不服输的精神,在1996年创办了高平市正易农牧科技发展有限公司。

公司刚创建的时候,处于起步状态,各方面都是一个新的开始,都需要从零开始,可谓是困难重重,经过10年的打拼,终于从一个默默无闻的小企业,发展成为一个集养殖、销售、服务、大型沼气工程施工于一体的大型综合企业,成为高平市生猪产业化龙头之一。公司年提供二元母猪1.5万头,出栏商品猪2万头,品种主要有新美系长白、大白,台系杜洛克,新加系长白、大白,法系长白、大白等。公司下设技术开发部、销售服务部、经营规划部、生产制造部、行政后勤部、人事教育部。现有员工62人,高级兽医师3名,技术人员18名,管理人员7名以及高级管理人员3名,其中大专以上学历占36%,为公司高效的运营体制和技术力量提供了有力的支持。公司计划在两年之内,大学生占到本场员工的65%。

公司于2004年由农业部规划设计研究院设计,投资3000万元新建一座花园式环保型的现代化祖代种猪场。到目前为止,公司下设11个分场,两个养殖小区和一个现代化祖代种猪场。充分发挥龙头带动作用,采取“公司+农户”的运作方式进行联系和带动,辐射到全市各个乡镇、各个行政村以及周边县区的乡村,带动养殖户1500余户。为农民创造就业岗位2000个,增加农民收入5000余万元。贾赤峰一直坚持公司带分场,分场带农户,以点带面,层层发展的富民之路,为我市的农民就业与农业增收问题的解决作出了贡献。

随着养殖规模的不断扩大,环境污染又成了一个最大的问题,贾赤峰特意请专家到我场进行勘察,根据地形等各方面的条件进行考虑,按照循环经济的理念,投资185万元建设了热电气联供大型沼气工程,建设有500立方米的USR厌氧发酵塔,200立方米的沼气储气柜,并且配备了30千瓦的发电机组一套,使周边300余户农户用上了清洁的生活用气,并且为周边600亩农田提供了无害化优质有机肥料,变废为宝,资源全面利用,不仅改善了农民的生活条件,而且对全市乃至全省的节能减排起到了重要的作用。

实施名牌战略,打造知名企业、知名品牌。公司注册了“正易”和“易农”两个商标。在生产过程中,采用了国内成熟而先进的生产工艺流程,应用计算机谱系管理,实行全进全出、分段饲养、高床分娩、隔离断奶等先进的生产工艺,标准化生产贯穿了生产的整个过程。通过了山西省农业厅20万头无害化生猪产地认定和农业部20万头无公害生猪产品认证,被确定为中食集团生猪活体储备基地,同时是晋城市标准化养猪示范园区和农业标准化养猪示范园区,并且于2007年获得中国养猪行业百强企业的荣誉。

在贾赤峰的带领下,公司始终坚持以科技为先导,以赶超世界先进水平为目标,坚持发展是硬道理的原则,现已形成以科学管理为基础,以人本管理为精髓,并不断深化其内涵的管理体系,坚持量化、精细化、程序化。

在饲养、猪场管理、饲料方面进行精细管理,制定了一定的统计制度和报表;在人员管理方面制定了一系列完整的组织架构、岗位定编及责任分工。对外招贤纳士,每个月都在人才市场进行招聘,广泛吸纳人才。在企业中组建了党支部,对员工进行党的教育,并且积极发展入党积极分子,坚持党的路线;同时为员工上了“三保”,以保障员工的合法权益。(www.daowen.com)

为了解决员工下班的闲暇时间,在公司创办了知识学习班和舞蹈学习班,使员工学到了更多的技术知识,提供了娱乐项目,同时提高了员工的思想道德素质和科学文化素质,是一种健康文明的生活方式

十几年来,贾赤峰用智慧和汗水谱写了一曲奋斗创新、跨越的篇章,他兢兢业业,诚实信用,遵法守法,在2002年获得山西省农业厅“优秀畜牧经纪人”;2004年获得山西省农业厅“民营畜牧业优秀企业家”;2004年获得晋城市“畜产品营销大户”;2005和2006年获得高平市南城办“优秀经理”;2006年获得高平市“经济建设标兵”等称号,在本行业及本地区中起到了表率作用。

在发展建设好自己公司的同时,他积极履行社会责任,在公司为农民和下岗人员安排就业岗位;同时积极参加社会公益事业,先后为社会捐款共计18.5万元整,为社会尽自己的微薄之力。

公司坚持诚实信用,为客户创造价值、为一流而超越的企业理念,本着敬业、奉献、开拓、创新的企业精神,以引领时尚、追求卓越为企业宗旨,不断发展壮大企业。

通过这几年的努力,公司已经经过了三次较大规模的改革成为现在的规模,年出栏生猪6万头,外销生猪16万头,并且场内环境和设施等方面也得到了很大的改善。将不断的以此作为动力,以创新管理为主题,以科技进步为动力,以做大做强企业为目标,全面增强公司的核心竞争力和整体管理水平,为高平的经济腾飞发光发热。

今后,贾赤峰的眼光放得更远,他要在提高科技上做文章,在管理上出效益,在项目建设上上规模,继续加大节能减排建设的力度,为生猪产业生态环保养殖建设作出更大的贡献。不断壮大公司规模、不断完善现代企业管理,建立全国性的营销网络。以诚信商德为本,靠质量服务发展,向天下一流企业学习,争做一流企业是营造我们文化和企业发展的宗旨,争取做同行业的龙头企业。

公司下一步发展目标是:按照欧盟饲养标准提升养殖水平,提高饲养水平,逐步扩大养殖规模,向国际市场冲刺。我们有理由相信在贾赤峰的带领下,公司一定会取得更大的进步。

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