现实生活中，有很多人都应该算过命，并且对算命先生的话深信不疑，那么，算命先生是怎么让求助者信任他们的呢？很简单，首先，算命先生会说出一连串与求助者相符合的“事实”，比如，“你家中有三姐妹吧？”“你在八岁的时候受过一次伤？”“你父母婚姻不顺。”等等。一旦你点头，那么便证明你开始信任他了，接下来，他们要做的就是在已有的信任的基础上发挥自己的“算命能力”。而对于他的话，你是深信不疑的。

那么，算命先生真的有那么神吗？当然不是，我们先将其是“如何知晓这些事实”的这一问题放在一边。我们不得不承认的一个事实是：他们利用心理策略取得了求助者的信任。为此，我们不难得出这一技巧的精髓：事事说中，会让对方对你肃然起敬。同样，人际交往中，在正式结交前，先对对方进行一番了解，这样，不仅能掌握一些双方交谈的谈资，更能帮助我们赢得对方的信任。我们先来看下面的一个故事：

李文攻读完心理学硕士以后，被一家心理学机构高薪聘请，但缺乏实战经验的他被安排在基层实习一个月，自然，这在情理之中。

有一天下午四点左右，他遇到一个麻烦的客户，很多问题他解决不了，大家都在忙，他想，去问主管吧，刚好可以交流一下。当他敲门进去的时候，主管正在看杂志，李文心中暗想，做领导真好，这么悠闲。于是，李文慢慢地把事情和领导说清楚，可是李文却注意到了领导的一个动作：双手合拢，从上往下压。根据李文的经验，领导一定是遇到了什么事情，再一看，领导办公桌上有一封信，并不是公司信件。李文明白了，估计主管刚刚看杂志也是想让自己镇定下来，于是，为了不打扰主管，李文找个理由离开了办公室。走出办公室后，李文问了主管秘书到底是怎么回事，原来主管在美国的老父亲突然病逝，家人昨天寄来了信。

接下来，李文并没有着急回家，而是等在公司大厅，后来，主管出来了，李文拍了拍他的肩膀说：“不要伤心了，走，去喝一杯。”主管先是一惊，李文是怎么知道的？但无论如何，他还是答应了。那天晚上，半醉之下，主管跟李文说了很多肺腑之言，尤其是老父亲是怎么辛苦养大自己的。

经过那次之后，李文便和主管在私下成了非常好的朋友。

毕竟是学心理学的，从领导的几个小动作中，李文就看出了领导有心事急需平静，便不再打扰，聪明的他很快又从秘书那里得知到底发生了什么事，然后他便充当了一个知心朋友的角色，领导就会感觉到李文的善解人意，关系自然会拉近一步。(www.daowen.com)

从这个案例中，我们不难发现，获得对方信任、增进人际关系的一个方法便是说中对方的事，让对方和自己站在同一战线上。那么，具体来说，我们应该怎样运用这一心理策略呢？

1.事前多了解，不能说错

要想说中对方的事，有时候，并不是靠猜就能做到的。因此，在与人交往前，我们最好先做一番了解，对对方的了解越细致越好，如果你说错了对方的事，那么，你所做的努力就会前功尽弃，比如，原本你想与王某套近乎，结果一开口就说：“你就是××公司的李经理吧？”对方还有与你交谈的兴趣吗？

2.说中对方的心事最佳

人的一生是由大大小小的事构成的，但不是所有的事，都能被我们记住，也不是所有的事都会成为我们的一段刻骨铭心的“记忆”。因此，提及别人连自己都记不住的事，会让对方丈二和尚摸不着头脑，是无法起到让对方信任的作用的。因此，聪明的人会选择说中对方的心事，一开口便能击中对方的内心，你还担心彼此没有交谈的话题吗？

当然，以上两点都是基于对交谈对方有所了解的基础上，不过同时，我们还要善于观察，善用心理策略，把话说到对方的心坎儿上，才能真正让对方对我们敞开心扉！