不生气的理由10：闲人才会生闲气，做人要懂得忽略的艺术

疑神疑鬼、争风吃醋的人，是对自己不够自信的女人；习惯于窝里斗的人，是对自己不够自信的男人。喜欢争闲气，终归还是因为位置和眼界的问题。当有一天你登上高处，“一览众山小”的时候，会发现当时的蜗角之争是多么的不值。

容忍生活中的沙子

生活中的失意者，固然有一部分人是被自己敷衍塞责的态度所误，可也有一部分人是败在过于苛求完美的心态。

如果你不相信这一点，可以逐条对照一下你的生活中是否有类似的事情：搬了新家还没有换新窗帘，所以一直没有请朋友到家里玩；一篇文章还有待修改，所以一直没有把它发出去；看好一支股票的长势，但是还有些背景问题不清楚，所以就无法决定是否购进。你一直在等待所谓的条件完全具备，你好将事情做得尽善尽美。可是，很快你会发现有一些准备还不如你充足的人，都已做出了不错的业绩或者赚了一大笔钱，而你还在烦恼之中不得解脱。

成功者都知道，整齐划一的完美是不存在的，只要大局良好，一点儿小缺陷是可以容忍的。

从前有一位名人在接受记者访问的时候说：“治国的要领，就像你用圆形的勺子在方形的盒子里挖豆花一样。”

有人就反问：“这样不就没有办法把角落里的豆花挖干净了吗？”

他说：“对，没错，但是你治理一个大国的时候，就必须要牺牲一些东西，否则，如果每一样事你都想把它做到尽善尽美，到最后反而什么事都做不好！”

治国有治国的着眼点，大的方针政策无误，人民的生活水平逐步提高，这就是领导者的职责，至于其他小节问题，大可求同存异，当做主流世界的点缀。做人其实也是这个道理，每个人的精力都有一个限度，如果你想在某一方面做出点成绩来，首先不能为那些接连不断的琐屑之事分心。

一公斤的糙米碾过之后，会消耗掉5%的分量，剩下的才是精纯的白米。但是因为所用的碾米机比较粗糙，所以白米里面常常会夹杂着一些碎米糠。如果你太在乎这些碎米糠，想将它们全部挑出来，就一定要花掉很多的时间和精力，这样的话，你就没办法继续做别的工作，反而得不偿失，还不如不要去管它们，把掺了很多米糠的白米贱价卖出。

其实，不管我们做任何一件事，都会碰到这样的问题。比如让一位完美主义者起草一份报告，他会在反复衡量几种、十几种不同的方案之后再动手。开始写的时候，他会发现他选择的方案依然不够完备，多多少少还存在着一些错误和缺点。于是，他把这个方案重新搁置起来，继续寻找他认为“绝对完美”的新方案。这种人做事总是不愿出现任何一种失误，所以他的一生都在寻找的烦恼中度过，结果依然一事无成。而现实主义者则不然，在聪明才智方面，他也许比不过前者，但他能制定出一套很实在并且马上可以实施的方案。

此外，寻找合作者也是同样的道理。每个人都有缺点，只要缺点不大，不会给自己的事业带来不良的影响，应该都是可以容忍的。如果太在意这些小毛病，不但只会显得自己的度量很狭小，而且无法招揽有潜力的人才，这样的损失就太大了。

努力做到最好和过于追求完美，两者有很大的差异。前者是一种可以达到的、令人满足和健康的工作状态，后者则是无法达到的、令人沮丧和神经质的，而且极度浪费时间的做法。

英国著名的马科斯·史宾塞零售连锁店董事长西门·马科斯爵士认为，那些热衷于完美的人，他们浪费的时间和金钱其实可以得到更好的运用。因此他主张采用“合理的近似值”制度。他的座右铭是：“不要为追求完美付出代价。”

我们的目标应该是轻装上阵，以快速的奔跑拉近与成功者的距离，而不是好整以暇，展示你的完美与细致。如果丢失的那根火柴要划光整盒的火柴来寻找，不如干脆利落地放弃它，以免造成更大的损失。

别让自己成为男人不敢接受的女人

自从韩国电影《我的野蛮女友》风靡以来，“野蛮女友”开始大行其道，双手叉腰、拳打脚踢也自有一番独特的魅力，老虎似的凶女人带给男人们全新的震撼与刺激。

说来说去，还是那句老话最精辟：“打是亲，骂是爱。”只不过，在现代社会，女孩子有条件也更有底气对男人拳脚相向，而男人更加宽容罢了。只要在二人世界里有真感情，哪怕是打个天翻地覆，一对欢喜冤家也散不了，生活还将甜蜜地继续。在这个大前提下，哪怕是女人的“施虐”成了一种时尚，而男人的“受虐”也成了一种审美，这个世界也还是阳光灿烂。

女人的“施虐”，还是在“男人很爱她”的大前提下的放肆，说到底，也不过是另一种形式的撒娇罢了。再怎么野，在爱人之间，也是一种愿打愿挨的游戏。于是，有些成熟的女性对“野蛮”动心了，男人欢迎，其中又有时尚的影子、青春的尾巴，呀，我们也来野蛮一把吧！

但是别忘了，脾气固然也是一种可爱，可脾气首先是建立在可爱的基础之上的。换句话说，你可爱，你才有资格野蛮。清纯靓丽的小女孩，脾气大点儿也有理，成熟女性，还是朝温柔的一面发展比较好。这就像那些露脐装和超短裙，并不是谁都可以穿的。

成熟女性的脾气，可以稍稍出点儿格，不按常理出牌，调剂一下气氛之后，还是要回到温情的正轨上来。张牙舞爪的老虎模样一方面会破坏自己的形象，另一方面也有可能把喜欢的男人吓跑。

当男人主动提出和女人分手时，他们常常表现得非常“友好”，可以用许多冠冕堂皇的理由来维护女人的自尊。比如“你太漂亮了，和你在一起让我自惭形秽”；“你太有思想、太有智慧了，我压力太大”；“你太有钱了，我不喜欢让人说我贪图安逸、不思进取”。

这种话，听听也就罢了，男人给女人面子，女人就势下台阶，也没有什么不好。可如果你真的以为是自己太优秀了，男人才敬而远之，那就一点儿不了解男人，也不了解自己了。让男人不敢领教的女人，多多少少，总有些让他们接受不了的地方，人家不明说，女人自己却不能不清查一下，看看自己是不是也成了太“优秀”的女人。

有这样几种类型的女人，男人见了是要绕着走的：

1． 野心太大，一直逼着男人往上爬

这种女人心里只有金钱和权势而不懂生活，她们希望男人的一切行动，都可以换来看得见、摸得着的利益，什么花前月下、休闲放松的生活，对她们来说统统都毫无任何意义。为了满足她们的虚荣心，她们不惜给身边的男人施加各种压力。

鼓励男人奋发图强并没有错，但是，如果不根据实际情况，制造压力，可能会适得其反。当男人感觉到自己只是一个赚钱机器而得不到正常的关爱时，他对这个女人的感情也会降到冰点。

2． 多疑，不给男人自由的空间

有些女孩和男朋友的关系还没稳定下来呢，就把他当成私有财产管制起来。工作之余，男人偶尔到哪儿消遣一下，电话立马就打过去：你在哪儿呀？都有什么人？在干什么？什么时候回家？

就这样，一而再、再而三，弄得男人又紧张又疲惫，为了自己那点儿可怜的自由，他实在不敢和她牵手走进围城里。

3． 做事不看场合，不给男人面子

要说今天的男人都有大男子主义，那实在是有点儿冤枉他们，但是男人的脸面，还是十分要紧的。有些男人就是喜欢在人前装一下，表现一下自己男人的尊严，可是他的女友并不买这个账，不管人多人少，她们一律对他吆三喝四，让他干这个干那个。男友不管发表什么意见，她们也一概对着来，伶牙俐齿，把他驳得体无完肤，恨不得找个地逢钻进去。

在只有你们两个人的时候，男人也许还愿意宠着女孩、让着女孩，可是如果他感觉自己经常在家人和朋友面前丢人现眼，你们的前景可能就不太美妙了。

4． 过分精明和认真，活得太累

男人最怕女孩工于心计、过分尖锐。再成熟的男人，也希望自己爱着的女孩给他宽容和理解，又希望她有一份童心，能跟自己傻傻地、真实地相处。与这种“傻” 女孩在一起，男人很有安全感。

有些女孩对人情往来也要算到骨子里，买个菜也要达到最大化效益，什么事情她一参与，立刻变得又紧张又无趣。这样的女人，男人对她们没有亲近的欲望。(www.daowen.com)

5． 有洁癖，看什么都不顺眼、不放心

一般来说，男人邋遢些，女人爱干净，这也是正常现象。但是有的女人很过分，对于吃的东西，没完没了地清洗消毒；穿的衣服，有一条细微的褶皱也受不了。更有甚者，男人想摸一下她的头发，她也要看他的手洗干净了没有。

这样的女孩，时间长了就会让人感到厌烦和疲惫，而且，在男人的感觉中，这样的女孩大都性格古怪，娶她为妻，就不能不慎重了。

虽然说世上的男人千千万，每个人有每个人的思想见识和欣赏标准，可是对于以上几种女孩，他们却都存有一定的戒心。最低限度，女孩也不能让自己变得不堪亲近。若是这样，男人溜走了，女孩可以选择的空间就小了一大半。

多说“是”，不说“不”

“恭敬不如从命”是中国古老的至理名言，谆谆告诫着后人：对地位比自己高、权力比自己大的人，不管你愿不愿意，服从都是第一位的。而在工作中，下级服从上级，是上下级得以顺利地开展工作、保持正常工作关系的前提，是融洽相处的一种手段，也是上司观察和评价自己下属的一个尺度。

《蜗居》中的郭海萍给我们上了一堂职场课，刚买了房子的郭海萍从事了第二职业，公司却频频要求她加班，为了不加班，她总是找各种借口，最后还公开和领导叫板。领导对此非常不满。随着双方矛盾的加剧，最后领导干脆让郭海萍在厕所门口办公，还要她随叫随到，3次不到就开除她。郭海萍很生气，最后虽然利用别人的职权出了一口气，但更多的是无可奈何。

现实之中，类似的事件也有很多。

郑晖从业已经有五六年了，他的技术和工作态度都没得说，然而他唯一的缺点就是脾气太直，说话太冲，这使得他遭受了不少的挫折。

郑晖在一家公司干了3年，逐渐从一般的技术人员做到了一个小工头，有望升到主管的位置。然而一件事却使得他的升迁之路被彻底地堵死了。

那是一个星期天，郑晖正在对公司模具部门的工模进行盘点，作为主要负责人的他对盘点事项做了详细的安排，一切安排妥当之后，工人们开始在闷热的车间里有条不紊地进行着各项工作。不知什么时候，上司过来了，看了他的工作步骤后断然说：“停下来，停下来！”然后又指点应该如何去做。郑晖向上司解释了方法的具体步骤，并且说明这是他多年来的经验积累，工人们已经熟悉了这种工作方法，而且工作进行得很好。郑晖又对上司说，你的指示虽好，但用于模具盘点不合适。上司听了这话，立即阴沉了脸，用生硬的口气命令，必须按他说的要求去做。但是郑晖觉得他的指示里含有明显的漏洞，于是据理力争，接下来双方理所当然地发生了激烈的争吵，最终上司暴跳如雷，郑晖也气得脸色铁青。最后郑晖丢下了一句话：“既然你那么坚持，那你就让他们按你说的去做吧，出了什么问题我可不管。”说完他就离开了车间。事后郑晖手下的工人们还是遵循了他的方法，上司的提议在实际工作中确实根本行不通。

之后郑晖慢慢地把这件事淡忘了，只是每次同事获得加薪或晋升时，他却总是靠边站。他和上司偶尔见面的时候，上司有时候会对他微微地笑一笑，那意味深长的眼光令即使是直肠子的郑晖也领悟到了一些东西。他终于明白，其实这件事情还没有过去，至少对上司而言是如此。

最终郑晖选择了离开。离开公司的那天，他忍不住去问上司，到底是不是因为那件事情才使得他成为了升迁的“局外人”。上司摇了摇头，又肯定地点了点头，说：“你要记住，没有哪个上司愿意被下属顶撞，哪怕是只有一次！”郑晖听后，苦笑着离开了。

一般来说，上司都有着非常强的尊严和成就感。行使权力，发布命令，使事情向着自己所预想的目标发展，会给他带来这种感觉。因此，对于上司来说，侵犯尊严等于是对他的污辱和蔑视，是绝对不能被容忍，更不能被谅解的“大逆不道”的犯上之举。这是身为下属的人在与上司打交道的时候，一定要铭记在心的处世箴言。

“您好！”欧文对老总说，“昨天我交给您的文件签了吗？”老总转动眼珠想了想，然后翻箱倒柜地在办公室里折腾了一番，最后他耸了耸肩，摊开两手无奈地说：“对不起，我从未见过你的文件。”如果是刚从学校毕业的欧文，就会义正辞严地说：“我看着您的秘书将文件摆在桌子上，您可能将它卷进废纸篓了！”可他现在才不会这样说呢。既然老总能睁眼说瞎话，又何必与他计较呢？欧文要的是他的签字。于是欧文平静地说：“那好吧，我回去找找那份文件。”于是，欧文下楼回到自己办公室，把电脑中的文件重新调出再次打印。当欧文再次把文件放到老总面前时，老总连看都没看就签了字，其实他比欧文还清楚文件原稿的去向。

这就是在与上司发生冲突时正确的解决方式。千万不要有冲突发生以后一走了之的想法，因为在新环境里还会出现老问题，到那时你又怎样处理呢？你不必为了争口气大闹一场，因为吵闹不能解决问题，反倒有可能断送了你的职位，还是实际些吧！说到实际，谁是谁非也并不重要，可能即便你对了，上司错了，也要开动脑筋为上司寻找一个下台的台阶，无论如何解决冲突，你要考虑的前提是合作！

主动言和，你可以当作是好汉不吃眼前亏，但它还包括更深的层面：主动言和是运用智慧寻找解决冲突的最佳方案，使问题最终得以处理。在处理冲突的问题上应该冷静，决不能像个孩子一样在冲突中放任自己，要运用自己的智慧和团队精神与上司及同事尽量合作，让他们发现你其实是个理想的合作伙伴，这样做的同时也就给自己创造了一个良好的工作空间。

讲亲情不讲道理

俗话说：“树老根多，人老话多。”人老了好像都有爱唠叨的毛病，遗憾的是却没有多少子女能够接受老人的唠叨。许多年轻人为了避免听到这种唠叨而减少了回家的次数。谁都有老的那一天，将心比心，如果我们老了，孩子们也这样做，我们又作何感想呢？如果不想让这样的事情发生在我们的明天，现在就应该把要做得做好。

一对外国的父子坐在庭院里乘凉。父亲坐在长椅的这一边，双手搭在立着的拐杖上，儿子坐在长椅的另一边，头也不抬地看着手中的报纸。这时，不远处的树梢上飞来了一只麻雀。这引起了父亲的注意，他的目光随着麻雀跳来跳去，他问儿子：“这是什么？”正在看报纸的儿子，抬了一下头扫了一眼，回答说：“那是一只麻雀。”父亲不作声了，还盯着那只麻雀。这时麻雀不飞了，下落到了另一边的草坪上，父亲问儿子：“那是什么？”儿子望了一眼，怀疑父亲的眼睛花了，回答说：“那是一只麻雀。”父亲又不作声了。他看着小麻雀跳来跳去的，又张口问儿子：“这是什么？”儿子停止了看报纸，极不耐烦地说：“麻雀。爸，我和你说了多少遍了，那是一只麻雀。”父亲依然没有表情，马上接着又问：“那是什么？”儿子觉得父亲有点儿无聊，语气更加不好了，大声地说：“麻雀！”父亲再问：“那是什么？”儿子终于怒不可当了，大声地对父亲喊着：“那是一只麻雀！为什么你会是这个样子？我已经告诉你很多次了那是一只麻雀，你没有听进去吗！”

父亲没有再问下去，示意儿子在原处等一下，自己蹒跚地走进屋子，儿子对自己刚才情绪的失控也有了一点悔意。这时父亲出来了，手里拿出了一个厚厚的本子，翻到某一页递给了儿子，严肃地说：“大声地念。”原来这是在儿子小的时候，父亲为他记录下的成长日记。儿子照着父亲的意思念着日记，越念下去儿子的悔意越深。日记里这样写着：“今天，不久前我刚满3岁的儿子和我一起坐在公园里看见一只麻雀在我们的面前，我的儿子问了我21遍‘那是什么？’而我也回答了21次‘那是麻雀’。我一直抱着他，他问着我相同的问题，一遍又一遍地重复着，而我并没有对这天真而好奇的小男孩发脾气。”父亲笑了，儿子感到无比的难过，他一把搂过父亲的肩，在父亲的额上亲了一下。

为什么父母可以在我们小的时候，包容我们的一切，而我们却受不住他们的叨唠呢？当你对父母的话心生厌烦的时候，想一想，在我们牙牙学语的时候，父母是以怎样的耐心对我们教导，而自己又要如何去做呢？作为子女，你要记住，当你的父母问“那是什么？”第2 1次的时候，你也要耐心地告诉他们：“那是一只麻雀。”

老人爱唠叨一般有两个原因：一是自然现象，人老了总爱想过去的事情。虽然是很早很早以前的事情，但是由于记忆力减退，老人对以前的事情会感到更加印象深刻，而眼前的却容易忘记。所以，我们常会听到老人讲他们父母的事情。二是老人害怕孤独和被人遗忘的一种表现，希望有人和他们说说话，他们就会心满意足。做子女的要对老人多一些尊重和关爱，没事儿的时候多陪陪他们。要抱着一颗宽容的心去面对老人的唠叨，在心理和情感上给老人以必要的抚慰。这是你应该做的，也是必须要做到的。

老小孩，老小孩，老人像小孩子一样天真，需要鼓励和表扬，这话一点都不假。但是，中国人爱的方式往往是下倾的，我们有耐心去教导孩子，却鲜有时间向长辈撒撒娇，让他们重温受依赖的幸福。

如果子女能够回归到自然的本色，在面对与长辈争执不下的时候，或有误解、矛盾的时候，适当地撒撒娇、示示弱，也许就不会有什么代沟和难以解决的事情了。

不与朋友作意气之争

我们与人交往，什么样的人都可以遇到，时不时受点儿冲撞和冒犯也是属于正常现象。这时候你采用怎样的方式去应对，是对你处世水平的考验。

某业余大学中文班开学第一天开了个座谈会。首先，学员们作自我介绍。当轮到来自农村的牛力时，他刚说了句：“我姓牛，来自乡下……”不知谁小声说了句：“瞧，乡下小牛进城喝咖啡了！”许多人都笑起来了。牛力先是一愣，但很快就镇定下来，说道：

“是的，我是来自乡下的小牛。不过，我进城是来‘啃’知识的，以便回乡下耕耘。我‘吃的是草，挤出来的是奶和血’。我愿永远做家乡的孺子牛！”

话音刚落，大家热烈地鼓起了掌，为牛力精彩的讲话喝彩。牛力用自己的机敏，顺着那位同学过分的玩笑话引用鲁迅的名言，不但摆脱了尴尬的场面，而且表明了自己做人的准则，为自己赢得了喝彩。

当有人对你开的玩笑带有一定的侮辱性质，而开玩笑的人又不是恶意刁难你的时候，如果你能顺着对方的话再借题发挥一番，反而能把他的话变成你用来表扬自己的话。

一个聪明人在与人交往的过程中，是从不会把话说死、说绝、说得自己毫无退路可走的。在做人方面，即使有人得罪了你，也不要口出恶言，更不要说出“势不两立”之类的话。没有永远的朋友，也没有永远的敌人，将来谁能用到谁，都是不一定的事儿。

舌头没有不碰牙齿的，只要是与人相处，难免会有这样或那样的矛盾产生。也许是一句话没有说对，也许是不经意的一个小玩笑，冲突就产生了。再激烈一些的，双方破口大骂甚至大打出手，这将会把冲突激化到最高点，不仅伤了彼此的感情，还有可能造成他人身体上的伤害。事实上，在冲突中是不会有真正的胜利者的，如果是因为自身的原因引发了令他人恼火的事情，你大可以表现得大度一些，诚恳地说上一句：“是我的错……”这样一来，纵使对方有再大的火气也都会降下来了。在人际交往中，最难得的也正是这种“是我的错……”退一步海阔天空，你没有少一个朋友，也没有多一个敌人，难道这不是最好的解决之道吗？

在某公司的一次饭局中，菜还没有上呢，大家就在一起先闹哄了起来。有人提议也来演一场电视里热播戏的片段，于是同福客栈里的一幕在此时重现了。秀才和小郭背诗，大嘴凑过来捡乐。“乍暖还寒时候，最难将息。三杯两盏淡酒，怎敌他，晚来风急。”小郭这边正《声声慢》呢，大嘴那边狂笑不止：“哎呀妈呀，笑死我了，人家喝三两杯酒，他来晚了，不让他喝，他就跟人家急了，还疯急，啥人呀！哈哈哈哈……”看见扮演大嘴的刘刚不配合，刚念完诗的王龙心一急，顺嘴就说：“大嘴，你没文化就不要不懂装懂，你看我，懂都不要让人家知道我懂。”可是没有想到，就是这样一句话，平时粗线条的刘刚居然较起了真儿来，冲着王龙说：“你凭啥看不起我呀！”此时的王龙也觉得特别没有面子，于是他也出口反击：“你这是干什么呀，我招谁惹谁了呀，你犯什么病啊，怎么逮谁咬谁啊！”一句话出口，局面一发不可收拾。好好的一次聚餐就这样毁了。

生活中，我们常常会遇到这种事情。有的时候，自己无心的一句话只是想逗大家一乐，却不想那边早已经有人拉了长脸，变了颜色。你正沉浸在自己的机智中没缓过劲儿来呢，根本不会料到就此跟某人结下了梁子。在朋友之间、同事之间等，伤害和玩笑往往只在一线之间。在这种情况下，大家都平静之后，双方都应该发扬出自己的高尚风格，先去对对方说“是我的错……”这样的话，也许你就能挽回一个好同事、好朋友。就像上面的事件中，如果王龙先找到刘刚并说：“昨天的事是我的错，但是我真的没有嘲笑你的意思，真的。”此话一出，反觉得不好意思的便是刘刚了。没有解决不了的问题，只要你表现得足够真诚，大家就彼此还是朋友。

从提升身价的角度来看，我们一向提倡争当强者，经营成功的人生，只是这种强，多是指内心对自己的定位和做事的态度，而非一种强悍的表面姿态。我们与人争的，是成就、是事业，而非闹意气、争闲气。