十个信号知会你：你该跳槽了

薪资收入的多少、发展空间的大小、学习机会的有无，是衡量一份工作是否有价值的三个重要标准。如果你的收入与你的付出并不成正比，如果你在原公司已经看不到发展前途，如果你在现在的职位上学不到任何东西，说明你已经濒临职业枯竭期。如果你不及时改变现状，等待你的将是职业前途的“黑洞”。

如果同时遇到以上两种或三种情况，晚跳槽不如早跳槽。因为在“时间就是金钱，时间就是生命”的现代社会，你逃离“枯井”的时间越早，获得理想职位的机会就会越大，事业成功的机率也会越高。此时，果断跳槽，赢得自己希望的高薪和发展机遇，是你的当务之急。

具体来讲，有十个信号可以告诉你：你该跳槽了。

1.当公司面临着经营的巨大困难时

公司的销售额、利润正在急速下降，客户不断流失，围绕公司的关闭、倒闭、被收购的传言充塞着公司的每个角落，你的同事、好友已开始在寻找新工作了。如果他们这样做的话，你也应该考虑加入到这个队伍之中。

2.当你与上司的关系紧张到无法弥补时

不管是何种原因，不管是谁的过错，一旦你与上司的关系有了裂缝，在经过弥补之后仍然于事无补，那么，建议你跳槽吧。要知道，在公司里掌管着你“生杀予夺”大权的自始至终都是你的上司，他是不能得罪的，无论什么时候。

3.当你的生活质量发生巨大变化时

买房、结婚、生孩子抑或是子女上学等原因，导致你目前的收入无法维持正常的生活水平，你的生活质量正在发生下降，那么，如果此时你还有能力去寻求到一份薪酬更高的工作，不要再等待了，赶紧行动吧！

4.当你的价值观与公司文化格格不入时

当你一直以来拥有的个人价值观与公司文化发生重大的冲突时，你会被你的老板、上司、同事看成一个异类。缺乏对公司文化的认同，也无法让你自愿付出全部精力去努力工作，既然无法调动自己的工作热情，不如跳槽。

5.当你对手头的工作丧失热情时(www.daowen.com)

如果你每天早晨醒来，不管是不是休息日，不管是不是已经快要迟到了，你都想在床上再多睡一会儿。其实，你并不是累了，而是因为——你已经厌倦了手头这份工作，那么，你该换一份新的工作了。

6.当公司遭遇道德危机时

如果你发现你的老板、上司或其他的主管，面对公司不断出现的劣质产品、常常延误的交货期等各种不正常状况，向客户说谎或者干脆视而不见，那么，你可以跳槽了。你服务的公司正在从事不道德的商业活动，你应该在第一时间离开。明智的职场人不会把自己交给一个不道德的公司。

7.当你被公司定位为“反面人物”时

你的上司、你周围的同事好像与你“犯冲”一样，怎么看都不合拍，你的言行举止在他们眼里都是不对的。你在他们眼里完全是一个“负面典型”，你是公司里不折不扣的“反面人物”，那么，赶紧跳槽吧，这个公司不适合你继续工作了。

8.当工作压力大到你无法承受时

长时间、高强度的工作压力会大大损害你的健康。如果你的工作压力长期得不到缓解，已经严重影响了你的身心健康，并危及你的家庭，那么，赶紧跳槽吧，以避免更严重的事件发生。

9.当你的职业发展空间受阻时

如果你对自己的工作已熟悉到闭着眼睛都能做得分毫不差的程度，当前的工作对你已经完全没有挑战性，而你从身边的领导、同事那里也学不到可以令你感兴趣的经验与知识，如果你还有年龄上的优势，那么，赶紧跳槽吧，这里已经不能满足你的发展需要了。

10.当你遭遇到巨大的外来推力时

如果你遇到“猎头”主动找上你，并呈上种种诱惑——你潜在的新东家给你提供职位上的升迁、非常大的薪酬涨幅、良好的职业发展前景和优越的工作环境，而且，新东家又恰好是你倾慕已久的名企。种种诱惑叠加在一起，这样千载难逢的机会你要是不主动抓住，谁都会为你感到惋惜。此时，不妨大胆跳出去！