千万别跟着上司“玩”跳槽

当一个你很信任和尊敬的上司邀请你跟他一起跳槽时，你会是什么感觉？被赏识的满足感？还是诚惶诚恐的不知所措？当你在一个公司工作得如鱼得水的时候，突然出现这种情况，你首先要考虑的就是——我到底是一匹千里马还是一颗棋子？这是最能考验一个人眼光和策略的抉择。

跟着上司“玩”跳槽，到底是福是祸？利多还是弊多呢？

秦钰大学毕业后来到了深圳的一家证券公司上班，主要负责财务工作。虽然公司规模不大，但工作氛围还算融洽。部门经理是一位三十多岁的女性，工作经验十分丰富，非常赏识秦钰，经常在业务上帮助她，并且还经常带着她去外面吃饭，或是去休闲娱乐。秦钰感觉自己遇到了伯乐，工作上格外卖力，兢兢业业。部门经理对秦钰来说，不仅仅是工作上的上司，还是生活中的朋友和学长，她很庆幸自己遇到她。

然而，在一次工作中，由于部门经理的失误，给公司造成了严重的后果，在员工大会上，总经理对这件事做了通报批评，并对部门经理处以罚款。部门经理很不服气，认为自己没有功劳也有苦劳，就是偶尔有些失误，也不至于让她这么丢面子吧。于是一直耿耿于怀，最后决定一走了之。

部门经理把自己的想法说给秦钰听，想让秦钰和她一起跳槽，说如果有新公司能高薪聘请她，她一定为秦钰安排一个比现在好十倍的职位。一是有高薪的诱惑，二是感激部门经理的“知遇之恩”，最后秦钰被说动了，答应和她一起离开现在的公司。

部门经理凭借丰富的工作经验，很快找到了一家新公司，职位和薪水都比原来的高。但是最初给秦钰的承诺却迟迟不见兑现，秦钰几次找她，但都被她以种种借口推脱了。无奈之下，心灰意冷的秦钰只得另谋出路，一切从零开始，辛苦可想而知。虽然几经辗转也找到了一个不错的工作，但秦钰却感觉心力交瘁，十分不适应。后来，她从一位原来的同事那里得知，当初部门经理拉着她一起跳槽，所有的承诺都是假的，只是把她当成了向别人炫耀能力的一颗棋子罢了。

虽然像秦钰这样被骗的例子在职场上并不多见，但是从中不难发现，跟着上司跳槽是一项具有危险性的活动。职场人面对这种情况时，要对自己有一个清醒的认识，对上司有一个客观的评价，千万不能为了“报恩”就感情用事。

虽然和上司一起跳槽听起来比较“时尚”，也很有荣耀感，但如果你想在职场上有所发展的话，就一定要慎重。做好自己的职场规划，尽量避免盲目的跳槽冲动。因为你已经在原公司积累了大量的工作经验和人脉资源，一旦跳槽，则要面对一个崭新的工作环境，而这势必要你付出很大的机会成本。

邹海毕业后一直在一家合资企业工作，虽然有时候比较辛苦，但他对自己的工作还算满意。作为中方代表之一的张经理跟他的关系非常要好，两人几乎成了无话不谈的好朋友。有一次，张经理告诉邹海，说有一个大公司高薪请他过去，薪水要比现在高两倍，打算拉着邹海一起跳槽。出于哥儿们义气，邹海同意了。(www.daowen.com)

新公司的规模的确比原来的公司大很多，待遇也相当不错。但是不久邹海却发现，这里的人际关系比原来的公司要复杂得多。很多员工看似普普通通，其实背后都有后台，不管能力有多差，但照样拿着比自己高很多的薪水。另外，由于张经理是作为高级人才被猎头挖过来的，在新公司里，资历和背景都很单薄，处处都得小心谨慎，而邹海则更惨。所有人都把他俩当作了一伙儿，处处都提防着他们。

在这种情况下，邹海虽然很用心地工作，不去想这些事情，可是在工作上，处处掣肘，极其不顺利。这让邹海十分闹心，终于忍无可忍地提出了辞职。

跳槽本身就是一件具有冒险性的事情，而盲目地跟着上司跳槽到一家完全缺乏了解的公司，就更具冒险性了。然而，在现代职场上，跟着上司一起跳槽的事情却屡见不鲜。那么，到底应不应该与上司一起跳槽呢？这要从三个方面来考察。

1.能不能跳

跟着上司跳槽，上司肯定首先考虑了他个人的得失。甚至有的上司是出于个人目的，作为对原公司的报复，从而拉拢自己的下属集体辞职。另外，即使上司与新公司达成了一定的协议。作为一个跟随者，你也必须了解新公司的基本情况，以及新公司对你本人的评估。假设你在独立跳槽的情况下，新公司会给你什么样的待遇，然后作为对比，判断新公司是急需人才，还是单纯的挖墙脚。一切利害得失分析清楚之后，再决定是去是留也不迟。

2.该不该跳

跳槽之前，对自己和公司的现状要有一个客观的认识。如果目前的公司正处于下坡阶段，摇摇欲坠，而正好你个人也没有什么更好的出路，那么，跟随上司一起跳槽也许是一个不错的选择，最起码可以获得新的机会。但如果仅仅是因为自己对工作不满或出于哥们义气跳槽，那就值得思量了。对你来说，虽然跟着上司跳槽或许可以得到较高的薪水和职位，但是你个人的发展空间才是决定跳槽与否的关键所在。

3.为什么跳

决定跟着上司一起跳槽之前，你一定要搞清楚自己和上司关系的性质，是同事合作关系还是私人友谊关系。如果是同事合作关系，那么这个跳槽理由还算充分；但如果是因为私人友谊关系，则可能需要慎重了，因为这种关系必定会给新公司带来拉帮结派的不良印象，而且私人友谊也常常会影响你做出客观、理智的正确判断。所以在跳槽之前，要冷静分析几个“为什么”，不要被眼前的假象左右了自己的思考。