跳槽之后，成功上位14招

跳槽加入新公司之后，在新同事的包围中，你是否觉得自己就像是一个“天外来客”，并不能立刻融入到他们的圈子之中？出现这种情况是正常的。因为所有的人都会对新来的陌生人产生戒备心理，人与人之间都要经历一个从陌生到熟悉的过程。

不用阿谀奉承，也无需忍气吞声，轻轻松松学会下面的14招，你就能不动声色地“突出重围”，不仅能与新同事友好相处，也能让新上司对你另眼相看。

第1招：提前上班，延迟下班

在现代职场里，按时上下班已是过去式，提前打卡并且延迟离开，才证明你对公司鞠躬尽瘁，对工作兢兢业业。有调查结果显示：凡事业有成的企业家都有一项共同的习惯——早到晚退。你或许会质疑，经常早到晚退、加班加点，会不会让老板以为你的工作效率低下，甚至虚伪做作？其实正好相反，老板只会对你埋头工作的身影印象深刻。

第2招：保持大方得体的仪态

干净利索的个人形象，到哪里都会受到欢迎，尤其是当你加入一个新团队的时候，更要注意这一点。人们通常都有以貌取人的习惯，在你被别人了解和接受之前，他们首先关注的就是你的外表形象。打扮得体、衣着整洁并具备良好的个人卫生习惯，是使你快速融入团队的好方法之一。

第3招：兵来将挡，水来土掩

永远要有这样的心理准备：如果上司突然交给你一个任务，并要你在短时间内完成，你必须有兵来将挡、水来土掩的本领与决心，千万不可表现出不知所措的恐慌样子。公司在提拔人才时，吃苦耐劳和敢于承担的员工是最易获青睐的。至于那些老是发牢骚、踢皮球、找借口的“软蛋”，根本就不可能有机会。

第4招：把上司永远放在第一位

永远要记住：上司的时间比你的值钱。当他分派一项新任务给你时，最好立刻放下手边的差事，以他的指令为优先。比如，当你正跟别人通电话时，上司刚好要找你，你应该立即终止通话。假如通话的对方是公司的重要客户，你不妨以字条知会上司。总之，尊重上司是搞好上下级关系的最重要前提。

第5招：以上司的事业为己任

在职场上（尤其是在私营和合资公司），能否成功上位，你的上司是最关键的决定因素。要时刻牢记：上司的事情就是自己的事情，上司的事业发展顺利，你也就跟着发展顺利；如果他们失败，你的前途同样一片黯淡。所以说，帮上司，就是帮自己。

第6招：遇到问题要临危不乱

惊惶失措是职场中最忌讳的表现，只有沉着镇静、处变不惊的人，才能成为职场上的胜利者。老板都欣赏临危不乱的员工，因为只有这种员工才有能力乘风破浪，独挑大梁。如果你有天塌下来都不怕的信心，那么出人头地指日可待。

第7招：洞察先机，未雨绸缪

千万不要以为所有计划都能顺利实现，事先想好应急方案是发生意外时的救命稻草。比如你的上司出差时，你应该替他设想可能遗漏的东西以及可能出现的突发状况，并为他提前做好准备。“不怕一万，只怕万一”就是这个道理。如此一来，上司不但会感激你，也会对你未雨绸缪的良好的习惯留下深刻的印象。

第8招：合理分配，事半功倍

想要迅速获得上司的赏识，最好的方式是尽可能提高工作效率。尤其当你面对堆积如山的工作时，不要慌慌张张、如临大敌。只要事先规划好时间分配，并设定事情的优先顺序，就能轻而易举地一一处理。(www.daowen.com)

第9招：参与决策，当机立断

想出人头地吗？先改掉你优柔寡断的毛病再说。当你有机会参与公司决策的时候，千万要记得“当机立断、坚毅果敢”这八个字。优柔寡断与婆婆妈妈是决策的致命伤。纵观世界成功企业家，没有哪个不是雷厉风行、果敢决断的角色。

第10招：经常充电，蓄势待发

信息时代新新人类最大的特点是，没有阅读报纸杂志吸取新知识的习惯。如果你也是其中之一，那么你有必要增加一种充电方式，常常阅读一些报刊杂志，掌握时代脉向与国际形势，这是跻身管理阶层的必要条件。网络上海量的信息有相当一部分价值较低，会浪费你很多时间。

第11招：不怕吃亏，善于沟通

在未来领袖的字典里，没有“对不起，我没空”这样的词句。如果你的上司要你负责额外的工作，你应该感到高兴和骄傲，因为这表示他看重你、信任你，而且极有可能是他在有意识地考验你承受压力与肩负重责的能耐。

不过，如果你觉得实在负荷不了，而且过度的工作已经明显造成你身体或心理上的不适，而你又不便推却上司交付的任务，不妨试着和上司沟通，妥善安排工作的优先顺序。

第12招：出现错误，勇于承担

如果你在工作中犯了比较严重的失误，怎么办？与其逃避责任，不如冷静下来，评估事态的严重性，并研究可行的补救措施，然后视情况向上级反映；万万不可在情况未明朗时报告上司，而又不知如何解决；更不可装作什么都没发生，企图遮掩过失。有自己的主见，养成临危不乱的好习惯，这才是上司欣赏的特质。

第13招：笑脸迎人是不二法门

没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起，原因很简单，因为这种人通常只把悲伤带给别人，而那正是大家最不想要的。如果你想获得同事们的喜爱，尽量保持笑脸常开是不二法门。俗话说：伸手不打笑脸人。笑脸迎人不但让共事的气氛更欢愉，对于工作也有事半功倍之效。

第14招：训练超强的表达能力

懂得如何适时地在公众场合发表意见，将令你的事业如虎添翼。通常上司都很重视员工的沟通表达能力。除了吃苦耐劳能做事之外，磨利你的牙锋，一定能在关键时刻发生效用。培养和提高自己表达能力的方法有很多，比如：

（1）开会时，尽量选择靠近会议桌中间的位子，别孤零零地坐在别人看不到的角落里。

（2）试着在会议一开始就抢先发表意见，先发制人，这样在场听众才会对你印象深刻。

（3）尽量避免使用模棱两可或立场薄弱的措辞，如“我想”“我觉得”“可能是”等等。

（4）发言时，讲话速度要不疾不徐，抓住重点。只要你言之有物，别人绝对不敢忽略。

如果你能学会上面所介绍的14个招式，那么，即使到了一个完全陌生的新环境，也可以让你迅速上位，很快进入角色，轻松实现从“局外人”到“圈内人”的转变。