1.职业与爱好

很多年轻人在踏上社会，选择职业的时候，常常会产生对将来从事的职业的倾向性期待，这种朦胧的职业意识往往与自己的兴趣、爱好是相统一的。

于是，我们往往会抱着这样的一种想法——那就是最好在今后的职业生涯中，能干自己喜欢的工作。什么意思呢？说白了，就是期待着自己所选择和从事的职业，能够恰巧和自己的兴趣爱好相一致。这是一种非常完美的结果，也是一种最佳的状态。

在求职的过程中，我们往往会陷入一个误区，那就是“不合我兴趣的工作我不干”。

这是青年择业者常犯的毛病。兴趣与职业之间是相通的，它们的统一无疑带来个人能力和利益的提高，而且愉悦精神。但兴趣与职业又不是完全一致的，有些兴趣在职业市场上找不到依靠，有的兴趣则需要在反反复复的寻觅中找到依靠。

当一个人的职业与自己的能力、兴趣爱好完全相吻合、相适应，就将会最大限度地调动起他的主观能动性，这样，于己，于事业，都是最好的。可是，在很多时候，这样的理想状态是会破灭的，使我们的期待往往事与愿违。为什么呢？

每个人的爱好和兴趣由于带有个人意识性，它的内容和类型总是无限的，而由社会需要决定的社会分工却总是有限的。因而，并非什么样的兴趣、爱好都能找到职业的依存点，不可能你喜欢什么就有什么样的职业。在个人意愿与社会需求的关系上，通常不是个人意愿决定社会需求，而是社会的用人需求制约个人意愿。那些不能与职业相统一的兴趣、爱好只能屈于职业之下变为“业余爱好”，或者暂时掩藏起来，等待机会。有些青年朋友常忽视这一点，总爱把自己的兴趣、爱好置于社会需求之上，放在职业的第一位，这当然不可避免地要陷入择业的困惑之中。

在这个问题上，我们要用智慧的眼光和平常的心态来面对和处理。也就是把社会需求放在职业考虑的第一位，尽量充分发挥个人能力，寻找自己相对理想的职业。什么是相对理想的工作呢？其实，这是一种智慧，是一种取近似值的智慧。当你的职业和爱好不能够完全吻合，就选择与你个人爱好和兴趣、能力最近或相关的职业。相信，这样的职业，还是可以找得到的。

职场社交艺术的第一要务，就是要树立这样的求职观念，这是你职场生涯的心理基础。没有这样的心态，苦恼会不断侵扰你，让你在职场充满纠结。(www.daowen.com)

社交训练

在这次的社交训练中，假设你正在寻找适合自己的职业。那么，请你简单写一下自己的求职规划，重点突出一下自己的爱好与你所期望的职业。在下面的空格内列出你的几个爱好，然后选择几种职业，将其进行匹配，确定出求职第一方案，第二方案，乃至第三方案。当你如此规划的时候，说明你已经懂得了一些求职的艺术，也拥有了一种求职的理性。

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