你是工作的最大受益者

一天半夜，甲在房间里四处搜索着什么东西。乙问道：“你在找什么呢？”

“我丢了一把钥匙。”甲回答。

“你把它丢在房屋的中间，还是墙边？”乙问。

“都不是。我把它丢在房屋外面的草地上了。”甲回答道。

“那你为什么不到外面去找呢？”

“因为那草地上没有灯光。”

我们都会嘲笑甲的愚蠢，认为他的逻辑很可笑。然而，职场中这样逻辑混乱的事情经常发生：有些员工不是期望通过在工作中认真负责获得老板的青睐，而是完全寄希望于投机取巧；有些员工以糊弄的态度对待工作，却希望得到老板的赏识，得不到就埋怨老板，或怨恨命运不公。他们和在房间里找丢失在屋外的钥匙的甲犯了同样的逻辑错误——用错误的方式寻找他们想要的东西。

要想寻找金矿，只能在坚硬的石头和泥土中挖掘。如果想在松软的沙滩上挖掘到金子，那简直是不可能的。同样，工作懒散、不负责任，最终只能得到公司的解聘通知书。只有认真负责地工作，才可能得到公司的重用，赢得升职和加薪的机会。

工作中来不得半点糊弄，对工作认真负责才是真正聪明的做法。一个人工作认真、兢兢业业，到头来最大的受益者将是自己。

徐威是一家私营企业的小会计。有一次，他看见公司的一位宣传员在为公司编撰一本宣传材料。但是，他发现这位宣传员文笔生疏，缺乏才情，编出来的东西无法引起别人的阅读兴趣。因为平时喜爱写作，有些写作功底，徐威便主动编出一本几万字的宣传材料，送到了那位宣传员的面前。(www.daowen.com)

那位宣传员发现，徐威所编撰的这本材料文笔出众，远超过自己的水平。他大喜过望，舍弃了自己编的东西，把徐威编的这本材料交给了总经理。

总经理把这本宣传材料详细地看了一遍，第二天，把那位宣传员叫到了自己的办公室。一番询问，总经理得知是徐威的劳动成果，于是把徐威叫到了办公室。

“小伙子，你怎么想到把宣传材料做成这种样子的？”经理问他。

“我觉得这样做既有益于对内部员工进行宣传，宣传我们的企业文化、理念和管理制度，更有益于对外提高我们企业的声誉，加强我们的企业品牌，有利于产品的销售。”徐威说。

总经理笑了笑说：“不错，我很喜欢它。”

这次谈话没几天，徐威被调到宣传科任科长，负责对外宣传。不到一年时间，因为在工作中表现出色，他被调到总经理办公室担任助理。

徐威无疑是聪明的员工，他懂得利用每一个机会去为自己的工作表现加分。事实上，大多数老板都是十分精明的，他们都希望拥有更多优秀的员工，期望优秀员工能给企业带来更多的利润。如果你能够认真尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，你能够随心所欲地做自己想做的事，赢得自己想要的生活。

可惜，在现实工作中，有很多员工只知道抱怨公司，却不反省自己的工作态度，似乎根本不知道被公司重用是建立在认真完成工作的基础上的。他们整天应付工作，并常有这样的言论：“何必那么认真呢？”“做得差不多就可以了。”“现在的工作只是个跳板，那么认真干什么？”结果，他们失去了工作的动力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得斐然的成绩，最终，聪明反被聪明误，失去了本应属于自己的升职和加薪机会。

另外，还有这样一种现象，很多刚刚大学毕业的年轻人初入职场，不管在哪个领域，从事什么样的工作，都会经历一段或长或短的“蘑菇期”。所谓蘑菇期，就是那些年轻人就像蘑菇一样被安置在阴暗的角落（在不受重视的部门，做着打杂跑腿的事情），时常有大雨临头（无端的批评、指责，代人受过），处于自生自灭的状态（得不到必要的指导和提携）。但值得一提的是，蘑菇期是一个重要的拐点，在它的前面有一个分岔口，一直抱着认真负责态度的年轻人会渐入佳境，走上辉煌的成功之路；而对工作敷衍了事、对工作不负责任的年轻人只能与成功失之交臂……在这种情况下，有一句忠告需要职场新人铭记在心：对工作认真负责才是真正的聪明。认认真真、兢兢业业的态度会让你从经手的每一件琐事中得到成长。因此，你才是工作最大的受益者。