办公室内谈话最忌讳哪些话题？

一、办公室不宜说的六种话

办公室不宜说的六种话

1.薪水问题；

2.学校里的人和事；

3.家庭财产之类的话题；

4.私人生活之类的话题；

5.我的以前单位特别好……；

6.野心勃勃的话。

（一）薪水问题

有的人打探别人时喜欢先亮出自己的情况（其实这样的人亮出来的价值也不大，主动亮牌的往往没好牌），比如先说“我这月工资……奖金……你呢？”如果她比你钱多，她会假装同情，心里却暗自得意；如果她没你多，她就会心理不平衡了，表面上可能是一脸羡慕，私底下往往不服，这时候你就该小心了。背后做小动作的人通常是你不设防的人。

首先不做这样的人。其次如果你碰上有这样的同事，最好早做打算，当她把话题往工资上引时，你要尽早打断她，说学校有纪律不谈薪水。如果她的语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”有来无回一次，就不会有下次了。

（二）学校里的人和事

有些话类似“学校福利不好”、“学校总让加班，不给加班费”……在同事之间，这种话说也白说，因为大家都不是决策者。反而传来传去，被人添油加醋，让你连解释的机会都没有，容易被别人利用。

遇到类似的话题，你别插嘴，别人爱怎么说怎么说，你能不听就不听，能溜最好。人事关系最微妙，有人升迁，有人被炒。

没有不透风的墙，老话自有道理。今天你和某同事说“小张能力不行，办不成事”，过不了两天话就传小张耳朵里了，你还不知情，就把人得罪了。是人多少有点报复心，说不定哪天你被人收拾了，哭都不知道为什么。

或者你跟一个要好的同事说如何偷懒之类的小伎俩，万一哪天他晋升了，而且是你的顶头上司，你说你是不是有点尴尬？保不准你走运，成为他的上司，想一想从前说过的话，多少也会有点不自在。早知如此，何必当初。

（三）家庭财产之类的话题

家庭财产之类的私人秘密不必张扬 。

不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦率，什么该说什么不该说，心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀。有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。

无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。(www.daowen.com)

（四）私人生活之类的话题

无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。

把同事当知己的害处很多，职场是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越多就越容易攻击你，你暴露的越多越容易被击中。比如你曾告诉她自己的男友跟别人好了，她这时候就有说头：“连老公都不能搞定的人，还能做什么事情呢？”职场上风云变幻，环境险恶，你不害人，同时也不得不防人，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让职场上的人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。“己所不欲，勿施于人”，如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。

千万别聊私人问题，也别议论学校里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。

（五）我的以前单位特别好……

别拿现单位和原单位比。无论比出个什么样的高下，别人都不爱听。如果你说“我原来的学校是名牌，那里的管理水平高，工作环境比现在好，效率比这里高……”主管领导肯定会立即拉下脸，说出来一句“那么好，你就回去吧。”即使领导不在场，同事其实也不爱听你回忆昔日荣光，每个职工对自己供职的学校多少会有心理归属感，贬损学校，别的职工很容易以为你也在看低他。

（六）野心勃勃的话

在办公室里大谈人生理想显然滑稽，既然在做现在的工作就安心工作，雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里，要是你没事整天念叨“我要当主任，要尝尝当领导的滋味”，很容易被领导当成敌人，或被同事看作异己。如果你说“在学校，我的水平至少够评优秀教师的”或者“35岁时我必须干到教导主任”，那你很容易把自己放在同事的对立面上。

因为野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向学校里的同事挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上，在该表现时表现，不该表现时就算韬晦一点也没什么不好，能人能在做大事上，而不在大话上。

当然，不乱说话不等于不说话，一定要分场合。谈学校里的事情最好在比较适合、公开的场所，比如领导征询意见时，你不说就不妥，或者开讨论会时，该发言就不能闷着，老不说话别人就会以为你没有能力，不关心集体。

办公室里是闲话的滋生地，工作间歇，大家很愿意找些话题来放松一会儿，为了不让闲聊入侵私域，最好有意围绕新闻、热点、影视作品谈天，避开个人问题，放得开而且无害。

二、办公室内谈话禁忌

并不是所有的话题在任何时间、任何地点都适合拿来公开谈论。要塑造成功的职场人生，就须懂得掌握说话的分寸！因此，要注意一些谈话的禁忌。

自己的健康状况除了自己的亲朋好友，没有人会对他人的健康检查或过敏症感兴趣。有严重疾病的患者，如患有癌症、动脉硬化、关节炎等的人，通常不希望自己成为谈话的焦点对象。

有争议性的话题除非很清楚对方立场，否则应避免谈到具有争论性的敏感话题，如宗教、政治、党派等而引起双方争执或对立僵持的状况。

一个人的话题若老是绕着“这值多少钱？那值多少钱？”会令人觉得他是个俗不可耐的人。

老生常谈的主题或者使人心想“又来了”的话题并不是好的话题。

关于不同品位的故事、无聊的笑话在私人房间内说可能很有趣，但在大庭广众下说，效果就不好了。常说无聊笑话的人会被认为是缺乏自信与能力，只有用这种方式才能吸引别人的注意力。

不要谈论害人的谣言。工作中常有很多机会散布对他人前途不利的谣言，当你要开始谈论这些闲话之前请先思考一下：无论是“添油加醋”，还是这些内容可能都是真的，一旦说出口都会对他人造成伤害。如果要停止别人继续讨论这些闲话，可以准备一些有趣的话题转移大家的注意力。