1.跳槽也可原地跳

有这样一个职场故事。甲对乙说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！”乙建议道：“我举双手赞成你给这个破公司点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”甲问：“为什么？”乙说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着还在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失。”甲觉得乙说得非常在理，于是努力工作。事遂所愿，半年多的努力工作后，甲拥有了许多忠实客户。再见面时乙问甲：“现在是时机了，要跳赶快行动哦！”甲淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”

一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力，才会给你更多的机会替他创造更多利润。

还有这样一篇文章，它告诉我们，跳槽，原来也可以这样跳：

今年回老家拜年的时候，遇到我的表弟，交谈中得知，他原来在一家公司做办公室主任，前不久有一家大公司看上了他，给他出双倍的薪金请他过去出任行政主管。

我早就听说了，我这个表弟喜欢连环跳，干不多久就跳了，如今他已经换过了五六家单位。我问他：“你考虑好了吗？”表弟跃跃欲试的样子，说：“我考虑好了。工资翻倍呢，跳！”

新的一年开始了，跳槽的旺季也来了。很多人会以此为契机炒掉原来的老板，另择高枝。这在职场已经是一个普遍现象。表弟的跳槽，也不是什么奇怪的事。不过，我还是跟他讲起了我的跳槽经历。我说：“表弟，我讲讲我的跳槽经历给你听，看看对你有没有启发。”

表弟很高兴，说：“好啊，你快讲讲看。”

于是，我就讲了起来：“四年前，我大学毕业后进了一家大型外贸公司，在那里做行政秘书，月工资2000元。半年后，一家和我们公司有业务往来的公司对我产生了兴趣，跟我说如果去他们那边的话，月工资给3000元。当时对我来说，是有诱惑力的。于是，我的思想上就有了一点起伏。结果，我们公司一位分管行政的副总洞察秋毫，就直接问我：‘是不是遇到一个重要的选择题？’我直言不讳，老实交代了事情的原委。那位副总拍了拍我的肩膀，说：‘人人都面临着跳槽。跳槽是一门艺术啊。’说完，他就走了。结果，我最终选择了没有跳槽，而我的一名同事，也就是另一位行政秘书，却借此跳了过去。”

说到这里，表弟急切地问：“跳过去的那个秘书，现在怎么样了？”

我说：“三四年过去了，他像你一样，跳来跳去，如今还是做秘书行当，月薪不到四千元。”

表弟又急切地问：“表哥，那你呢？”

我笑着说：“我还在那家外贸公司，如今成了分管行政的副总。收入比以前多了一点，年薪10万了。”(www.daowen.com)

表弟立即陷入了沉思。良久，他说：“那你的意思是说，我这次不应该跳了？”

我说：“也不是。我只能跟你提这么两个建议。一个是你的习惯性跳槽是不好的；第二呢，就是跳槽有两种方式，一种是从这个槽里跳出去，另一种是在这个槽里跳得更高。表弟，人人都面临着跳槽。跳槽，是一门艺术啊。”

的确，跳槽真的是一门艺术。

正如文章中所说，一般情况下的跳槽，是从这个槽跳到另外的一个槽，可是，有一种跳槽，叫原地跳。你可以在一个单位里，从低槽朝高槽跳去。这是一种职业理念，也是新颖别致的思维方式。细细想想，上面的两篇文章说的都是有道理的，也不失为我们需要学习的一种社交艺术。

社交训练

通过阅读上面的文字，你对跳槽有怎样的认识？请谈一谈，你的第一选择，是选择朝另外的槽跳还是在本单位朝更高的槽跳？怎么跳？不妨写在下面的空格内。

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