走出“象牙塔”，重视职业规划

职场如战场，胜者王侯败者寇。无论是谁，初衷都以立于不败之地为终极目的。

现代职场竞争绝对不是和风细雨，常常表现得非常残酷和激烈。虽然也有“你活我活”式的竞争，但许多情况下都是“你死我活”的竞争。

职场上不存在刻意求败的人，职场上的失败其结果必然危及个人的生存。职场失败的标志之一就是失业，没有工作就没有收入来源，没有收入拿什么维持生计，拿什么养家糊口呢。

谁都想在职场上取胜，都想混得有模有样，都想事业成功，都想收入稳定。但事实上不可能所有的职场人都是胜利者、成功者。现实是残酷的，强烈的竞争性是职场市场性的重要标志。所以，作为职场人，必须不断提高自身实力，积极应对职场挑战。如果臆想着像堂吉诃德那样去“大战风车”，结局可想而知。

职场的市场性还体现在职场人才的自由流动性，这为个人发展提供了广阔的空间。多大的池子养多大的鱼，当鱼生长到池子规定的极限时，便会停止成长。这时候，只有找到更大的池子，鱼才能继续成长。

在过去的计划经济时代，一辈子呆在一个单位是很普遍的现象，这极大地制约了个人能力的成长和发挥，也不利于社会的发展。这种情况在现代职场是不可想象的，这也是现代职场优越性的体现——为每个人都提供了广阔的发展空间。(www.daowen.com)

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。只要有能力，就不愁找不到发挥才干的地方。主观为了自己，客观益于社会。所以说，职场的市场性对于社会的和谐以及个人自身价值的实现都有积极意义。

需要特别强调的是，职场的市场性不排斥个人的计划性。这个计划性主要是就职业生涯规划而言，当然也包括狭义的计划，如短期的甚至超短期的一些打算和安排。

职业生涯规划对于每一个职场人来说，都是极其重要的。我们完全可以这样说——有职业规划不一定成功，但没有职业规划就一定不会成功。

进入职场以后再开始制定职业规划，其实已经有点晚了，在大学的时候就要制定出一生的职业生涯规划。做好将来的规划，好处主要有两点：一是有了长远的职业生涯规划，可以为专业学习提供明确的方向和坐标，有方向才能有的放矢而不盲目，有目标才能产生强大的学习动力；二是为将来跨出校门正式步入职场做好心理上和策略上的准备。“凡事预则立，不预则废”，如果心中没有目标，形同“盲人骑瞎马”，这样的行事方法是十分危险的。

校园是一个相对封闭的环境，与真实社会的交流有限，所以学生时期制定的职业生涯规划往往存在脱离实际的问题。这就需要在制订规划时尽量做好调查研究，了解职场的真实情况，或者请有经验的人帮助设计。

另外，也不必担心规划发生错误。因为规划毕竟只是规划，不是一成不变的东西，将来毕业之后，完全可以根据职场的实际情况随时修改。即便是一个很好的职业生涯规划，也要随着时间和空间的变化而不断修改，何况是学生时期的规划。总之，尚未毕业之前一定要对将来的职业生涯有所设计，不一定很具体，但基本方向和大体步骤一定要有。