理论教育 文明陕西:求真务实,巩固提高,积极探索新路

文明陕西:求真务实,巩固提高,积极探索新路

时间:2023-12-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:求真务实巩固提高积极探索文明创建新路子西安市国家税务局近年来,西安市国税局深入学习和实践科学发展观,围绕服务科学发展、共建和谐税收的工作主题,大力开展群众性精神文明创建活动,精神文明创建工作硕果累累。先后荣获全国税务系统文明单位、陕西省文明机关等称号。今年,西安市国税局被列为全省国税系统国税文化建设示范点。积极开展创健全国卫生城市、全国文明城市活动。

文明陕西:求真务实,巩固提高,积极探索新路

求真务实 巩固提高 积极探索文明创建新路子

西安市国家税务局

近年来,西安市国税局深入学习和实践科学发展观,围绕服务科学发展、共建和谐税收的工作主题,大力开展群众性精神文明创建活动,精神文明创建工作硕果累累。截至2008年,全系统被命名为市级以上的文明单位110个,其中:国家级3个,省级22个,市级85个。2008年创建并已命名全国巾帼文明岗1个、省级巾帼文明岗4个、省级文明标兵1名;连续12年被评为全省国税系统“创佳评差”竞赛活动先进集体。先后荣获全国税务系统文明单位、陕西省文明机关等称号。开展各项精神文明创建活动,增强了全体干部干事创业的责任感,国税社会形象明显改善,队伍素质显著提升,各项税收工作实现了跨越式发展,有力地促进西安经济社会的又好又快发展。

一、加强领导、健全完善精神文明创建工作机制

始终坚持把精神文明创建列入工作的总体规划,不断健全和完善精神文明创建工作的长效机制。一是健全领导机制,把创建作为“一把手”工程,成立了由主要领导任组长的精神文明创建工作领导小组,形成了“党组统一领导、党政群齐抓共管、职能处室组织协调、相关处室各负其责、全体人员积极参与”的工作格局。二是健全制度机制,制定和完善多层次、多方面的创建工作制度,使文明创建工作制度化、规范化。三是健全责任机制,把文明创建活动纳入绩效管理,坚持做到精神文明建设与税收工作同部署、同检查、同落实,形成层层抓落实的创建工作责任体系。四是健全激励机制,把文明创建成效作为评先、考核的重要依据,激发全员参与文明创建的积极性和创造性。

二、典型示范,实现文明创建的整体推进

深入开展创建文明单位、青年文明号等先进集体和争当服务标兵、稽查能手等先进个人活动,注重宣传先进典型的模范事迹和国税工作取得的新成效,积极发挥精神文明建设的宣传、教育、引导功能。一是以先进典型的模范事迹激励人。在《陕西日报》开设“国税风采”专栏,报道全市国税系统先进人物事迹,反映全市国税系统建设成果,着力培育齐心协力谋发展、团结奋进上台阶的团队精神。二是以国税工作的巨大成效鼓舞人。在《西安日报》开设“税收·发展·民生”专栏,联合《中国税务报》举办“流金税月30年”征文活动,反映改革开放30年间税收工作的巨大成就,改革开放和税收变革的实践经验;拍摄《西安市国家税务局精神文明建设巡礼》纪录片,向社会各界展示了国税队伍的良好形象。三是以弘扬和培育民族精神凝聚人。切实加强思想道德建设,大力弘扬良好道德风尚。“5·12”特大地震发生后,全市国税系统在保持正常的税收工作秩序和生活秩序的同时,积极为灾区捐款190余万元。2029名党员交纳特殊党费63.76万元。捐赠方便面120箱,矿泉水20箱。

三、以人为本,夯实文明创建工作基础

将精神文明创建与推进国税文化建设相协调,扭住素质就是效益、能力就是形象、文化就是根本,向学习要素质,靠人才促发展,加大教育、管理和监督的力度,为文明创建的深入开展提供强有力的智力支持和精神动力。

1.扎实推进国税文化品牌建设。深入开展国税文化建设核心价值观、国税精神和文化理念教育,积极倡导文化国税、和谐国税的理念,落实关心干部身心健康的各项措施,使国税精神、核心价值观和共同愿景植根于广大干部思想中,健康工作、快乐生活已成为干部的自觉行为。今年,西安市国税局被列为全省国税系统国税文化建设示范点。

2.不断加强各级领导班子素质能力建设。以“继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质领导班子”为主题,举办县局副局以上领导干部“学习十七大精神”系列讲座。邀请教授专家讲授执行战略、打造具有执行力的人、优化执行过程、构建执行文化等专题。选派了14名处级领导干部赴扬州长沙等地深入学习十七大精神;在扬州举办有50人参加的科所长更新知识培训班,选派22名科所级干部参加省局培训。通过多种形式的培训,进一步增强各级领导班子和领导干部争先创优的责任意识,进一步提升各级领导班子和领导干部思想力、文化力、创新力、执行力。(www.daowen.com)

3.进一步提升干部综合素质。切实加强思想政治工作,扎实开展学习党的十七大精神、“继续解放思想、推动科学发展”大讨论等活动,增强干部的大局意识、责任意识、服务意识、创新意识。进一步强化教育培训,全年共举办业务骨干培训班36期,培训2728人次。举办企业所得税培训15期,培训1300余人次。积极开展“企业所得税业务能手”竞赛活动,有30人进入“全省国税系统百佳企业所得税业务能手”竞赛决赛,并取得了全省团体第二名的好成绩。开通远程教育平台网上学习系统,方便干部学习。截至目前,平台总访问量达118236人次,平均日访问量340人次。鼓励干部参加“三师”资格考试、中级英语资格考试。全系统大专以上学历干部达到96.97%,硕士研究生以上学历人员达224人,干部队伍综合素质能力明显提升。

4.积极延伸文明活动范围。坚持在履行好社会责任的过程中树立国税良好形象。开展了“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛、“欢乐文化、文明礼仪、温馨关怀”在社区活动等。并在市文明委举办的“迎奥运、讲文明、树新风”暨“人文奥运、旅游西安”知识竞赛活动中荣获三等奖。选派人员参加省文明委举办的竞赛中获二等奖。积极开展创健全国卫生城市、全国文明城市活动。国家卫生城市专家检查组两次来我局进行现场检查,对我局的创卫工作给予了高度评价,为全市通过国家卫生城市考核作出了积极贡献。

四、服务中心,保持创建工作的生机与活力

把精神文明创建与国税中心工作相统一,形成精神文明创建与国税中心工作相互促进、相得益彰的良好局面。

1.认真履行组织收入职责。在受金融危机影响、税收形势变化较大的情况下,始终坚持向管理要效益、要质量、要收入,通过深化拓展“1+5”管理品牌,加强重点税源监控、强化所得税管理、开展专项检查、严控欠税等措施,使征管效益进一步提高。在全市开展五大行业税收专项检查,全年共查补各类税款1.08亿元,罚款5497万元,加收滞纳金933万元,依法移送涉税案件19起;切实抓好欠税大户的清理和入库工作,全年共清理欠税4247万元;全面推行税收执法责任制,全年正确率提高到99.99%以上;发挥绩效管理机制效应,坚持职责到岗、到人,加强跟踪问效,以考核促进收入任务的落实。2008年,全市国税系统组织税收收入161.12亿元,同比增长16.25%,增收21.97亿元,完成年计划的104.4%,保持了国税收入平稳较快增长。

2.努力实现税收管理水平新突破。在企业所得税管理上实现新的突破。加大宣传力度,认真做好新法贯彻的政策指导和辅导工作。积极开发企业所得税纳税评估信息系统,实现对所有内资企业所得税纳税人的纳税评估分析,健全纳税评估预警指标体系。编写《国际税收业务手册》,推进反避税调查和情报交换及核查工作,提高涉外企业所得税管理水平。截至12月底,企业所得税入库47.68亿元,完成年计划的118.64%,增长22.44%,占税收增量的38.94%。

在基层规范化管理上实现新的突破。制定《基层业务规范暨纳税服务标准指导手册》,准确定位税务所职责,规范工作流程和岗责规程,规范每个岗位的责任,进一步完善税收管理员制度,形成高效的工作运行机制。及时召开了全市国税系统优化纳税服务、加强基层规范化管理现场经验交流会,基层单位办税服务厅、税务所的基础建设得到加强,人员素质得到强化,办税服务水平得到明显提升。

3.进一步提升纳税服务质量。以纳税人需求为导向,以纳税人满意为目标,不断优化和改进纳税服务。继续落实“精表简政”,简化办税程序工作,减少税收附报资料,切实减轻纳税人负担。组织90名大学生成立全省首支纳税服务志愿者队伍,以落实“知民情、重民意、排民忧、解民难”的志愿服务为宗旨,为有特殊需求的纳税人提供公益性、个性化、专业化的服务。推行国地税联合办证,落实多元化申报的措施,统一服务标准,不断完善规范纳税服务内容。积极落实和兑现关注民生、节能减排、涉农惠农及支持高新产业等税收优惠政策,共办理出口退免税15.1亿元,落实各项优惠政策减免税款15.8亿元,促进地方经济社会发展,社会各界对国税的满意度不断提升。

4.大力推进政风行风建设。深化党风廉政建设,全面推行廉政预警工作“一个办法、四项制度”,通过组建廉政督察队、召开特邀监察员座谈会、推行税收执法监察子系统、加强廉政警示训诫,开展整治四乱、优化发展环境活动等,强化了“两权”监督。深入推进政务公开,积极开展行风评议活动,切实加强廉政文化建设,增强政风行风建设的渗透力,2008年市局在全市政风行风评议中取得了第一名,国税社会形象进一步好转。

近年来,我局文明创建工作取得了一定的成绩,这是各级文明委精心指导、社会各界大力支持的结果。2009年,市国税局要认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议的精神,紧紧围绕“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题,继续深化精神文明创建工作,认真落实一大目标、做好四篇文章,增强服从服务西安科学发展率先发展大局的意识和能力,为促进西安经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

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