还在用这样的跳槽方式？你out了

正确的跳槽将带领职场人进入职业发展的快车道；而错误的跳槽，则会使跳槽者误入歧途，从而严重影响到以后的职业发展。然而，哪一个职场人没有经历过一两次的跳槽呢？你跳槽的姿势漂亮吗？你跳槽的方式out吗？

Out跳槽第一种：跨行业、跨职位跳槽

虽然说跳槽是职场常态，但是作为一个有远见的职场人，一定要有正确的跳槽法则。上一份工作是做财务，现在在做行政，心里又在筹划着跳槽去做销售，这种看起来极端无厘头的做法，很有可能到最后会“一罐子不满，半罐子咣当”，没有可以拿得出手的一技之长，也没有任何行业的丰富经验。

足球皇帝贝肯鲍尔可以胜任足球场上的所有位置，但这样的足球天才几十年才能出现一个，而且他也只适合在足球场上表演。对于我们绝大多数普通人来说，还是要钻研一项专业技能，直到成为那个领域的专家，才更有利于自身的发展。想跳就跳，但是一定不要轻易换行业。

Out跳槽第二种：不重长远发展，只奔高薪而去

工作的目的是为了获得薪水，谁都希望拥有高品质的生活。但是，薪水并不是工作的唯一目标。对于职场新人来说，个人的发展机会才是最重要的考量因素。当你面临两份工作选择的时候，要对这两份工作从薪资收入、企业实力、个人发展机会等诸多方面来进行总体评估。薪水高的工作如果不能让你获得广阔的发展空间，那就需要重新考虑。

个人的发展机会关系到未来薪酬的高低，不可轻慢。有的行业的保质期非常短，尽管当时的薪酬很高，但是除了钞票，劳动者并不能得到其他方面的提升。这与“提升职业技能”的原则是相悖的，职场新人千万不要如此的“鼠目寸光”。选择一个适合自身发展并具有良好发展前景的行业和职位，即便开始的时候薪水低一些也不要紧，因为随着时间的推移，你将会获得极大的个人发展空间，未来的高薪将是意料之中的。

Out跳槽第三种：只因不满目前的工作环境、人际关系，就冲动跳槽

职场人应该明白，有些问题是企业的通病，你离开了这家公司，去另一家公司，还是会遇到同样的问题。有的人天真地以为，在这家公司与同事们的关系处理得不好，换个新公司作就可以获得自己想要的人际关系了。其实不然，每家公司都有人缘好的员工，也有人缘不好的员工。处理不好人际关系，很多时候都是因为自身的原因。换个环境，另起锅灶就能“别有洞天”吗，这只能是自欺欺人。(www.daowen.com)

聪明的职场人会努力寻找当前工作的问题所在，然后去着力改善，最大限度地拓展自己的职业生存空间。

除此之外，out跳槽还有很多其他表现形式，比如因为不平衡的心态导致不满当前的工作，或是因为攀比心理，想要一份“既有面子也有里子”的工作，所以“义无反顾”地辞去手头做得挺好的工作，加入跳槽一族。

如果非跳不可，那也要摒弃那些out的形式，从头开始再造你的职场人生。

首先，尽量避免同水平跳槽。职场人的价值是通过个人能力、背景资源、自身素养等各个方面来体现的。正确的跳槽应该是这样的：新工作可以更好地展示自身的职业价值，并且能使自身职业价值“保值、增值”。如果新工作与原工作水平相当，无法使你的职业技能获得本质的提升，这样的跳槽就没有意义。

其次，要把握好每次跳槽的间隔时间。试想一下，如果你是企业的招聘人员，看到求职者的简历上面罗列的每一次工作时间都不超过两个月，你会录用这个人吗？答案一定是否定的。企业招聘人员无法相信这样的员工会安心工作。而且，频繁跳槽的职场人也很难具备某项过硬的专业技能。既无法信赖他，又不能重用他，这样的求职者谁会录用呢？

稍微具备职场经验的人都清楚，劳动者至少要在一家企业工作两到三年，才会累积起某一专业领域的相关经验和技能，才会具有一定的职业竞争力。而且，在一家企业工作达到两年以上，在填写简历的时候，只要把离职理由说得充分一些，很容易给企业的招聘人员留下比较好的职场印象。

在一家企业的工作业绩达到“登峰造极”之后，为寻求更大的发展空间而跳槽，也是情理之中的事情。这样的跳槽与“急流勇退”不同，在风光无限的时候离开这个平台，投向另一个更具实力的“东家”怀抱，能让自己“更上一层楼”。另外，每个人都有惰性，在一家公司做的时间太久，会产生疲惫厌倦的情绪，从而逐渐丧失对工作的热情。对于心怀梦想的职场人来说，在一个领域已经达到自己预想的高度后，为了保持自己的职业激情，需要换个新环境，来刺激自己新的工作热情，这样的跳槽大有裨益。

在原工作岗位缺少发展空间时可以考虑跳槽，在自己的专业技能无法得到提升，自己的专业能力停滞不前的时候，更要考虑跳槽。只是，如果下定了跳槽的决心，就要早做准备，切不可在原工作岗位上“磨叽”。具备了一定职业竞争力的职场人，也需要具备一定的冒险精神。虽然我们不鼓励你“骑驴找马”，但是建议你看到“马”的时候，要果断地放弃“驴”。跳槽不仅仅是换一份工作那么简单，也是职业生涯的一个重要环节。在准备跳槽的这段时间里，要对自己的职业目标进行再一次的深入分析和评估。

你还在用很老土的方式跳槽吗？你不知道这些跳槽方式已经out了吗？为了抛掉旧工作的包袱，轻装投入新工作，职场人需要认真筹划自己的“跳槽工程”，为自己以后的职业发展未雨绸缪。