理论教育 如何善待失败者,赢得尊重

如何善待失败者,赢得尊重

时间:2023-12-05 理论教育 版权反馈
【摘要】:如何与失败的人相处失败和成功,同属人生的一部分,就像峡谷和高山同属地球的一部分一样。经常会有人在失败面前意志消沉、 自暴自弃,有的甚至悲观厌世,走上绝路,可见失败对人的打击有多大。如果在一个人失败的时候,你能及时地给予慰藉,帮助他走出阴霾,事后他必定对你感激不尽,视为知己。原来的主任是这家医院很有名望的临床内科专家,性格孤傲清高,有点恃才傲物,据说半年前与院长有些过节,有此下场也是意料之中的事。

如何善待失败者,赢得尊重

如何与失败的人相处

失败和成功,同属人生的一部分,就像峡谷和高山同属地球的一部分一样。经常会有人在失败面前意志消沉、 自暴自弃,有的甚至悲观厌世,走上绝路,可见失败对人的打击有多大。

如果在一个人失败的时候,你能及时地给予慰藉,帮助他走出阴霾,事后他必定对你感激不尽,视为知己。这时,如果你遇到困难或者有什么是他能提携你的,他一定乐于帮忙,而且不求答谢。

有一个刚进一家大型医药企业的小伙子,去拜访一家甲级医院的临床主任。科里一个认识这位小伙子的医生在走廊里拦住他说:“你不要拜访他了,他下台了,已经不是主任了,被免职了。现在已经换主任了!”原来的主任是这家医院很有名望的临床内科专家,性格孤傲清高,有点恃才傲物,据说半年前与院长有些过节,有此下场也是意料之中的事。

这位小伙子不愿做见风使舵、人走茶凉的事,他觉得拜访新主任是迟早的事,要是现在不再拜访原来的主任,那以后见面就尴尬了。他问明了新旧两位主任的办公室的位置之后,站在原地沉思了一下,还是先敲响了前主任的门。

那位前主任正在办公室里郁闷着呢,这位小伙子的到来很让他惊讶。他并没有热情相迎,而是冷淡地告诉小伙子,以后别找他了,他已经不是主任了,有事可以去找新主任。这位小伙子充满诚意地说:“新主任我以后再去拜访,不过这并不妨碍我拜访您啊,您是我们公司的老朋友了,我就是来拜访公司的老朋友呀。”

这位主任感到很意外,语气也客气了一些,于是,给这位小伙子写了新主任的名字和办公室地址,说以后合作上的事找他去吧。小伙子客气地告辞,说:“那您先忙吧,我下次再来拜访您。”主任有点消沉地说:“还忙啥呀?不当主任了,没什么可忙的了!这位小伙子还真有点”“初生牛犊不怕虎”的劲头,听见主任的这句话,转回身说:“您怎么有这样的想法呢?这位主任显然牢骚满腹,一时还不适应角色调整,站”在办公桌后茫然四顾地说:“不当主任了有什么可忙的?”这位小伙子一时兴起,就脱口而出说道:“不当主任了您还有自己的专业啊,您照样是杰出的专家啊。不当主任,关起门来钻研学问也好啊。要是像您这么想,那我们这些大学毕业生毕业后却不能从事自己的专业,岂不是都白活了?

主任愣了一下,可能还没人敢这样对他说话,尤其是一个小小的业务员,竟然敢用这种语气和自己说话。这位小伙子也觉得自己不礼貌,转换了一下语气说:“您喜欢李白《将进酒》中的‘天生我材必有用,千金散尽还复来’这两句诗吗?写的多好!”这句话一出口,说得主任很是感动,感觉好像遇到了知音。

临出门的时候,小伙子用年轻人特有的激情对主任说:“其实很多时候环境是无法改变的,如果我们无法让自己完全妥协,至少我们可以决定自己面对逆境时的态度。不论在什么环境条件下,我们都应该尽自己最大努力去创造发挥自己,这样才不会后悔,您觉得呢?这位小伙”子凭着自己刚毕业时的意气风发,对这位主任好好劝导了一下,话虽然说得有点大胆,但是对于这位主任来说却不失为是“雪中送炭”的理解和激励。

谁也不曾想到,那位主任竟然在“下课”一个月之后又恢复原职了!这位小伙子的业绩可想而知了。后来,这位小伙子因为工作成绩突出被公司任命为副经理。

总之,靠个人的力量来发展,则发展是有限的,多多结纳潦倒的英雄,使为己用,你的发展才是无穷的。一个人可以有好几种投资,对于事业的投资,是买股票;对于人物的投资,是买忠心。买股票所得的资产有限,买忠心所得的资产是无限的;买股票有时会赔钱,买忠心始终成功;股票是有形的资产,忠心则是无形的资产。“纣有人亿万,为亿万心;武王有臣十人,惟一心。”纣之所以败亡,武王之所以兴周,就在于有这份无形资产。“得天下者得其人也,得其人者得其心也。”得人心可能得天下,何况你所得的人心,还是英雄之心呢!(www.daowen.com)

平时不屑往冷庙上香,临到头再来抱佛脚也来不及了。一般人总以为冷庙的菩萨不灵,所以才成为冷庙。其实英雄落难,壮士潦倒,都是常见的事。只要一朝风云际会,仍会是一飞冲天的。因此,从现在起,多注意一下你周围的朋友圈,若有值得上香的冷庙,千万别错过了才是。

安慰失败的人,要真正能给他留下深刻的印象,并在他身上产生实际的慰藉,就一定需要有对他人最深的理解、最大的同情和最坚定的信任。只有这样,才能收获最真挚的情谊和最理想的报答。

那么,要如何与失败者相处,给予失败者慰藉,帮助他走出失败呢?

(1)帮助他正确认识失败。

正确地认识失败,并不是一件容易的事情。当自己处在旁观者的地位,看到别人遭遇失败时,或许有时还能做出一些较为正确的分析;而当失败降临到自己的头上时,要能有正确而清醒的认识则就很不容易了。在失败情境中许多不理智的反应,不正确的行动,都是与缺乏对失败的正确认识有关的。因此,我们就应当有正确的失败观。

(2)认识到失败的两重性。

失败会给人以打击,带来损失和痛苦;但也能使人奋起、成熟,从中得到锻炼。失败既有消极的一面,也有积极的一面。化学家汉弗莱·戴维在分解钾、钠等碱金属的时候,经过几个月紧张危险的实验,在最后一次实验中,发生了意外爆炸。他的脸被炸伤,左眼也失明了,但却获得了最后的成功。后来他说:“感谢上帝没有把我造成一个灵巧的工匠,我的最重要的发现是由失败给我的启发。”戴维是从失败之树上摘取了胜利之果,伴随着不断的失败,他得到了成功。

生活中的失败和磨难,并不都是坏事。平静、安逸、舒适的生活,往往使人安于现状,耽于享受;而失败和磨难,却能使人受到磨炼和考验,变得坚强起来。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”,道理大概就在这里吧。

(3)不要盯住失败不放。

不要盯住失败不放,并不是主张有了失败和坎坷,可以完全不去看它,采取逃避的态度;而是说,一方卖弄,情感不要长久地停留在痛苦的事情上,另一方面,我们应当多在失败和坎坷上寻找突破口,力争克服它,解决它。

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