我们在与人交往的时候，都希望展现自己最完美的一面，以此给对方留下最好的印象，但我们忽视了一点，金无足赤，人无完人，“坦白交代”，适当暴露自己的小缺陷，似乎更显真诚与可爱，更有助于攻下对方的心理防线。

生活中，我们发现，那些“趋于完美”“毫无瑕疵”的完美主义者，似乎总是“曲高和寡”，并没有太多的朋友。可以说，越是苛求完美，人际关系越差，因为这些人虽然优秀，但不可爱，会让人产生一种敬畏和猜疑心理，而不愿与之深交。在与陌生人交谈的过程中也是如此，那些表现得十分完美的人，人们往往敬而远之；相反，适度地表达缺陷，却可以赢得关注。

举个很简单的例子，生活中，可能我们都看过这样的情景：每当商场或者百货公司举行一些瑕疵品促销活动时，必然会引来众多的消费者，就连平时打折的时候都没有这么多顾客。为什么瑕疵品还能获得顾客的青睐呢？这是因为，即使消费者都想购买尽量完美的商品，但他们也知道，这个世界上，不可能有完全十全十美的东西，与其买那些被推销员吹嘘得近乎完美的商品，还不如购买真实的、存在瑕疵的商品。

1991年9月19日，杨澜应邀主持第九届大众电视“金鹰奖”颁奖文艺晚会。在报幕退场时，不小心被台阶绊了一下，“扑通”一声滚倒在地上。这意外的洋相，使场内顿时一片哗然。然而杨澜一跃而起，笑容可掬地说：“真是人有失足、马有失蹄呀，我刚才这个‘狮子滚绣球’的节目滚得还不够熟练吧？看来这次演出的台阶不那么好下哩，但台上的节目很精彩。不信，瞧他们的。”话音刚落，全场观众为杨澜机敏的反应爆出热烈的掌声，有的观众还大声喊：“广州欢迎你！”

显然，这一跤，非但没有摔倒杨澜的形象，反而更让广州人民领略了身为著名主持人的可爱。虽然杨澜并不是主动地自我暴露，而是偶然摔了一跤，但从观众的表现中，我们发现，人们更喜欢与那些有点小缺陷的人交往，并且更愿意亲近他们。

有研究结果表明：对于一个德才俱佳的人来说，适当地暴露自己的一些小小的缺点，不但不会损害形象，反而会使人们更加喜欢他。这就是社会心理学中的“暴露缺点效应”。“自我暴露会让别人喜欢你”，美国社会心理学家西迪尼·朱亚德通过一系列实践得出了这个结论。

犯点小错误，是增进交际双方感情的有效方法。犯错误不难，但是故意犯错，却是一件难事，那么，我们在故意犯错的时候，应该注意什么呢？

1.要不露痕迹

如果让对方看出我们是在故意犯错，不仅不能达到增进彼此关系的目的，还会弄巧成拙，甚至引起对方的记恨，因此，我们要在“不知情”的情况下犯小错误。(www.daowen.com)

2.把握好暴露自己的度

要在不伤及大局的情况下犯一些小错。对于这个度，我们要把握好。因为“过多地暴露”或者“和盘托出”都存在风险。过度地暴露自己，很可能会让对方顺着你的思路去思考和评价你，最终导致让对方远离你，因为和人们不喜欢“完美”的人一样，他们也不喜欢满身是缺点的人。

因此，提倡“自我暴露”，并不是让你把自己的“老底”都揭给对方看，不分场合和对象地将自己“暴露无遗”，比如，在职场上，我们不能因小失大，不能因为讨好同事或者领导，而让自己犯一些原则性错误，比如，账目问题、工作态度问题，我们不妨选择暴露那些不会影响到整体形象的“小事件”或者“小缺点”“小毛病”等，正因为这些小瑕疵的存在，我们才会显得更真实，更可爱。

3.袒露自己无伤大雅的往事

比如，闲暇时候，你可以和同事聊聊自己曾经的失败，这比谈自己的成功更易拉近彼此间的距离。因为总是炫耀自己的成功容易让人产生反感，从而留下不好的印象。这样，我们就避免了故意犯错，因为首先在态度上我们已经表示了友好，对方就没有不接受的道理了。

4.要遵循相互性原则

这里的“相互性原则”的含义是：“自我暴露”的速度必须是温和的、缓慢的，绝不能让对方惊讶。如果过早地涉及太多的个人亲密关系，反而会引起对方强烈的排斥情绪，进而引起对方的焦虑和自卫反应。

暴露自己，要达到让对方产生如“这个人有点小缺点，但是其他方面挑不出毛病来，是个相当不错的人”类似的想法这一效果，学会以上这些暴露自己的技巧，我们在与难以相处的人打交道时会更有效率，而且你会发现这些人似乎没那么难以相处。与此同时，也提高了自己与人相处和人际交往的能力。