商洛山中一面旗

商洛供电局

牛年的丹江河畔，春天来得异乎寻常的早，当第一片新绿刚刚露头，用生命的赞歌迎接新春佳节的来临时，就传来了商洛供电局被中央文明委再次命名为“全国文明单位”的喜讯。消息传来，全体职工奔走相告，共同分享这项殊荣带来的激励与欢乐。

激动吗！多么艰难的“创建”历程，商电人，在局党委的坚强领导下，一步一摊汗水的闯了过来，取得了让政府放心，群众满意的骄人业绩，能不激动？欢乐嘛！具有钢铁般意志的商电人，没有辜负商洛市委、市政府的殷切希望，用一双勤劳的大手，科学发展的创新思维，在商洛山中，义不容辞的擎起了一面创建文明单位，推动商洛经济腾飞的猎猎大旗，带动起了商洛各行各业世纪争先大发展和建设社会主义新农村的滚滚大潮。

然而，在贫瘠的商洛山创建“全国文明单位”却非易事！

也许历史在这里蕴涵积蓄的太久，也许“历史不容等待”是句醒世恒言，当时间老人刚刚迈起跨越新世纪门槛的脚步时，贫瘠的商洛山地似乎已忍耐不住太久的清贫，争先恐后要去拥抱新世纪的第一缕曙光——西康、西合铁路与西合高速公路相继兴建；各类工矿企业飞速发展；群众脱贫致富奔小康初见成效；境外用电日趋攀升……这一切无不预示着21世纪是商洛奋起直追千载难逢的契机。可是，这一切又必须建立在具有强大电力的基础上。电，是焚毁野蛮的圣火；电，是人类文明进步的阶梯；电，是国民经济的先行官！因种种原因，前多年，电又是商洛最沉重的话题。千斤重担，落在商洛供电人的肩上，面对重重困难，商电人知难而上，他们伴随着商洛市委、市政府经济大发展的号角，高举创建文明单位的大旗，始终贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，精心设计精神文明创建活动载体，坚持做好“思想认识到位、队伍素质过硬、创建活动有力、企业文化领先、服务质量优质”五篇文章，实现了企业三个文明协调发展，固定资产从1999年的3.39亿元增长到2008年的26.4亿元；售电量从1999年的4.6亿千瓦时增长到2008年的25亿千瓦时；销售收入从1999年的1.32亿元增长到2008年的9.44亿元；全局拥有35至330千伏变电站51座，35至330千伏输电线路2064公里，形成了商洛全境Y型电力骨架网，创造了商洛电力飞跃式发展，为商洛社会和经济的腾飞奠定了坚实的基础。连续荣获“全国文明单位”“全国精神文明建设工作先进单位”“国家电网公司文明单位”“全国全民健身先进单位”等40余项省部级以上荣誉称号。

一、提高认识，围绕中心，两个文明一起抓

商洛供电局领导班子始终坚持不懈地贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，围绕全局工作中心，把精神文明作为全局的重要工作，做到两个文明一起抓，两项任务一起下，两个成果一起要。制定了文明创建规划和各项管理、考核、奖惩制度，建立起了文明创建的常态机制。尤其是在获得全国文明单位后，重新修订了《商洛供电局系列文明创建活动管理办法和考核细则》，制订了《商洛供电局精神文明建设三年滚动规划》和年度创建计划，提出了“达到一个目的，力争两个提高，实现六项目标”，即：达到构建社会主义和谐企业之目的。全面提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质，争创全国文明单位标兵；各供电分局在当地行风评议中处于前列；100％的小区建成文明小区等。

二、以人为本，强化教育，全力打造“四有”职工队伍

局党委从正面教育入手，通过开展爱国主义、党风廉正、公民道德、诚实守信和世界观、人生观、价值观的教育，加强以“为人民服务为核心”，以集体主义为原则的社会主义道德观教育。特别是在全局开展了“诚信教育”“商山深处党旗红、优质服务送光明”等活动以后，全面提升了员工思想道德素质，端正了员工的主人翁精神。工会、团委分别开展了导师带徒、岗位练兵、技术比武和组建青年志愿者义务服务队等活动。局行政组织开展了岗位大练兵培训活动，完成了组建一支以兼职培训师为主、专职培训师为辅的师资队伍。通过党政工团的共同努力，全面提高了员工的整体素质。先后涌现出全国劳动模范王继凯、全国五一劳动奖章获得者孙华、国家电网公司特等劳动模范邓大文等一大批真诚服务，无私奉献的先进典型。

三、丰富内容，创新载体，十大系列创建深入开展(www.daowen.com)

十多年来，我局始终坚持开展文明单位及标兵、文明部（科、室）及标兵、文明班（站、所）及标兵、文明职工及标兵、青年文明号、青年岗位能手8大系列创建活动，为全局的快速发展奠定了坚实的思想基础。随着创建活动的深入，局党委结合实际，又开展了文明示范单位、部室，文明示范班（站、所）和以“居住安心、工作称心、服务顺心、娱乐开心”的文明小区创建活动。先后制定了文明小区组织章程和各项规章制度10个。通过文明小区创建活动的开展，将职工及家属从封闭、单调的家庭环境中吸引出来，相互间加强情感交流，增加信息沟通，全力营造了小区的文明、稳定、祥和、快乐的氛围。全局形成了从整体到员工，从单位部门到小区全方位的文明创建格局。

四、凝聚人心，塑造形象，企业核心竞争力提升

企业文化是企业发展的灵魂。我们将精神文明建设和企业文化建设融为一体，创作并演出的以国家电网公司特等劳动模范邓大文为原型的、大型商洛花鼓剧《揽月》，在省内外获得了一致称赞，先后四次在中央电视台滚动播出，收到了良好的效果；自办了内部有线电视台，创办了《商洛电力报》，在局域网上建立企业宣传网页；制定、推行了《职工文明礼仪手册》《职工道德行为规范》，丰富了职工的精神生活，增强了企业的凝聚力，提高了广大员工的政治思想觉悟，增强了爱国爱局、遵纪守法、诚实守信、乐于奉献的思想意识，坚定了为商洛电力事业可持续发展作贡献的责任心和使命感。

五、不辱使命，服务社会，让群众政府都满意

为了更好地服务社会，践行承诺，我局组建成立了“一部三中心”，每年都召开行风监督员座谈会和爱电日活动座谈会，走访市政协、人大等部门，广泛征求意见，对客户提出的建议和意见逐条进行落实。认真受理群众投诉和举报，按规定时限及时调查处理，客户投诉办结率100％。完成“户户通电”工程，同时，与直管4县（区）政府就双方共同推进农村电网改造暨新农村电气化建设签署了会谈纪要。

尽力搞好扶贫点工作。多年来，我局按照市委市政府的安排，与柞水县凤凰镇大寺沟村结为扶贫对子，出资8万多元帮助该村修建了道路和桥梁；职工集资3万多元，资助了该村两名困难大学生完成了学业。每到春节前，我们都要携带米、面、油等物品，前去该村慰问困难户。

2008年初我国南方遭受百年不遇的冰灾，我局接到省公司赴赣抗冰抢险的命令后，立即组织81人的抗冰抢险突击队，圆满地完成了抗冰抢险任务，受到了灾区政府和群众的高度评价和称赞。“5·12”四川汶川大地震发生后，我局立即启动了应急预案，开展了辖区查灾、核灾保供电和赴川抗震工作。由于我们在突发事件面前态度积极、反应迅速、启动预案及时，指挥靠前和第一时间赶赴受灾现场，并踊跃向灾区捐款捐物等工作，受到省委常委、副省长洪峰，省委常委魏民洲，商洛市委书记魏增军和省公司主要领导及社会各界的高度评价和称赞，树立了电力行业良好的社会形象。

六、团结奋斗，顽强拼搏，两个成果双丰收

通过坚持不懈的创建活动，使商洛供电局两个文明建设取得了丰硕的成果：领导班子坚强有力。全局上下“说实话、干实事、讲实效”蔚然成风。班子被广大职工称之为创建两个文明的火车头，职工群众的贴心人。职工队伍素质过硬。“人心思学，人心思干”在职工中生根发芽。面对自然灾害、技术难关，毫不气馁，知难而上，处处表现出敢为人先、敢打硬仗、善打硬仗、永创一流的精神和斗志。企业整体素质得到提升，全局干部职工经受住了抗冰抢险、抗震救灾和奥运保电的洗礼，售电量完成率和增长率居省公司各供电单位前茅，被商洛市行风办授予2008年度“政风、行风免评单位”荣誉称号。科技创新成果显著。我局在调度自动化、遥测遥信、营业管理现代化、自动抄表、远程抄表、地调升级、微波通讯工程和生产管理信息系统、MlS系统等方面都取得了实质性的突破。

商洛供电局通过多年的创建活动，在提高企业自身的同时，带动辐射到全市的各行各业，被商洛市委、市政府誉为商洛市两个文明建设的一面旗帜。