千万不要与十种职场贵人擦肩而过

试用期中，在新公司、新岗位上，除了看似冷漠的老板，还有分不清是远是近、是敌是友的同事们。当然了，在这些关系网中，有几种不可忽视的人，他们就是你的“职场贵人”，这几类人万万不可怠慢，他们是你职场生涯不可或缺的好伙伴、好老师，关键时候会为你保驾护航。

第一种贵人：在关键时刻无条件力挺你的人

这种人你平时看不出他的好，或许他不爱说话，也不会对你有多照顾，顶多只是见个面打个招呼的交情而已。但是在危急时刻，他愿意相信你，愿意为你的清白作证，当他知道有小人在你背后中伤你，说你的是非时，他会立刻跳出来挺你，说出他所见到的事实，帮你澄清自己。这种人就是你的贵人。

第二种贵人：在你旁边唠唠叨叨的人

人们总认为，唠唠叨叨的人是很令人讨厌的，整天像是一只蜜蜂一样，又像是一个絮絮叨叨的老婆婆，总是这里看你说话不顺眼，那里看你做事不舒服。于是，他总是唠叨你，提醒你，告诉你这件事不能这样做，而应该那么做；这样做事的方法其实不好，有个更好的办法，既省时又省力。

如果在职场中有一个人这样对你，那么，恭喜你，他的唠叨会使你少走很多弯路。在他的唠叨下，你的工作也会开展得更好。不要嫌弃他的唠叨，因为他喜欢你，才会对你唠唠叨叨。

第三种贵人：愿意与你共享、分担的人

愿意陪你一起经历风雨的伙伴，是你的贵人。很多人会在有难时离开你，但是当你有所成就时，他们就想要和你一起享受成功。没有分担，只要分享，这是哪门子道理？

在你工作上有困难时，会伸出手去帮助你的人，在你的工作取得了或大或小的成功时，衷心地为你高兴的人，可以陪同你分担一切的苦，分享一切的乐，这就是知心人，这就是你的贵人。

第四种贵人：教导你，提拔你的人

这种人眼睛里可以看到你的长处，也将你的短处无一例外地尽收眼底，他表扬你的优点，也指出你的缺点，并且协助你改正缺点，向着更正确的方向迈进。

他了解你，也理解你，他能协助你，也能提拔你，他不会嫌弃你的不足，也不会笑话你工作上的失误。

第五种贵人：欣赏你的优点的人(www.daowen.com)

一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然会发现你的长处，但是他未必会喜欢它并欣赏它，更别说接受它！这个问题的关键在于上司往往担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他的弱项的时候。

第六种贵人：愿意成为你榜样的人

贵人言行一致，言必信、行必果，讲到就肯定做得到。他们往往不喜欢夸大，习惯于默默地做事，做的比说的多，这种贵人具有超强的实力和谦虚的性格。多与这样的人相处，学习他们身上的长处，提升自己，以他们为榜样激励自己。

第七种贵人：遵守承诺的人

贵人只会作出自己能够遵守的承诺，因为他们很清楚地知道自己的能力所在，以及自己能不能做到承诺的内容。信守承诺是每一个有所成就的人必备的好品质，与愿意遵守承诺的人共事，你也会言而有信，从而建立起自己的职场品牌。

第八种贵人：不放弃你，相信你的人

如果你问自己是不是其他同事的贵人，那你是否有好好栽培对方和相信对方？贵人是不会放弃他的组员的，贵人会相信对方；贵人会视对方无罪，一直到对方被定罪为止；贵人会完全相信他的伙伴，并全力支持他。与这样的人共事，你会最大限度地挖掘出自己的潜力来。

第九种贵人：严格对待你的人

如果有一个人还愿意生你的气，你应该感激他，这是因为他还很在乎你。试想，如果你完全不再爱对方，你还会理会他吗？爱的反面并不是恨，而是冷漠。

这种贵人会因为你的疏忽对你生气，甚至会严格要求你做改正，严格到几乎苛刻的程度，顺着他的意思去做，你会将工作做得非常漂亮。

第十种贵人：为你着想的人

这个世界上最不缺的就是冷漠，如果有一个人愿意为你的高兴而高兴，遇见事情的时候会为你着想，那么，这个人就是你的贵人。为了他的关爱好好努力吧，你将会更有勇气和力量面对一切工作和挑战！

职场贵人多多，很多时候是“隐形”的贵人，这就要靠你自己去发觉。其实很多时候，你只要努力做好自己的本职工作，树立良好的个人品质，都会招来一些贵人的相助。每一位职场人都应感恩自己的职场贵人，为自己顺利游走职场增加筹码。