绳锯木断，水滴石穿。这句话其实在说积累的作用，无论是在日常的学习还是工作中，积累和耐心都非常重要。就像北大校长周培源告诉学生的那样：“积累是长期的、终生的。我们掌握知识，要靠自己实践，但个人阅历有限，更多的知识通过阅读，那是前人和别人的实践。”注重积累是北大心理课的一个重要内容。

写作文是每个人都经历过的事情。作文在语文考试中所占的分值比例较大，可以说，作文成绩的高低直接影响语文科成绩的好坏。很多学生不知道怎样写好语文作文，往往在考试前急匆匆背诵一些优秀范文，这种治标不治本的方法虽然能在考试中取得一定成效，但却不能从根本上解决问题。只有在日常学习和生活中注意搜集积累材料，写作文时才能信手拈来、游刃有余，才能滔滔不绝、下笔成章。

因为中国的枯燥的考试制度，很少有人打小就得到主动学习知识的快乐。一切安排好像都是在强制中进行，总觉得所有事情都不是为自己做的，为父母做，为学校做，逐渐形成了一种连自己都认识不到的被动心理，从而有了埋怨心态。既然是为了别人学习，自然会产生不满，对一切都抱怨。我们埋怨父母、老师、朋友、配偶甚至社会，总是感觉哪里都出了问题。但真正的问题其实扎根于我们本身，出在我们做什么事都不主动的心态上。

正在寻找和已经参加工作的人们都要明白的事情是：你无论做什么工作都是在给自己工作，要感激给你提供工作岗位的单位，无论这个单位本身怎么样，老板是否称职。因为只有你找到了工作，你才能获得一份工资；只有当你有了工资，你才能踏踏实实过日子。这是从最低层面上说的。从另外一个层面上说，你在每一份工作中积累的经验、能力和聪明才智永远都归你自己所有。在这个社会，名誉、权力、钱财，其他人都能从你身边带走，然而你在自己的工作中所积累的经验，却是任何人永远不能夺走的，这就是为何在联想、柯达等这样的大公司干过几年的人到别的机构工作会更简单一些的缘由。无论什么样的成就都是需要慢慢积累的，如果你的积累是积极的，你的经验就会越来越多，能力也会越来越强，而你得到的工资自然就会越来越高。

大家要弄清楚的另外一件事情是：无论做任何事情都要耐住性子！当今社会，很多年轻人做事总是显得十分没有耐心，到一个公司还没工作几天，还没让人看到自己的敬业精神和做事能力，还没有给公司负责人留下较深印象，就着急提各种条件，最后不是被炒鱿鱼，就是被忽视。很多大学生仅仅工作了两年时间，就去过了六七个单位。对于这样的毕业生，企业招聘时通常都会特别警惕，因为频繁地更换工作环境，最大的可能性是他自己的问题。只有当你把工作做到周围的人离不开你的时候，你才能说你是一个符合要求的员工，你才有可能有一天真正成为主人，成为你工作的主人，成为你内心的主人，可能还成为你上司的主人。就像歌中唱的一样：“是你让我看透生命这东西，四个字坚持到底……不管有多苦，我会全心全力。”这样的工作态度才是正确的。

很多人谈到成就的时候，大都提出要有干劲、要有自信，总会收到回报。但是从中国足球的发展状况上，很轻易就能够看出，这样的说法不完全是正确的，有信心、有干劲，但缺了基础照样不行。基础是什么？其实说起来就是积累。积累什么呢？积累临场经验，稳定心态，使前进的每一步都能在潜移默化中表现出来，最后出成绩才是顺其自然的事情。2011年的亚洲杯，足球队成员包括教练都有足够干劲和自信，可是结果又让人满意了吗？(www.daowen.com)

不管是从事何种行业，首当其冲的是如何接受、认可这份工作，换句话说，即是先把自己变成“熟练工人”，遇到上司或同事的批评和建议，要坦然接纳；即便是别人的嘲讽，只要不出于恶意羞辱，也可以有选择地接受。适应环境，积少成多，才是我们的根本目的。就拿最简单的流水线作业举例，假如我们操作生疏但又死不承认这个事实，又如何能学会并熟练操作机器呢？自己还能继续留在厂里吗？

但是如果耐心地坚持下来了，之后就会成为一个熟练工人，接下来就可能变成组长，只要坚持努力地干下去，可能就会不断地升职。实际情况是，我们往往只注意到了一个人在经理或者更高位置上的成功，但更多时候没看到他在这个职位上奋斗的漫长过程和经历的种种困难。

做保险也是同样的道理！当前很多保险公司着力于讲理论、讲工作激情，总说保险是黄金产业，这些大家都知道。但是对一个空有激情、自信的人来说，他缺少业务根基，又能坚持多久呢？主管又能允许他用多少的时间坚持呢？北大心理课一直以为，做保险等业务是需要很多相关方面的积累才能够成功的，譬如说工作积累获得识人的经验、人缘积累获得生意和收入以及保证他坚持这个职业的努力进取和不放弃。

积累最终会带给我们意想不到的收获，并且也是对心智的最佳磨炼，能够成熟你的心理，扶持你的进步，帮助我们取得真正意义上的成功。

不管做什么，耐心都是必不可少的，给自己留一点发展的空间，守得住孤独和寂寞，要有“重积累”的毅力。“千里之行，始于足下”，达到量的积累才可能实现质的蜕变。