理论教育 自我介绍技巧:博得面试官好感

自我介绍技巧:博得面试官好感

时间:2023-12-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:做好自我介绍,博得面试官好感面试是找工作非常重要的一步,在这个重要步骤中,“自我介绍”可谓是首当其冲的。如果是外企,自我介绍大多只有1分钟时间,那么这就更需要突出重点,切忌拖泥带水,让面试官们不知所云。他满心以为这样的自我介绍会让面试官对他产生好印象,殊不知面试官已经给他贴上了“自吹自擂”的标签。不可否认,自我介绍也是博得面试官好感的一个重要环节。

自我介绍技巧:博得面试官好感

做好自我介绍,博得面试官好感

面试是找工作非常重要的一步,在这个重要步骤中,“自我介绍”可谓是首当其冲的。诸多面试官的第一个问题往往就是关于求职者的“自我介绍”这一环节。那么,这个“面试第一问”该如何面对呢?

面试过程中,自我介绍这一环节的时间通常为3分钟左右,而在一些外企,甚至会被缩短到1分钟左右。想要在这么短的时间内“出彩”,话题的甄选与自我优势的展现非常重要,面试前的功课必不可少。

临出发之前,先对着镜子做个自我介绍吧!只是,这个自我介绍的彩排一定要多次才可以,甚至可以请家人、同学、朋友做评委。

1.把握时间的窍门

魏翔研究生毕业,对于自己的口才甚是满意,他是一个很自信的人,所以即便是明天将要去面试了,他也没有想过要准备一下——魏翔觉得这种准备简直是在污辱他的智商与能力。

面试的时候,魏翔信心百倍地走进考场,他信奉这样一条名言:见人说人话,见鬼说鬼话。魏翔锁定的求职目标是广告文案策划,在自我介绍时,他开始大谈特谈广告业的未来走向,却没有将自己与广告业沾边的经历一一讲述。

因为跑题太远,面试官不得不对他中途喊停。魏翔的面试也就以这样的尴尬收场。

“自我介绍”的时间一般为3分钟,而这宝贵的3分钟的分配极有学问,可以做如下划分:第一分钟可以简单谈一下学历等个人情况;第二分钟则谈一谈自身的工作经历,没有工作经验的应届毕业生可将介绍重点集中在自己相关的社会实践上;第三分钟则谈一下自己对于目标职位的看法与设想。

如果是外企,自我介绍大多只有1分钟时间,那么这就更需要突出重点,切忌拖泥带水,让面试官们不知所云。

2.切忌自吹自擂,真诚最重要

沈杰面试的前一天非常紧张,他收到了一家名企的面试通知,这是一家在业内很有名气的企业,沈杰非常想得到这份工作。但是他知道,想得到这份工作的人还有很多,他该怎样在面试中脱颖而出呢?

沈杰面对正襟危坐的面试官,开始滔滔不绝,把以前的工作经历添油加醋地说了一通,在自我评价上也加了很多的修饰语。他满心以为这样的自我介绍会让面试官对他产生好印象,殊不知面试官已经给他贴上了“自吹自擂”的标签。(www.daowen.com)

自我介绍时,将自己最好的一面展示给面试官固然重要,但尽量少用虚词、语气祝词、感叹词之类,如果很想让面试官知道你的某种好品质或是某种能力,可以适度引用他人的言论为自己的观点佐证。注意自己的语气,要真诚自然,任何的夸张粉饰都是难逃面试官们犀利的眼睛的。

自我介绍要重点突出自己的优势与特长,但是也不能对自己的缺点、弱点避而不谈,可挑一些无关痛痒的小弱点说一下,但要表现得坦然乐观且自信满满。

3.话题的甄选要与目标职位相关

应届毕业生杜辉去应聘一家电视台节目制作组的文案一职,因为他大学时主修新闻传播,所以得到了面试通知。面试时,面试负责人请杜辉谈一谈与文案写作相关的社会经验。由于杜辉从来没有接触过这方面的工作,在面试官抛出这个问题之后,他的脑袋开始冒汗,然后他想起在学校里做过校报编辑的事情,便将这个事情说了一通,还有其他的一些校园活动。

这些经历听起来很丰富,很多样,但是,与电视节目制作实在是不沾边。杜辉自己也觉得很尴尬,面试官们也觉得很无奈。

其实,自我介绍很大程度上也是甄选话题的过程,想要取得理想中的工作,需要将自己的优势与目标职位有机结合起来,切忌天马行空乱说一通,求职者自己在那里说得天花乱坠,面试官们却觉得早已离题千里。

不可否认,自我介绍也是博得面试官好感的一个重要环节。在这个过程中,求职者需要告诉面试官,他是多么适合这个职位,除此之外的那些个人优势,就要有意识地将之忽略。

关于话题的甄选,要在去面试之前就做好功课,可以利用网络渠道多搜集一些目标职位的相关知识,然后做深入的分析与思考。这样可以有力地避免面试当中的手忙脚乱找话题,优化面试中的表现。

4.说话声音优美,不做作

声音对于一个人自我形象的塑造非常重要,这也是为何播音员的声音要么平易近人,要么温馨动听的原因。

徐敏大学毕业后进到一家地方广播电台担任文案策划工作,平日也会客串播音员的角色,一来二去,对于声音的把控很是在意。后来,徐敏跳槽到一家大型平面媒体工作,在面试过程中,她的自我介绍不仅押韵,而且非常流利,像是事先就彩排了很多遍一样。面试官们都认为徐敏的工作经验很不错,但是自我介绍却矫揉造作,是一个很大的败笔。

面试中,求职者的语气一定不能矫揉造作,既然是口头表达,就要注意使用灵活的口头语进行语言的组织与提炼,切勿背诵,那会让面试官们无法忍受。语调的选择也要让他人听起来自然流畅,而且要充满自信。

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