人可以不伟大，但不可以没有责任心

责任，这是我们一出生起就被赋予的神圣使命。一旦明确了自我的角色，就要勇敢地扛起它。人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任感。任何时候，我们不能放弃肩上的责任。扛着它，就是扛着自己生命的信念。

微软原董事长比尔·盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”俄国著名作家车尔尼雪夫斯基说：“生命，如果跟时代的崇高责任联系在一起，你就会感到它的永垂不朽。”华夏悠悠五千年，早在明末清初时期，我国大思想家顾炎武就发出了“国家兴亡，匹夫有责”的呐喊。文天祥在被捕入狱时豪情挥洒“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”。周恩来说：“为中华崛起而读书。”邓小平说：“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民。”他们都用自己非凡的成就尽到了个人的责任。

事实上，只有那些勇于承担责任的人，才会被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对他的基本认可，其次失去的是别人对他的信任与尊重，失去了信誉和尊严，还有什么价值可言。

有的员工在工作中夸夸其谈，能说会道，领导安排任何事他都能“响亮”地答应，可就是没有业绩，因为他只说不做。一个企业即使有再好的发展规划和企业理念，若它的员工只会耍嘴皮子、说漂亮话，患“轻浮病”，光做表面文章，这样的企业也不会有太大发展的。人生伟业的建立、事业的发展、企业的发展，不在于能说，而在于能身体力行去落实。

新时代的“王进喜”李新民就是一个时时把责任放在心中，并落实到行动中的人。他曾说：“铁人老队长说过，‘喊破嗓子，不如干出样子。’我应该在工作中以实际行动践行大庆精神、铁人精神，时时处处身体力行，做好表率，用大庆精神、铁人精神带队伍。”

2004年2月，在1205队钻井进尺向200万米大关突破的关键时刻，井架立管油壬突然刺漏。井架立管油壬就像人的动脉血管一样，一旦受到损伤，钻井液就不能正常循环。这时井已打到1000米的下部油层，如果不及时修复，不仅迅速突破200万米进尺大关的计划泡汤，还将造成卡钻的严重事故。李新民带领几名技术骨干立即成立抢修小组，迅速查出刺漏原因，马上组织排除故障，可是在油壬旋紧的过程中遇到了困难。时间一分一秒地过去，这时，只见李新民系上安全带爬上井架，双腿盘住槽钢，一只手抓住保险绳，另一只手抡起十几斤重的大锤奋力砸紧油壬。戴手套用不上力，他就甩掉手套，在凛冽刺骨的寒风中一下一下地砸着。20多分钟过去了，油壬终于被砸紧了，钻机开钻了，可李新民的双手已经冻得麻木了。工人们劝他休息一下，可他转身又投入紧张的生产之中。

2005年4月，1205队在大庆油田南一区胜利村钢材大市场院里打井。由于连续几天下雨，加之地面翻浆严重，给搬家工作带来了较大的困难。井场上的地面设备，包括活动房、爬犁等都深深地陷在泥水里，挂不上绳套。李新民第一个跳进泥水里，把手伸到淤泥里，摸索着把一个个绳套挂好。泥水浸透了工鞋，湿透了衣裳，他全然不顾。职工们看到队长如此身体力行，也纷纷下到泥水里拖拉设备，整个搬迁工作赢得了主动，保证了施工的顺利进行。(www.daowen.com)

担任队长后，李新民把全部心血倾注到工作上，坚持常年驻队。有时打井的地方即使离家很近，他也坚持与当班的工人一起吃住在井场，共同劳动。每逢节假日，他都尽量安排职工回家休息，而自己却坚守在井场上。

井队作过统计，一年当中，李新民有270多天守在井上，有2 800多小时跟班作业。正是凭借对铁人王进喜“实干”精神的传承，李新民带领1205队荣获“全国青年文明号”单位、全国青年文明号“十年成就奖”等称号。李新民个人也荣获集团公司“十大杰出青年”、“中央企业劳动模范”、“全国劳动模范”等荣誉称号。

对一个优秀的员工而言，光有责任心是远远不够的，还要有落实的精神。企业需要踏实肯干的人。

一位零售业经理在一家超市视察时，看到自己的一名员工对前来购物的顾客极其冷淡，偶尔还发发脾气，令顾客极为不满，而他自己却不以为然。

经理问清缘由之后，对这位员工说：“你的责任就是为顾客服务，令顾客满意，并让顾客下次还到我们这里来，但现在你的所作所为是在赶走我们的顾客。你这样做，不仅没有担当起自己的责任，而且正在使企业的利益受到损害。你懈怠自己的责任，也就失去了企业对你的信任。一个不能把自己当成企业一分子的人，就不能让企业把他当成自己的人，你可以走了。”

工作就意味着责任，一位服务员的责任就是为顾客提供优质服务，一位教师的职责就是教育好学生，没有责任感的员工不是优秀的员工，责任意识会让员工表现得更加卓越。

一个人要干好自己的本职工作，就要有高度的责任感，以脚踏实地的肯干精神，火焰般的热情，去做好每一天的工作。