理论教育 远离安贫乐道的人,拒绝懒散,追求进步

远离安贫乐道的人,拒绝懒散,追求进步

时间:2023-12-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:杰夫属于安贫乐道的那种人,没有什么上进心,每天完成规定的业务后便等着下班,还邀请温南特去自己家喝两杯。但是要记住,要远离安贫乐道的人,因为他们那种不思进取、甘于现状的心态会影响到你,拖住你前进的步伐,就像文中的温南特一样,总是被杰夫的惰性和不上进感染,险些成了第二个“杰夫”。所以,要远离安贫乐道的人,对人生要永远努力拼搏。

远离安贫乐道的人,拒绝懒散,追求进步

Don't Complain in Your Life

孔子赞颜回:“贤哉,回也!一箪食,一瓢饮,在陋巷,人不堪其忧,回也不改其乐。”而颜回的这种品质正是安贫乐道,而安贫乐道是古代儒家所提倡的立身处世的态度,然而在日新月异的今天,有的时候并不可取。

温南特·莱顿和杰夫·乔伊是关系很好的邻居,两人起初都在一家汽车公司上班。杰夫属于安贫乐道的那种人,没有什么上进心,每天完成规定的业务后便等着下班,还邀请温南特去自己家喝两杯。

温南特并不拒绝,反而觉得杰夫这个人是个值得交的朋友。因为杰夫并不构成什么竞争力,而且性格温和,没有什么心机,让温南特觉得很轻松。可是慢慢地,他居然不知不觉地学习杰夫,做完了基本工作后就如释重负,懒得再去想别的,只等着下班回家好好放松。

于是,在公司的一次大裁员中,温南特和杰夫都失业了。温南特这时才开始发愁,急忙重新做简历,四处面试找工作。可是杰夫依旧不紧不慢,反而劝他说:“老兄,反正有救助金,你不用着急,等到有合适的工作再去呗!”

杰夫没有成家,对目前的生活状态很满意,有吃有住,虽然日子过得有些紧。可是温南特情况不同,他有老婆和儿子要养,所以这次,他并没有听杰夫的,而是积极地去应聘,终于被一家大公司招去当了推销员。

虽然起步有些低,但是好歹有了一份工作,温南特再也不敢有任何懈怠,尽职尽责地做好这份工作。而此时的杰夫还在家里闲着呢,温南特看到朋友的情况,非常讲义气地把杰夫也介绍进了这家公司,和自己一起当推销员。

杰夫还是老样子,只要完成了公司规定的业务就可以,而且每次到下班之前,都叫温南特一起回家喝两杯去。温南特起初不同意,但是到了后来,还是没控制住,和杰夫一起去喝酒,然而这次却喝出事了。

第二天醒了的时候已经是中午了,温南特迅速地推推还在沙发上烂醉如泥的杰夫:“喂,快点起来,我们上班要迟到了!”(www.daowen.com)

杰夫却连眼睛都不睁,翻个身,不高兴地说:“哎呀,老兄,催什么催,反正也迟到了,今天就不去上班了,大不了就是扣点薪水。”

“这怎么行,我们还是新职员,不能刚进公司就犯这种错误。”温南特再三叫杰夫都无济于事,只好自己先去上班了。

到了公司,温南特果然挨了上司的一顿批评。杰夫听说后,对他说:“老兄,早就让你听我的,现在薪水也扣了,你还白白挨了一顿训,多不值啊!”

说来也奇怪,自从杰夫来到了公司,温南特发现自己的业绩一直下滑,却始终都想不明白其中的原因。终于有一天,他们的上司万德森先生把温南特叫到办公室,告诉他公司想要解雇杰夫,并且说:“我知道你们是很好的朋友,但是友情并不代表你可以沾染他的缺点。你没发现吗?自从你们一起工作以来,你不再像以前那么努力,一点点地向你的好朋友杰夫学习,学习他的懒惰,学习他的不上进,你马上都成第二个杰夫了!”

万德森先生的话如醍醐灌顶,温南特豁然明白了自己的问题在哪里。又听万德森先生接着说:“我之所以要给你机会,是因为你是个可塑之才,只要你能改掉你的缺点,我相信你是前途无量的!”

温南特自此之后虽然在生活上会尽力地帮助杰夫,但是却不再和他走得过近,他时刻提醒自己,千万不要学习杰夫身上的那种惰性和不思进取。几年后,杰夫依旧过着安贫乐道的生活,而温南特凭着自己的刻苦努力,已经成了公司的销售主管,与杰夫已是日渐疏远了。并不是贫富使这对昔日好友拉开差距,而是他们身上的那种进取心。

人的一生很漫长,会遇到很多人,有追名逐利的,也有安贫乐道的。但是要记住,要远离安贫乐道的人,因为他们那种不思进取、甘于现状的心态会影响到你,拖住你前进的步伐,就像文中的温南特一样,总是被杰夫的惰性和不上进感染,险些成了第二个“杰夫”。朋友应该是阶段性的产物,所以,我们要学会及时、果断地远离一些损害自己的朋友,不要因为曾经的感情难以抉择。

古人说:“近朱者赤,近墨者黑。”的确,与正直的人来往,可以使自己积极向上;与安贫乐道的人来往,可能会使自己不思进取。可见,交友不慎,就很可能导致人生偏离航向。所以,要远离安贫乐道的人,对人生要永远努力拼搏。

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