辞职后保持人脉的四个妙招

辞职了，原来的同事与领导会怎样对待你？是典型的“人走茶凉”，还是依旧与你保持联系？要知道，人脉是一个人获得事业成功的重要资源。那么，如何在辞职后还能保持住人脉呢？

张丽是个很有上进心的女孩，大学毕业后在一家通讯公司做后台文员。在平时的工作中，她与同事、领导的关系都相处得不错，一直保持着恰到好处的合适距离。后台文员与前台销售之间的“放水”事情她从不参与，也绝不多说一句闲话。有空的时候，她就看看资料，钻研钻研业务，提高自己的专业技能。领导和同事们对她都很信任。

两年后，张丽向公司递交了辞职申请，行政主管与人事主管都竭力挽留她。她微笑着告诉他们：“谢谢领导的挽留，只是我要去念书，进修结束后仍愿意回到公司来工作。”离开公司前一天，大家一起凑份子请张丽吃最后一顿“离别”饭。席间同事们都对张丽说：“离开公司后不要断了联系，有时间就回来看看大家。”

张丽与同事们一一举杯话别。第二天，她就踏上了北上求学的列车。离职以后，她与原来的领导和同事一直用MSN、QQ或电话保持联系。由于走得比较匆忙，张丽后来有些手续需要补办，也都是同事帮她代办的。

很多人辞职的时候，与单位变成了冤家，不仅离职交接工作没有做好，甚至与同事、领导结下一肚子的仇怨。这样的结果多半是辞职者的方式方法不对，而上述案例中张丽的做法很值得借鉴。

1.走得完美漂亮些，远离职业信用污点

几乎所有的公司都规定，离职者至少要提前一个月通知公司，这是为了对工作交接做出适当的安排。若是员工一声不响就走人，会给公司带来很多麻烦，影响到工作的正常进行。因此，离职时的工作交接必须要做好，这样也会给公司留下一个好印象：你是个负责任的人。在同事接手你工作的时候，一定要认真配合。不要觉得自己马上就要离开这家公司了，无论怎样积极表现都是无用功。这样的想法是对自己的职业生涯不负责的表现。漂亮离职也是离开，灰溜溜地离职也是离开，为何就不能走得更完美些呢？

辞职前先写一份正式的辞职报告，并且根据实际情况提前知会公司相关负责人，在报告中委婉地说明自己离职的理由，如求学原因、家庭原因、健康原因或是另谋高就等。这样的辞职报告通常会得到领导的理解，甚至尊重。

那些“不辞而别”或者没有完成工作交接就离开的人，常常会被视为没有职业信用。不要以为再找一家新单位，一切都可以从头开始。其实不然，有“职业信用污点”的人，常常会被用人单位列入“黑名单”。

2.站好最后一班岗

马上就要离职了，是不是就代表可以懈怠工作了呢？NO！优秀的职场人是不会马虎对待离职前的工作的！那些认为就要离开公司了，可以随性而为的想法是万万要不得的。随意传播小道消息，散布闲言碎语，将以往办公室里的“陈芝麻烂谷子”都翻出来，打同事的小报告，挑拨离间、无中生有的事情切切不可做。否则，你在这家公司营造出的形象就会毁于一旦。(www.daowen.com)

不论你在以前的工作中创造了多少业绩与辉煌，临走的时候都不要“摆资格、耍大牌”。有句谚语说：“人不能躺在功劳簿上过一生”，更不要说你即将离开这里了。在离职前的最后一班岗上，比以前更用心地做事吧。维护好自己良好的职场形象，做到身正影直、善始善终。离职后与原来的领导和同事们的关系也不会太尴尬。

3.尽量帮助、提携新人

作为公司的老员工，当然积累了不少的工作经验和管理心得。将这些诀窍传授给公司后来的新人吧，让他们顺利地融入公司，更好更快地做出业绩。如果你这样做了，那些得到你帮助的人也会在日后回过头来帮助你。

老徐是一家大公司的销售主管，因为朋友开公司需要人手，他不得不辞掉现在的工作去帮助朋友创业。按照公司的规定，他提前两个月递交了辞呈。没过几天，公司新进了一批销售员，老徐在认真交接自己的工作的同时，耐心细致地向新人们传授讲解了很多销售方法，悉心地指导他们熟悉业务流程。对于接受能力比较差的业务员，他还利于午餐时间手把手地传授给他们一些销售技巧。

老徐后来离开的时候，很多受过他指导的新人都来送他。过了两年，当老徐朋友的公司壮大起来的时候，与那些已经成长起来的销售员常有业务联系，他们给予了老徐很大的帮助。

在自己的时间允许的情况下，尽可能地去帮助同事、新人，虽然效果不会立竿见影，但是你可能会在将来得到惊喜。

4.与前领导、同事、客户不间断联系

人脉就是资源，人脉就是财富。一定不要荒废你用很多的时间才累积下的人脉。辞职后，与以前的领导、同事、客户都要保持联系，可以发邮件、打电话，也可以不定期地登门造访，当然一定要提前预约。

张丽若是一走了之，与原来的领导、同事不再联系，那么，当她的离职手续出现问题的时候，她就只能自己赶回去办理，这样无疑十分“劳民伤财”，既要花费往返的时间和差旅费，还要耽误学校的功课。而她与前同事的关系处理得很好，所以这些琐事就可以请他们代劳。

每一份工作都有一批不同的领导、同事和客户，这就是公司的工作圈子。离职只是离开了公司这个小圈子，并不会离开职场这个大圈子。只要还在职场上“混”，就离不开人脉资源。所以，与前公司的领导、同事、客户尽量保持联系吧，他们常常会在你需要的时候给你带来帮助！