破坏职场人气的九种坏习惯

如果有一个人不喜欢你，有可能是他对你有成见；如果你周围有80％以上的人都不喜欢你，恐怕你得从自己身上找找原因了。

是不是有些坏习惯让你原来拥有的朋友不能忍受？是不是你总是不知不觉就得罪人？检查一下自己是不是有以下的坏习惯。

1.总是给人泼冷水

办公室有人穿了一件新衣服上班，大家都夸她很漂亮，你却说：“呀，这种质地的衣服都是便宜货，一洗就变形了。”

当别人高高兴兴地拿到出去度假的机票后，你马上说：“为什么不坐火车呢？飞机很不安全，很容易出事故。”虽然这是出于好意的提醒，但没人会喜欢一个专会说坏消息的人。

2.性情不加收敛，喜怒无常

你的脾气很让人摸不透，一会儿高兴得手舞足蹈，一会儿又气得哭鼻子，让人匪夷所思。更要命的是，你从不看场合，之所以令人讨厌，最主要的原因是你总是破坏气氛，影响到周围的人。

3.工作上过于依赖别人

某女从小娇生惯养，对人的依赖感很强，从来没有自己的主意，从出门坐车到毕业论文，她没有一样是自己独立完成的，她身边的人都成了她的义务保护者，时间长了，人们只好避开她、疏远她。

4.轻视别人的工作能力

某君为人很正直，也爱帮助别人，但每次他和别人说话时都喜欢说：“你能一个人把这次的方案做好？我真不信……”弄得每个人都以为自己犯了什么错误，虽然他也帮了别人不少忙，可朋友却没有几个，因为没有几个人能接受他那种近乎鄙视的说话方式。

5.无所不知(www.daowen.com)

办公室里、聚会上，别人不管宣布什么消息，你总是高呼：“我早就知道了，你们不会才知道吧？”与人聊天，你动不动就说“你可能没听说过”。

对于这种“无所不知”的人来说，如果不能表演胜人一筹的本领，那简直就不堪忍受了。

6.没有耐心听对方说话

你在听别人说话时总是不认真，不是眼睛走神就是手里玩其他的东西，若常常出现这样的情况，对方一定没什么兴致再和你说话，因为他觉得你根本不想听他说话。

有些人和别人对话时，却忘记了对话的基本原则，只顾自己说话，把对话当成自己发表意见的场合。别人要是发表点意见，不等人说完就打断他的话，这样做非常让人讨厌。要知道，对话是一来一往的，必须给对方说话的机会才行。

7.背后说人闲话，无事生非

“小刘最近发了财，但我听说，她的钱来路不明，好像是个男人给她的，两个人关系不一般。”“何总的儿子留学回来后，一直没有工作，据说是书读得太多了，有点痴呆了。”每天热衷于到处闲扯，传播一些无聊的、特别是涉及他人隐私的闲话的人最令人讨厌。

8.严于待人，宽于待己

这些人总是不懂得“己所不欲，勿施于人”的道理，总是要求别人这样那样，却从不问自己能不能做到。自己的错误总是很小，总是可以宽容，别人的错误就是严重的、不可饶恕的大错误。每时每刻都在挑错的人，朋友们只能离你而去。

9.喜欢抬杠

观点相反，与人争论，越是没有必要争的小事你越是不放过，最后，虽然你用某种事实或理论来证明你的意见是正确的，并通过争论的手段达到了胜利的目的，让对方哑口无言，但你会发现，愿意与你说话聊天的人越来越少了。