为了贯彻落实军委江主席关于加强军队思想政治工作针对性、系统性、创造性的指示精神，进一步推动我院思想政治工作的深入开展，根据院党委的工作部署，经过大家的共同努力，召开了这次“加强思想政治工作针对性、系统性、创造性”讨论会。这次“三性”讨论会，对于深入学习和贯彻江主席有关军队思想政治建设的一系列重要指示，加强新形势下思想政治工作的针对性、系统性、创造性，开创我院思想政治工作的新局面，具有十分重要的意义。

这次讨论会，院党委和政治部十分重视，上下准备非常认真。会议共收到论文54篇。通过论文评审组的认真评审，共评出优秀论文22篇，其中一等奖2篇，二等奖4篇，三等奖6篇，优秀奖10篇。还评出了5个组织奖。对获奖的单位和个人，我们表示热烈的祝贺。参加讨论会的论文，特别是大会发言的同志，紧紧围绕加强思想政治工作“三性”的问题，从理论和实践的结合上，总结了一些成功的经验，找到了一些薄弱环节，探讨和提出了一些新措施、新方法，既有一定的理论深度，又有很强的操作性，很有份量，很有价值。概括起来，主要有四个显著特点，即主题鲜明，内容广泛，联系实际，富有创造。主题鲜明，尽管大家观察问题的角度不同，分析问题的方式不同，解决问题的思路也各式各样，但都是紧紧围绕着新形势下如何加强思想政治工作“三性”这一鲜明主题而展开的。内容广泛，从提交论文的人员成份看，既有机关干部，也有基层干部；既有政工干部，也有行政管理干部；既有教员，也有学员；既有长期从事政治工作教学的老教授，也有走上教学岗位不久的年轻同志。从提交论文的选题情况看，涉及到思想政治工作的内容、形式和方法等方方面面。联系实际，李振、赵长林等同志联系三系政治理论课教学改革的实际，韩龙彬同志联系十队停飞学员的实际，李洋同志紧密联系人的思想转化规律的实际，郭铭儒同志联系说理艺术的实际，王聘民等同志联系特招大学生教员的实际，孙春萍同志联系独生子女兵的实际等等，与现实生活、学院建设、官兵思想离得都很近，贴得都很紧。加之论述深刻，条理清楚，逻辑性强，所以听起来感到很亲切，很管用，因而大家产生了强烈的“共鸣”，受到了深刻的启迪。富有创造，面对发展变化的新形势，同志们站在时代的高度，面向未来，从多方向、多角度、多层次观察问题、分析问题和解决问题，观念新，角度新，办法也新，富有时代感，富有创造性。强有力的思想政治工作是我军的优良传统和政治优势，是凝聚军心、铸造军魂的基础性工程。江主席关于加强军队思想政治工作针对性、系统性、创造性的重要指示，反映了新形势下军队思想政治工作的内在规律和本质要求。党的十四大以来，我院思想政治工作积极适应改革开放、发展社会主义市场经济的新形势，伴随建设现代化、正规化、革命军队的进程，坚持不懈地用科学理论武装全院人员的头脑，把进步的政治精神贯注于各项工作之中，充分显示了“政治工作是我军生命线”的巨大威力和作用。尤其是近两年来，我们抓住新形势下思想政治建设中迫切需要解决的主要问题，广泛深入地开展了邓小平建设有中国特色社会主义理论学习，进行了江主席倡导的爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗四个教育，取得了明显成效，保证了全院人员政治上的坚定和思想道德上的纯洁，保证了以教学为中心的各项任务的完成。但是，我们也要清醒地看到，我院思想政治工作与江主席提出的“三性”要求，与先进单位比较，还有很大的差距。因此，落实江主席的重要指示，加强思想政治工作的针对性、系统性、创造性，仍然是我们学院当前思想政治工作必须认真抓好的一个重要问题。

一、充分运用这次讨论会的成果，深入做好学院的思想政治工作

这次“三性”讨论会取得了一批很好的成果，这些成果来自实践，只有回到实践中去，才能发挥它应有的作用。因此、我们决不能有“讨论会开完就万事大吉”的想法，必须自觉地把这些成果运用到实践中去，深入做好教员、学员、基层官兵以及领导干部和机关干部的思想政治工作。

（一）要加大教研人员人生价值观教育的力度。教研人员是我们学院建设的主力军和骨干力量，他们的思想状况、精神状态和积极性发挥如何，直接关系到学院的根本建设。因此，深入做好他们的思想政治工作尤为重要。而要做好他们的思想政治工作，很关键的一条就是要针对他们的特点，发挥政治工作针对性、系统性和创造性的威力，切实解决好他们的人生价值观问题。应该充分看到，广大教研人员人生价值观的主流是好的，是积极向上的。他们在学院目前还比较艰苦的条件下，立志献身党的国防教育事业，具有坚定的政治立场和良好的思想道德素质，牢固树立“建功在讲台，价值在育人”的崇高思想，积极工作，默默奉献，无论是老的、中的，还是年青的同志，都展现了良好的政治、思想和道德风貌，在各自的岗位上积极为学院建设作贡献，涌现了一大批优秀的教研人员。同时，我们也要看到，新形势下各种腐朽思想文化对教研人员人生价值观的影响和冲击，是不容忽视的。一是由于受拜金主义的影响，有些人的人生态度趋向实用主义和功利主义，羡慕大款、大腕、车子、票子，甚至动摇事业心。有个教员调来学院十几年，没上几天课，开始读本科，继而读研究生，接着读博士，然后读博士后，虽与学院立下字据，读完博士后一定回学院教书，否则，要向学院交3～5万元的培训费。但他读完博士后，坚决要求转业。二是受享乐主义的影响，有的艰苦奋斗思想出现滑坡，缺乏老一辈教研人员那种有条件上，没有条件创造条件也要上的艰苦创业精神。有的羡慕追求地方安逸自在的生活方式。三是受个人主义的影响，一些人的人生价值取向开始由集体向个人偏移，在处理个人与国家，人民和集体的价值关系中，过分强调“自我”，片面追求自我设计、自我安排、自我实现。一些人名利思想抬头，协作观念淡化，过分看重个人名利和得失，有的甚至公开向组织要职称、要待遇。因此，我们必须加大对教研人员进行思想政治工作的力度，针对他们的特点，采取多种有效的方法帮助他们树立正确的利益观，大力弘扬无私奉献精神，立足本职，勤奋工作；帮助他们树立正确的荣辱观，大力弘扬革命英雄主义和强烈的集体荣誉感，积极进取，建功立业；帮助他们树立正确的前程观，大力弘扬为国防教育事业淡泊名利的精神，脚踏实地，埋头苦干；帮助他们树立正确的幸福观，大力弘扬只有为国家、为社会、为学院的利益奋不顾身工作才是最大幸福的崇高精神，奋发努力，乐观向上。

（二）要积极主动地做好学员的思想政治工作。学员是我们学院的主体，把他们培养成为高质量的空军中级指挥干部，是学院的根本任务。从整体上看，我们所培养的学员素质是好的，绝大多数都成为空军部队的骨干和中坚力量。但是，也确有个别人发生了问题，犯了错误，给部队建设和学院的声誉造成了不良影响。究其原因，思想政治工作的针对性、系统性、创造性不够强，是一条重要原因。这个教训是很深刻的，我们一定要牢牢记取，更加积极主动、灵活有效地做好学员的思想政治工作。我们要在原有的基础上，进一步开拓途径，不断探索和完善，逐步实现学员思想政治工作网络的整体优化。一是加强政治理论课教学。这是对学员进行思想教育的主渠道和基本环节。切实按照上级关于加强和改进院校政治理论课教学的精神，进一步改革教学内容，改进教学方法，改善教学环节，开展教学研究，不断提高教学实效。二是搞好社会实践锻炼。有计划地组织好社会调查、军民共建、参观见习、义务劳动、组织游览等实践活动，使学员拓宽视野，开阔胸襟，磨炼意志，锤炼作风。三是重视教书育人、管理育人、服务育人和环境育人，造成优良的育人氛围，使学员在耳濡目染、润物无声中受到感染和陶冶。教员要用知识的吸引力、理论的说服力，人格的感染力，使学员时时受到熏陶；各类服务人员用优质的服务，使学员受到激励和教育；依托社会大环境，优化学院小环境，实行学院、部队、家庭、社会一体化育人，使学员扩展社会正面效应，消除负面影响。我这里想特别谈一下管理育人的问题。管理是学员队经常性思想政治工作的重要手段，千万不要忽视。我们过去的问题，不是管理过严了，而是疏于管理。正是由于管理不严，上期个别学员才钻了这个空子，经常外出跳舞、吃喝、乱拉关系，结果犯了错误。因此，我们各级领导，特别是系队领导干部，必须要严格管理，狠抓养成，经常强调提醒，防患于未然。四是提高党组织生活的质量。要适应中级指挥军官的特点，开展严格的、正规的、生动活泼的党内活动和教育，做到统筹安排，周密实施，使学员始终处于组织的监督、管理和教育之中，不断增强党员的先锋模范意识和干部的为人表率观念。

（三）切实做好基层官兵经常性思想工作和经常性管理工作。基层官兵是我们学院建设的一支重要力量。他们关心政治，头脑敏锐，但容易出现偏激情绪；具有社会责任感，但缺乏立足本职、脚踏实地的精神；思想活跃，乐于学习，但有的基本是非观念比较模糊；具有较强的务实精神和效益观念，但讲实惠、利己主义思想有滋长的倾向；具有较广的知识面，但“为人处事”的基本常识比较欠缺，出现文化层次与品德修养不相和谐的现象。所以，把经常性思想工作和经常性管理工作密切结合起来，既加强思想引导，又加强行为规范，是加强基层官兵思想政治工作的重要内容和基础环节，我们必须紧紧抓住，一天都不能放松。大量实践表明，“两个经常”难在经常，贵在经常，成果出在经常，问题也出在不经常上。要做好“两个经常”的工作，就要注意发挥好四个方面的作用：一是领导干部和机关的指导作用。各级领导干部和机关要把做好“两个经常”工作当作自己的重要职责，做到有研究、有措施、有布置、有检查。二是党支部的主导作用。党支部要及时分析连队“两个经常”工作的情况，查找薄弱环节，总结经验教训，制定切实可行的措施。三是干部和骨干的带头作用。以基层干部为基础，挑选一支思想素质好、活动能力强、群众威信高的党员、班长、团小组长、专业军士，组成骨干队伍，充分调动他们的积极性和创造性。四是家庭、社会的配合作用。定期与战士的家长、亲友和驻地群众联系，掌握战士的思想状况和活动规律。在这里，我特别强调知兵爱兵是做好“两个经常”工作的基础。不知兵不爱兵，就没有资格带兵，也就谈不上做好“两个经常”的工作。干部对战士一定要有父母之爱，兄弟之情，要做到以情感人，以理服人，才能把“两个经常”做好。从严治军，严格教育，严格管理，但要严之有理，严之有度，严之得法，要符合我们的优良传统，符合条令条例。要真正做到知兵爱兵，开展谈心活动是个好办法。要把会组织开展谈心活动，作为干部和骨干带兵的一个基本功。

（四）各级领导和机关，要坚决反对形式主义，大力转变作风，这也是我们学院当前思想政治工作的一个重要方面。当前形式主义主要有以下几种表现：一是做工作只讲形式，不讲内容；只讲过程，不讲结果；只讲工作数量，不讲工作质量。比如，有的政治教育不解决思想问题，把精力放在背题、整笔记上。二是有的为了给上级留个好印象，把计划做的说成已经做的，把过去做到的说成现在做到的，把别人做的说成自己做的，把个别做到的说成普遍做到的，把正在进行的说成已经完成的。三是有的工作不刻苦，一般号召多，具体落实少。有的忙于应酬，不深入基层。即使下去了，也是跑跑转转，既发现不了问题，更解决不了问题。有的用会议落实会议，用讲话落实讲话，缺乏艰苦细致的工作。四是有的搞“单打一”、“一招鲜”，不重视基础建设和全面建设；有的看问题不全面，不辩证，好就一切都好，差就一无是处；有的搞繁锁哲学，把简单的事情复杂化。五是有的人把上级一些鼓励的话，下面一些恭维的话和别人一些客套话，当作“政绩”炫耀，借此来吹捧抬高自己。我们必须采取坚决措施，根除形式主义这一顽症。第一，要端正工作指导思想。坚持实事求是的思想路线，把工作的出发点和落脚点放在打基础、抓落实、全面提高战斗力上。工作政绩是艰苦努力、扎实工作的结果，绝不能靠投机取巧，搞急功近利。第二，要掌握辩证的思想。任何时候都要坚持一分为二，既看到成绩，又看到问题，防止一种倾向掩盖另一种倾向。第三，要有扎实的领导作风。提倡多做实事，不尚空谈。有些事情，虽然不容易出名挂号，但学院建设需要；有些事情虽然领导不易看到，但基层官兵欢迎；有些工作虽然一时难以见成效，但对学院长远建设有利。把这些事情干好，才是真正的水平，真正的政绩。第四，要讲究科学的领导方法。必须实行严格的责任制，坚持层次领导，按级负责，一级抓一级。只要以上几条抓好了，形式主义的问题一定会得到较好的解决。

二、深刻认识思想政治工作与精神文明建设的关系，以坚强有力的思想政治工作保证党的十四届六中全会《决议》和中央军委《意见》在我院落实

精神文明建设说到底是做人的工作。紧密结合学院建设的基本实践和官兵思想实际，卓有成效地做好深入细致的思想政治工作，是落实精神文明建设任务的中心环节。对此，《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和《中央军委关于贯彻党的十四届六中全会精神加强军队精神文明建设的意见》都深刻指出，思想政治工作是精神文明建设的一项基础性工作，是完成各项任务的重要保证，任何时候都只能加强，不能削弱。要不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，增强针对性、系统性、创造性，把思想政治工作做得更有成效。因此，认真贯彻落实《决议》和《意见》精神，搞好学院的精神文明建设，是当前我院思想政治工作的首要任务，也是检验思想政治工作“三性”强弱的试金石。那么，我们怎样才能以强有力的思想政治工作保证《决议》和《意见》的落实呢？

（一）从学习文件抓起，深刻领会和掌握《决议》和《意见》的精神实质。《决议》提出了我国精神文明建设的指导思想、目标任务、基本方针和重要措施，是指导我国社会主义精神文明建设的纲领性文件。《意见》从我军实际情况出发，提出了军队精神文明建设的指导思想和奋斗目标、任务，对军队精神文明建设作了全面部署，是指导我军精神文明建设的纲领性文件。两个文件具有很强的理论性和实践性，只有认真反复学习，才能吃透精神实质；只有吃透了精神实质，才能真正增强贯彻执行的自觉性和责任感。我们要在前一段普遍学习的基础上，拿出政治教育的专门时间，认真组织广大官兵进行深入系统地学习。要一段一段地、一条一条地、一个问题一个问题地学，要把《决议》和《意见》结合起来学，要把两个文件与毛泽东、邓小平同志的有关论述结合起来学，做到“四个明确、四个增强”。明确军队精神文明建设要努力走在全社会前列的要求，增强军人成为先进思想、高尚道德、优良作风的模范实践者和传播者的紧迫感和光荣感；明确新形势下加强军队精神文明建设的有利条件，增强高标准地搞好精神文明建设的信心和决心；明确精神文明建设的目标、任务和措施，增强抓好落实的自觉性；明确各级党委、领导干部和机关在精神文明建设中的重要责任，增强高度的政治责任感。

（二）从精神支柱抓起，确立崇高的理想和正确的世界观、人生观、价值观。邓小平建设有中国特色社会主义理论是我们党在新时期各项工作的根本指针和中华民族振兴的强大精神支柱。加强学院精神文明建设，必须以建设有中国特色社会主义理论武装官兵，必须以正确的世界观、人生观、价值观激发官兵的积极性和创造性。要进一步深化“四个教育”，搞好社会公德、思想品德、职业道德和家庭美德教育，大力发扬和树立以下几个基本观念：军人的最高道德准则是忠于党、忠于人民、忠于社会主义祖国；军人的唯一宗旨是全心全意为人民服务；军人的价值在于无私奉献；军人的气节是英勇顽强、宁死不屈；军人的天职是严守纪律，服从命令听指挥；军人的政治本色是艰苦奋斗；军人的义务是爱军习武、忠于职守；军人处理内外关系的准则是尊干爱兵、拥政爱民。

（三）从搞好军营文化和育才工作抓起，为官兵创造积极向上的文化环境。下大力建好功能齐全的学院文化活动中心，舍得投入搞好内部设施建设，有组织有计划地开展丰富多彩的文化娱乐活动，以满足官兵文化生活的需求。同时，要进一步净化军营环境，坚决抵制腐朽思想文化的侵蚀和影响，积极预防重大恶性案件的发生。采取多种形式，组织在职干部学习现代科学技术和军事高科技知识，抓好本院大专和本科函授教学和中央党校函授分院的工作，继续抓紧培养军地两用人才工作。(www.daowen.com)

（四）从培养、树立、宣扬各类典型抓起，充分发挥先进榜样的示范作用。树立一个典型，就是树立一面旗帜和一个标杆。因此，我们都要树立起强烈的“典型”意识，从舆论、组织、实施等各方面加大抓典型力度。对那些为学院作出突出贡献、争得荣誉的同志，不仅政治上、精神上给予鼓励，而且物质上、待遇上也要得到好处。只有这样，才能更好地调动广大干部战士的积极性。为此，明年我们要在教研人员、学员、机关人员和基层官兵中，都要培养出各自过硬的典型来，大张旗鼓地进行宣扬和奖励，形成让大批先进人物脱颖而出的良好机制，从而带动我院精神文明建设更好地向前发展。

（五）从开展各种群众性文明活动抓起，把广大官兵充分调动起来。继续抓好军民共建精神文明活动，大力开展争创文明单位、文明个人活动，把号召群众与吸引群众结合起来，把集中抓与经常抓结合起来，把争创文明单位和个人与开展“双争”活动结合起来，使之具有广泛的群众性。

（六）从各级领导和机关抓起，充分发挥“排头兵”作用。我们党的历史经验充分证明，有了“领导文明”，就不愁没有“群众文明”。新的历史条件下，推进精神文明建设最重要的法宝，还是靠领导带头、以身作则、做好表率。因此，我们各级领导干部和机关一定要按照江主席关于讲学习、讲政治、讲正气的要求，做到自重、自省、自警、自励，带头树立坚定的共产主义信念，提高思想政治水平，始终保持正确的政治方向；带头改造思想，加强党性锻炼，坚决抵制腐朽思想文化侵蚀，严格执行廉政建设的各项规定，过好金钱关、权力关、美色关；带头改进作风，牢固树立群众观点，关心基层疾苦，反对官僚主义、形式主义和弄虚作假，以自己的模范行动带动和促进学院精神文明建设。

三、按照政治强、作风正、纪律严、业务精的要求，建设培养一支高素质的政工干部队伍

加强思想政治工作的针对性、系统性、创造性，关键要有一支高素质的政工干部队伍。目前我们学院的政工干部队伍，是一支好的队伍。大家在学院建设中，为培育“四有”新人，宣传党的路线、方针、政策，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，忠于职守，为党的事业作出了很大的贡献。但是，我们这支队伍的素质与当前新形势、新任务相比，还存在着思想理论水平不够适应、工作作风和工作方法不够适应、科学文化知识水平不够适应的问题。因此，新形势下，提高政工干部队伍的素质，是非常必要，非常迫切的一项重要任务。当前政工干部应具有哪些基本素质呢？

（一）要有良好的政治品格。就是说要有坚定正确的政治方向，牢记建设有中国特色社会主义和共产主义的远大理想；要有坚定不移的政治立场，坚定地站在工人阶级和人民大众的立场上，站在党性和党的政策的立场上；要有鲜明的政治观点，在大是大非面前旗帜鲜明，观点明确；要严格遵守政治纪律，自觉与党中央、中央军委保持高度一致；要有很强的政治鉴别力和政治敏锐性，在复杂多变的形势面前，善于分辨是非、评判形势、发现苗头。

（二）要有优良的思想道德和工作作风。要树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，这个世界观的核心，就是全心全意为人民服务，人民的利益高于一切。一定要廉洁自律，模范遵守党纪国法，绝不做损害党和人民利益的事。政工干部必须要树立毫不利己、专门利人、大公无私、先公后私、公而忘私的精神，具有正确的幸福观、荣辱观、丑美观、伦理观和理想观。必须坚持党的三大优良作风，努力做到理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评。同时还要做到襟怀坦白、言行一致，反对偏私虚伪、拨弄是非等不良品质和行为。只有这样，才能正确处理自己同群众的关系，取得群众的信赖和支持。

（三）要有丰富的科学文化知识。做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。只有具有丰富的科学文化知识，才能依靠真理的力量，做到以理服人。首先应具有丰富的理论知识，就是具有马克思主义的基本知识，包括哲学、政治经济学、科学社会主义、党的建设和党的历史等方面的知识，这是政工干部知识素养的基本功。还应具有思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，以及了解一些中外历史、文学艺术、现代新兴学科等方面的辅助知识。政工干部学习掌握这些方面的知识，就可以扩大知识领域，开阔视野，提高思想政治工作的效果。

（四）要有较好的工作才能。既要有较强的组织才能，善于调动本单位、本部门的力量做工作，又要有较强的表达能力，包括文字表达、口头表达和艺术表达能力，增强感染力，才能有效地做好思想政治工作。否则，作报告干巴无味，写文章生硬呆板，个别谈话装腔作势，就很难做好思想政治工作。提高政工干部队伍素质，一靠勤于学习，二靠勇于实践，归根到底靠自己的艰苦努力。邓小平同志指出：“思想战线上的战士，都应当是人类灵魂的工程师。”人类灵魂的工程师是一种很高的评价，是一项很高的要求，要真正做得好，是很不容易的。我们既要志存高远，又要脚踏实地，在打好思想政治和业务根底上，老老实实地下一番真功夫、苦功夫，真正把自己锻炼成为一个政治强、作风正、纪律严、业务精的优秀政工干部。

加强思想政治工作的“三性”，为我们提出了新的更高的要求，我们面临着许多问题和挑战；党的十四届六中全会为思想政治工作注入了新的活力，为我们提供了良好的机遇。让我们以党的十四届六中全会精神为指导，发扬这次讨论会解放思想，勇于探索的精神，勤于实践，善于总结，不断加强思想政治工作的针对性、系统性、创造性，努力开创我院思想政治工作的新局面！

（本文发表于1996年11月25日召开的空军指挥学院“三性”研讨会）