找准自己的职业定位

每一个职场人都应该有自己的职业理想。职业理想是人们对职业活动和职业成就的超前思虑，它不仅与你的职业期待、职业目标密切相关，也与你的世界现、人生观密切相关。职业定位是一个理性审视自我的过程，是在充分了解自我的基础上确定自己职业的方向与目标，并制定相关计划，避免盲目就业的过程。

打造自己的职业形象，拥有理想的职业前景，是所有职场人的追求和梦想。有的人好运相伴，顺风顺水；有的人却深陷误区，茫然无措。

对于所有行走职场的人来说，职业理想和职业定位都是不可或缺的。只有科学、合理地确立了自己的职业理想和定位，并且做了周密细致、切实可行的规划安排，才有可能走向事业成功。

很多人都能描绘出自己的职业理想，但却对职业定位感到迷茫、困惑。那么我们如何才能准确地找到自己的职业定位呢？其实，找准自己的职业定位并不难，只要抓住几个关键因素，就能够轻松做到。

1.心理特质是职业定位的基础

性格决定命运，态度决定一切。有句话曾这样说，“脑袋的容量决定口袋的分量”。面对纷繁复杂的社会职位与工作岗位，在选择的时候，在决定你要从事哪一类职业的时候，你是否想过你的性格与职业合适与否？别以为这种考虑纯属多余，在社会分工日益精细化、专业化的今天，就业不仅要专业对口，更重要的是与自己的性格、心性对口。甚至，后者的对口比前者来的更为重要。

李艳是个性格内向的女生，在填报高考志愿的时候，她选择了接受调剂，最后因为分数不够，被调剂进了另外一个专业。她本来选择的是会计专业，后来调剂进的是文秘专业。她并不喜欢这个专业，可是因为性格比较内向，李艳一直都没有去找校领导请求调换专业。

毕业后，李艳投递了很多简历，锁定的都是行政助理这方面的工作。可是她总是在面试中败北，后来不得不找了一份销售化妆品的工作。但又由于她性格内向，与陌生人说话就会脸红，冷场后也不知道如何救场。最终，因为没有业绩，公司不得不辞退了她。

专业不对口就业的职场人不在少数，比如专业是新闻采编，最后在人事助理方面做的非常好；专业是计算机应用，却在企业宣传岗位上做得如鱼得水、左右逢源。究其原因，这与从业者的个人性格密切相关。那些做人事、宣传的职场人，因为性格里有些因素十分适合这类工作，所以即便是游离在原来的专业之外，也不会捉襟见肘。但是，如果他们的性格超级内向，见到生人就怯场，自然也是做不好这些工作的。

现代职场讲究的是团队协作精神。如果一个人性格内向，整天与同事没有交流，这样能不“掉队”吗？只有融入团队，与大家一起打拼事业，才能适应时代的发展，满足不断变化的职场需求。(www.daowen.com)

在选择工作岗位时，依照自己的性格类型选定职业是非常重要的，只有方向正确，才能走得更远。

2.职业资讯是职业定位的关键

毋庸置疑，我们身处的是一个信息爆炸的时代，我们所在的地球，是一个信息爆炸的星球。资讯影响着我们生活的方方面面，连接着我们身体的每一根神经。对各种资讯的正确把握和准确判断是职业定位的关键。

对于每一个职场人来说，都应该有针对性、有选择地通过各种渠道搜集职业信息，再对它们进行全面细致的分析，做出科学合理的决策，从而寻找到属于自己的理想职业，这个过程至关重要。信息不对称是非常危险的，如果你想获得理想的职业定位，一定不能让过多无用的信息蒙蔽你的双眼，而是要“吹尽狂沙始到金”，将那些有利于自己做出选择的资讯信息加以认真筛选，并对其进行分析判断，得出最后结论。

职场人千万不要认为这个过程无关紧要，因为只有选对了前进方向，才好下大力气为之奋斗，否则，就是缘木求鱼或南辕北辙，付出的努力越多，遭到的失败越大。

3.自身潜力是职业定位的延伸

每个人都具有某种潜力，就像运动员一样，有的具有爆发力，有的具有耐力，所以，有的运动员适合短跑项目，而有的则擅长长跑项目。职场人也是如此，要想找到理想的职业定位，必须考虑到自己所具备的潜力因素。

时代在前进，社会在发展，知识和信息无时无刻不在更新。原来的知识储备无论多么优秀多么丰富，都不能一成不变地应对现代职场不断变化的各种需求。这就需要职场人不断地挖掘自身的潜力，不断地完善知识储备，为自己的职业定位提供有力的后盾。

理想的职业定位，是职场人职业生涯中的灯塔和航标灯。只有找到正确的职业定位，才能使自己明确前进的方向，获得前进的动力。想要找到理想的职业定位，打造完美的职场人生，除了要具备驰骋职场基本的“硬件”之外，必要时还应该向专业的职业咨询机构进行咨询，听取专业的参考意见。当你对自己的职业定位感到茫然的时候，来自外部世界客观理性的声音会令你醍醐灌顶，幡然醒悟。